Досліджено загальні засади призначення покарання за кримінальним правом України та зарубіжних країн. Розкрито суть понять загальних засад, висвітлено підходи у законодавстві зарубіжних країн щодо визначення принципів, якими керується суд під час здійснення правосуддя. Запропоновано поняття тяжкості скоєного злочину, удосконалено поняття та структуру особи винного. Здійснено юридичну характеристику обставин, що пом'якшують й обтяжують відповідальність, розглянуто ступінь впливу зазначених критеріїв на обрання міри кримінально-правового впливу.

Проведено комплексний аналіз змісту та механізму реалізації принципу недискримінації в трудових і тісно пов'язаних з ними відносинах. Визначено поняття дискримінації у сфері праці, відмежовано його від суміжних правових категорій. З'ясовано витоки нерівності та причини збереження дискримінаційної практики в XXI ст. Досліджено основні етапи становлення міжнародних стандартів заборони та недопущення дискримінації у сфері праці, надано класифікацію видів і форм дискримінації. Увагу приділено аналізу правового механізму реалізації принципу недискримінації. Обгрунтовано необхідність комплексного підходу до боротьби з дискримінацією, що включає її нормативну заборону та захист прав осіб, які зазнали дискримінації, та виявлення і запобігання дискримінаційним проявам у сфері праці. Надано пропозиції щодо вдосконалення законодавства України у досліджуваній сфері.

Розглянуто питання соціальної безпеки та політики, актуальні наукові та практичні проблеми реформування трудового та соціально-забезпечувального законодавства в контексті соціальної безпеки. Висвітлено концептуальні аспекти щодо систем соціальної безпеки та гідної праці в науці трудового права. Акцентовано на економіко-правових механізмах забезпечення екологічної складової соціальної безпеки в Україні. Досліджено основні теоретичні підходи до поняття соціальної безпеки. Визначено вплив законодавства Європейського Союзу на формування соціальної безпеки в Україні. Розглянуто проблеми забезпечення соціальної безпеки особам, звільненим з місць позбавлення волі. Оцінено роль праці в системі соціальної безпеки. Увагу приділено реформуванню трудового та соціально-забезпечувального законодавства в контексті соціальної безпеки. Визначено роль і місце пенсійних систем у суспільному розвитку. Розкрито сутність держави як суб'єкта права соціального забезпечення. Описано специфіку й особливості принципів забезпечення та реалізації трудових прав у сфері зайнятості населення. Висвітлено окремі аспекти вирішення трудових спорів у порядку господарського судочинства. Акцентовано на шляхах впровадження у вітчизняне законодавство європейського досвіду правового регулювання праці.