Запропоновано концепцію регіонально-адміністративного менеджменту. Проаналізовано його економічні, політичні, соціальні, соціокультурні, правові засади. Розглянуто децентралізацію як механізм територіально-адміністративної реформи та стабілізації регіонального розвитку. Висвітлено проблеми управління фінансовими, природними ресурсами й охороною довкілля. Увагу приділено механізму державного регулювання інвестицій у людський капітал на рівні регіону, державній підтримці розвитку місцевого самоврядування, формуванню нової парадигми регіонально-адміністративного менеджменту в Україні.

Предложена концепция регионально-административного менеджмента. Проанализированы его экономические, политические, социальные, социокультурные, правовые основы. Рассмотрена децентрализация как механизм территориально-административной реформы и стабилизации регионального развития. Освещены проблемы управления финансовыми, природными ресурсами и охраной окружающей среды. Уделено внимание механизму государственного регулирования инвестиций в человеческий капитал на уровне региона, государственной поддержке развития местного самоуправления, формированию новой парадигмы регионально-административного менеджмента в Украине.

Охарактеризовано поняття, сутність, функції та категорії менеджменту. Простежено еволюцію науки управління, становлення та особливості державного і муніципального менеджменту в Україні. Значну увагу приділено процесу управління та основам теорії прийняття державно-управлінських рішень. Розкрито основні поняття організації як функції управління, наведено сучасну модель державного управління та місцевого самоврядування в Україні. Подано детальну інформацію щодо планування управлінської діяльності, функції мотивації в менеджменті. Акцентовано на організації управлінського контролю, зокрема в системі публічної влади. Висвітлено роль інформації в процесі комунікації, охарактеризовано сучасні засоби комунікації в державному управлінні. Детально розглянуто психологічні аспекти управління, шляхи розв'язання конфліктів в органах публічної влади.

В контексті теорії та практики публічного управління розглянуто концептуальні основи, підходи, принципи та методи адміністративного менеджменту. Увагу приділено організації діяльності апарату державних органів влади й управління, організації й удосконаленню діяльності керівника органу державної влади. Надано відомості про аналітичне та консалтингове забезпечення адміністративного менеджменту.

Розкрито концептуальні основи адміністративного менеджменту. Викладено системні аспекти та функції державного управління. Обгрунтовано принципи та методи адміністративного менеджменту. Увагу приділено організації діяльності апарату державних органів влади й управління. Детально розглянуто структуру адміністративного менеджменту органу виконавчої влади на прикладі Державної митної служби України. Розкрито особливості діяльності керівника в органах державної влади й управління України.

Метою навчального посібника «Методологічні засади менеджменту в теорії та практиці управлінської діяльності» є надання уявлення про фундаментальні та спеціальні знання, що грунтуються на методології, поява якої в науці та практиці була зумовлена необхідністю адаптації до сучасних умов управлінської діяльності. Матеріали, які містяться у навчальному посібнику, узагальнюють досвід багаторічної наукової та практичної роботи авторів у галузі предметних знань менеджменту, зокрема в частині узагальнення та систематизації теоретичних та методологічних положень, які надають системне науково-обґрунтоване уявлення процесу управління. Навчальний посібник складається з трьох розділів і містить теорію та практику управлінської діяльності в соціальних системах, які грунтуються на системно-ситуаційному підході в управлінській діяльності соціальних систем, структурно-логічних (структурно-змістовні) функціях управління, базових принципах та їх властивостях у функціях управління соціальними системами. Запропоновано методологічний підхід системного взаємозв’язку теорії та практики управління, який передбачає модель взаємозв’язку теорії та практики в управлінні, методологію проблемного аналізу в менеджменті та методи системного аналізу при вирішенні структурованих та неструктурованих проблем менеджменту. Наведено інноваційно-методологічну парадигму сучасного менеджменту, яка містить новітні моделі-підходи, методологічний підхід удосконалення типових управлінських функцій в менеджменті та аналітичні методи і засоби як найважливіший інструмент ефективного управління.