Наведено основні положення Загальної частини трудового права. Розглянуто його предмет, метод, функції, систему та джерела, основні принципи та суб'єкти, а також правовідносини у даній сфері суспільного буття. Проаналізовано особливості регулювання соціально-партнерських відносин в Україні. Охарактеризовано роботодавців як суб'єктів трудового права. Висвітлено особливості розробки, укладання та виконання колективних договорів і угод.

Приведены основные положения Общей части трудового права. Рассмотрены его предмет, метод, функции, система и источники, основные принципы и субъекты, а также правоотношения в данной сфере общественной жизни. Проанализированы особенности регулирования социально-партнерских отношений в Украине. Охарактеризованы работодатели как субъекты трудового права. Освещены особенности разработки, составления и выполнения коллективных договоров и соглашений.

З використанням основних положень Конституції України, міжнародних документів, нормативно-правових актів у сфері регулювання трудових відносин, розглянуто основні положення Особової частини трудового права. Висвітлено проблемні питання, пов'язані із застосуванням норм трудового законодавства в країні. Розкрито суть понять зайнятості, підходящої роботи. Проаналізовано особливості правового регулювання вивільнення та працевлаштування громадян. Розглянуто види трудових договорів, а також порядок їх припинення.

С учетом основных положений Конституции Украины, международных документов, нормативно-правовых актов в сфере регулирования трудовых отношений рассмотрены основные положения Особой части трудового права. Освещены проблемные вопросы, связанные с использованием норм трудового законодательства в стране. Раскрыто содержание понятий занятости, подходящей работы. Проанализированы особенности правового регулирования увольнения и трудоустройства граждан. Рассмотрены виды трудовых договоров и порядок их прекращения.

Розглянуто особливості законодавчого регулювання тривалості робочого часу та відпочинку, а також системи оплати праці. Висвітлено порядок виплати заробітної плати, а також обмеження відрахувань із неї. Розкрито суть понять гарантійних і компенсаційних виплат і доплат.

Рассмотрены особенности законодательного регулирования длительности рабочего времени и отпуска, а также оплаты труда. Освещены порядок выплаты зароботной платы, а также ограничения отчислений из нее. Раскрыто содержание понятий гарантийных и компенсационных выплат и доплат.

З урахуванням норм Конституції України, правил міжнародних договорів і угод, а також практичного судового досвіду охарактеризовано трудові спори. Проаналізовано особливості їх розгляду у комісії з трудових спорів, а також судовому порядку. Описано види спорів, зокрема, про поновлення на роботі та зміну формулювання причин звільнення, переведення на іншу роботу, виплату заробітної плати, гарантій і компенсацій, матеріальну відповідальність сторін трудового договору, визнання необгрунтованим дисциплінарного стягнення, а також щодо застосування законодавства про робочий час і відпочинок. Наведено загальні методичні вказівки щодо вивчення даної дисципліни, плани семінарських занять та ситуаційні задачі.

С учетом норм Конституции Украины, правил международных договоров и соглашений, а также практического судебного опыта охарактеризованы трудовые споры. Проанализированы особенности их рассмотрения в комиссии по трудовым спорам, а также в судебном порядке. Описаны виды споров, в частности, о возобновлении на работе и изменении формулировки причин увольнения, переводе на другую работу, выплате зароботной платы, гарантий и компенсаций, материальной ответственности сторон трудового договора, определении необоснованости дисциплинарного взыскания, а также об использовании законодательства о рабочем времени и отдыхе. Приведены общие методические указания по изучению данной дисциплины, а также планы семинарских занятий и ситуационные задачи.

Розглянуто законодавче регулювання питань трудової дисципліни, охорони праці, матеріальної відповідальності сторін трудового договору, нагляду та контролю за дотриманням законодавства про працю в Україні, а також трудових спорів. Проаналізовано особливості правового регулювання внутрішнього трудового розпорядку, а також розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій.

Рассмотрено законодательное регулирование вопросов трудовой дисциплины, охраны труда, материальной ответственности сторон трудового договора, надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде в Украине, а также трудовых споров. Проанализированы особенности правового регулирования внутреннего трудового распорядка, а также расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий.

На підставі нормативних актів і практики їх застосування викладено основні питання трудового законодавства України. Розкрито трудові права працівника, зокрема право на відпустку. Розглянуто підстави та порядок розірвання трудового договору, проблеми трудової дисципліни, особливості регулювання праці жінок і молоді. Висвітлено питання щодо обов'язкового державного страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, що спричинило втрату працездатності.

На основании нормативных актов и практики их применения изложены основные вопросы трудового законодательства Украины. Освещены трудовые права работника, в частности право на отпуск. Рассмотрены основания и порядок расторжения трудового договора, проблемы трудовой дисциплины, особенности регулирования работы женщин и молодежи. Представлены вопросы, касающиеся обязательного государственного страхования от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекшего потерю трудоспособности.

Розглянуто суть поняття і класифікацію трудових спорів (ТС), описано види ТС, зокрема, щодо прийому на роботу та зміни умов трудового договору (ТД), переведення на іншу роботу, відмови у прийомі на роботу, поновлення на роботі осіб, звільнених з ініціативи роботодавця, умов праці, виплати заробітної плати, гарантійних виплат, відповідальності сторін ТД. Викладено порядок розгляду індивідуальних ТС у комісії з даних питань, проаналізовано деякі процесуальні особливості розгляду трудових справ у суді.

Рассмотрены сущность понятий и классификация трудовых споров (ТС), описаны виды ТС, в частности, касающиеся приема на работу и изменений трудового договора (ТД), перевода на другую работу, отказа в приеме на работу, восстановления на работе лиц, уволенных по инициативе работодателя, условий труда, выплаты заработной платы, гарантированных выплат, ответственности сторон ТД. Изложен порядок рассмотрения индивидуальных ТД в комиссии по данным вопросам, проанализированы некоторые процессуальные особенности рассмотрения трудовых дел в суде.