Індекс рубрикатора НБУВ: Х839(4УКР)901.40

Рубрики:

Цивільне і торгове право окремих країн

Шифр НБУВ: Ж27747 Пошук видання у каталогах НБУВ 
Видання зберігається у :

Розглянуто особливості здійснення та захисту корпоративних прав в Україні. На підставі детального аналізу розкрито поняття та визначено зміст корпоративного права, охарактеризовано форми (способи) здійснення корпоративних прав. Акцентовано увагу на особливостях цивільно-правових форм розпорядження корпоративними правами та формах їх здійснення.

Рассмотрены особенности осуществления и защиты корпоративных прав в Украине. На основе детального анализа раскрыто понятие и определено содержание корпоративного права, охарактеризованы формы (способы) осуществления корпоративных прав. Акцентировано внимание на особенностях гражданско-правовых форм распоряжения корпоративными правами и формах их осуществления.

У практичному аспекті прокоментовано основні положення законодавства та судової практики з питань корпоративних відносин. Розкрито зміст поняття корпоративного права, наведено відомості про його розвиток в Україні. Висвітлено історію виникнення категорії юридичної особи, наведено огляд теоретичних вчень щодо її визначення, проаналізовано сучасні наукові уявлення щодо формування правової сутності даного поняття. Охарактеризовано види юридичних осіб, визначено їх правосуб'єктність, порядок створення, статутний капітал. Висвітлено питання реорганізації, ліквідації, злиття, приєднання, поділу та перетворення юридичних осіб. Наведено загальну характеристику корпоративних прав як специфічного об'єкта цивільних правовідносин, розглянуто їх форми, підстави набуття та момент виникнення. Описано особливості організації та функціонування системи корпоративного управління. Встановлено вимоги щодо діяльності управлінських структур корпоративних організацій та відповідальність посадових осіб, визначено строки повноважень органів управління. З'ясовано підстави для припинення корпоративних правовідносин, описано порядок виходу учасника з товариства з обмеженою відповідальністю та правові наслідки даного процесу. Проаналізовано найбільш актуальні проблеми сучасного корпоративного права України.

В практическом аспекте прокомментированы основные положения законодательства и судебной практики по вопросам корпоративных отношений. Раскрыто соержание понятия корпоративного права, приведены сведения о его развитии в Украине. Освещена история возникновения категории юридического лица, приведен обзор теоретических учений по ее определению, проанализированы современные научные предстваления о формировании правовой сущности данного понятия. Охарактеризованы виды юридических лиц, определена их правосубъектность, порядок создания, уставный капитал. Освещены вопросы реорганизации, ликвидации, слияния, присоединения, разделения и преобразования юридических лиц. Приведана общая характеристика корпоративных прав как специфического объекта гражданских правоотношений, рассмотрены их формы, основания для принятия и момент возникновения. Описаны особенности организации и функционирования системы корпоративного управления. Установлены требования к деятельности управленческих структур корпоративных организаций на примере акционерных товариществ, определена ответственность должностных лиц и сроки полномочий органов управления. Рассмотрены основания для прекращения корпоративных правоотношений, описан порядок выхода участника из товарищества с ограниченной ответственностью и правововые последствия данного процесса. Проанализированы наиболее актуальные проблемы современного корпоративного права Украины.

Індекс рубрикатора НБУВ: Х839(4УКР)901.40

Рубрики:

Цивільне і торгове право окремих країн

Шифр НБУВ: Ж27747 Пошук видання у каталогах НБУВ 
Видання зберігається у :

Розглянуто питання становлення корпорацій, корпоративного права та управління. Розкрито економічний та правовий аспекти корпоративної власності. Висвітлено специфіку корпоративного управління в акціонерних товариствах з державними акціями, холдингах. Проаналізовано проблеми формування та визначення компетенції органів корпорацій, негативні наслідки неналежного корпоративного управління.

Рассмотрены вопросы становления корпораций, корпоративного права и управления. Раскрыты экономический и правовой аспекты корпоративной собственности. Освещена специфика корпоративного управления в акционерных обществах с государственными акциями, холдингах. Проанализированы проблемы формирования и определения компетенции органов корпораций, отрицательные последствия ненадлежащего корпоративного управления.

Індекс рубрикатора НБУВ: Х839(4УКР)901.402 + У9(4УКР)290-571

Рубрики:

Цивільне і торгове право окремих країн

Економіка окремих країн і частин світу

Шифр НБУВ: Ж27747 Пошук видання у каталогах НБУВ 
Видання зберігається у :

Розкрито сутність і підстави виникнення корпоративних прав держави, висвітлено їх еволюцію. Розглянуто процеси приватизації та корпоратизації державного майна як первинні підстави виникнення в державі корпоративних прав, описано механізми їх реалізації та захисту. Наведено загальну характеристику органів з управління корпоративними правами держави, визначено особливості їх функціонування та повноваження.

Раскрыты сущность и основания для возникновения корпоративных прав государства, освещена их эволюция. Рассмотрены процессы приватизации и корпоратизации государственного имущества как первичные основания возникновения в государстве корпоративных прав, описаны механизмы их реализации и защиты. Дана общая характеристика органов управления корпоративными правами государства, определены особенности их функционирования и полномочия.

Проаналізовано випадки використання акціонерами (учасниками товариств) своїх корпоративних прав, що мають наслідком завдання шкоди правам та інтересам інших акціонерів (учасників). Обгрунтовано необхідність кваліфікації таких дій як зловживання правом, що дозволить застосовувати санкції до осіб, які їх допускають.

Досліджено проблеми правового забезпечення корпоративних інтересів (КІ) господарських товариств (ГТ) у корпоративних відносинах (конфліктах і спорах). Обгрунтовано необхідність виокремлення даних інтересів, якими визначено організаційну спроможність і майнову сталість ГТ. Викладено комплексний підхід до їх правового забезпечення. Запропоновано класифікацію основних факторів, несприятливих для забезпечення КІ в корпоративних відносинах, здійснено аналіз їх правового підгрунтя в аспекті ефективності правового регулювання для забезпечення КІ, узгодження КІ з інтересами учасників (акціонерів) ГТ та інших суб'єктів корпоративних відносин. Наведено рекомендації з удосконалення чинного законодавства України щодо забезпечення КІ в корпоративних відносинах.

Комплексно досліджено правове регулювання договору про спільну діяльність в Україні. Наведено визначення поняття "договір про спільну діяльність" та його місце у загальній класифікації цивільних договорів. Системно досліджено правові форми здійснення зазначеної діяльності. Значну увагу приділено ознакам і видам договорів про спільну діяльність, правовому регулюванню їх укладання та припинення. Проаналізовано проблемні аспекти державної реєстрації окремих видів даних договорів. Досліджено особливості заміни учасників та їх відповідальності за договором про спільну діяльність. Наведено пропозиції щодо вдосконалення цивільного законодавства України.

Досліджено актуальні питання теоретичного та правозастосовного характеру, пов'язані з виникненням, реалізацією та захистом державою корпоративного права. Досліджено еволюцію корпоративних прав держави та поняття "корпоративне право держави". Розглянуто підстави виникнення корпоративних прав держави, а саме: приватизацію, корпоратизацію, реприватизацію, спадкування, викуп корпоративних прав (акцій, часток, паїв), конфіскацію, передачу у державну власність часток (паїв, акцій) статутного фонду суб'єктів недержавної форми власності у разі одержання ними відповідних обсягів бюджетних капітальних вкладень. Розглянуто особливості реалізації та захисту корпоративних прав.

Комплексно досліджено регулювання корпоративних відносин на локальному рівні - установчих документів і внутрішніх актів корпорацій. Розкрито нормативно-правову природу локальних корпоративних актів, основні засади їх прийняття, що грунтуються на цивілістичній природі корпоративних відносин. Увагу приділено змісту статусу як основного акта локального регулювання таких відносин. Наведено пропозиції щодо вирішення на локальному рівні питань, наявних у практиці діяльності корпорацій та у разі здійснення учасниками їх прав.

Досліджено актуальні проблеми теоретичного та правозастосовного характеру щодо правового регулювання злиття та приєднання господарських товариств. Обгрунтовано, що злиття та приєднання є самостійними формами реорганізації таких товариств. Розмежовано правові форми укрупнення суб'єктів господарювання, а саме: злиття, приєднання, поглинання, об'єднання, створення шляхом узгоджених дій суб'єктів. Виявлено особливості приєднання господарських організацій у банківській та страховій сферах. Надано загальну характеристку правових засобів регулювання злиття та приєднання господарських товариств. Визначено підстави виникнення реорганізаційних правовідносин зі злиття та приєднання господарських товариств. Виділено основні етапи становлення та розвитку правового регулювання зазначених процесів. Обгрунтовано господарсько-правову природу договорів про злиття та приєднання, сформульовано їх визначення. З'ясовано суттєві умови договорів про злиття (приєднання), їх форму, порядок укладання й особливості виконання. Запропоновано шляхи удосконалення закондавства щодо захисту законних прав та інтересів учасників (акціонерів), кредиторів і держави за умов злиття та приєднання господарських товариств.

Здійснено узгодження основних положень спадкового права з корпоративними правами громадян та юридичних осіб, що регламентовані у різних нормативних актах, а також установчих документах корпоративних підприємств. Проаналізовано всі наявні сучасні теорії та концептуальні підходи щодо розуміння спадкових правовідносин та одночасно корпоративних прав з метою їх об'єктивного врегулювання у законодавстві та удосконалення теорії спадкового права. Здійснено чітку, послідовну та однозначну регламентацію спадкових правовідносин та їх тлумачення в юридичній практиці. На підставі дослідження нотаріальної та судової практики виявлено проблемні питання та розроблено заходи щодо поліпшення процедури охорони та захисту прав спадкоємців. Встановлено причини, що призводять до порушення прав громадян та юридичних осіб на практиці та обумовлюють необхідність їх звернення до цивільного судочинства з метою врегулювання спорів, які виникають із спадкових правовідносин. Здійснено узагальнення теорії та практики реалізації спадкових правовідносин і наведено рекомендації щодо удосконалення відповідних інститутів цивільного права, цивільного та нотаріального процесів.

Досліджено сучасний стан і перспективи регулювання корпоративних відносин у праві ЄС, Великобританії та України. Доведено, що в європейських країнах відбувається процес фундаментального реформування корпоративного права. Проаналізовано передумови, причини та напрямки реформи. Обгрунтовано необхідність проведення фундаментальної реформи вітчизняного корпоративного права та запропоновано її концепцію, орієнтовану на європейські стандарти. Досліджено правову базу процесу адаптації законодавства України до законодавства ЄС і сформульовано його методологічні засади стосовно корпоративного права. Проведено порівняльно-правовий аналіз права ЄС, Великобританії й України за окремими іститутами, а саме: створення й державна реєстрація товариств, розкриття ними інформації, капітал, корпоративне управління, поглинання, реорганізація, діяльність груп товариств (переважно холдингів). Сформульовано пропозиції щодо вдосконалення корпоративного законодавства України.

Подано теоретико-методологічне обгрунтування концепції запровадження корпоративних відносин в управління розвитком муніципальних утворень. Обгрунтовано концепцію корпоративного управління, понятійний апарат муніципального корпоратизму, його місії, цілі, функції та методи в контексті стратегічних орієнтирів розвитку та принципів організаційної культури муніципальних корпоративних відносин. Проаналізовано, що муніципальне утворення розглядається як специфічна багатопрофільна соціально-економічна корпорація, діяльність якої здійснюється в межах корпоративного сектору муніципальної економіки шляхом розвитку соціального капіталу громади. Встановлено, що сферами запровадження корпоративних відносин обрані житлово-комунальна та соціальна сфери, а також фінансова інфраструктура, їх розвиток за рахунок впровадження корпоративного управління. Доведено, що розвиток корпоративного управління в муніципальних утвореннях є ресурсом і чинником підвищення їх конкурентоспроможності, обгрунтовано напрямки його впливу. Наведено концептуальні підходи до оцінювання результатів діяльності корпоративного сектору муніципальної економіки, якості й ефективності корпоративного управління.

Розроблено науково-теоретичні та методичні пропозиції щодо удосконалення механізмів управління державними корпоративними правами в Україні. Як механізми управління державними корпоративними правами розглянуто програми корпоратизації, які використовуються з метою підвищення ефективності діяльності стратегічних підприємств, фінансові важелі управління корпоративними правами на базі розкриття інформації, програмно-цільові методи організації державного управління, які доцільно використовувати для вирішення соціальних правлінських, організаційних завдань під час реалізації трансформаційних процесів. Визначено особливості оцінювання ефективності управління державними корпоративними правами. Зроблено висновок, що головним критерієм ефективності є успішність вирішення соціально-економічних завдань, які відповідають системі орієнтирів державної регулюючої політики в цілому.

Розроблено теоретико-методологічні засади формування системи державного управління корпоративними підприємницькими структурами національної економіки за умов ринкових перетворень. Визначено поняття, цілі та функції системи макроекономічного управління корпоративними структурами. Проаналізовано форми та методи управління, а також методологію його формування. Запропоновано нові концептуальні моделі, на базі яких розроблено підходи щодо вдосконалення системи державного управління корпоративними структурами. Наведено приклади конкретних моделей систем управління суб'єктами корпоративних відносин у країнах з різним рівнем розвитку ринкових відносин.

Розкрито суть понять корпоративних прав, права участі та прав учасників господарських товариств. Проведено порівняльний аналіз цих понять, доведено їх однопорядковість. Запропоновано внутрішню диференціацію майнових і немайнових прав учасників господарських товариств. За цього перші поділено на суто майнові (право на дивіденди, право на одержання коштів у разі виходу з господарських товариств, крім акціонерного, та у випадку ліквідації товариства, право на викуп акцій) та переважні, спрямовані на набуття майнових прав. Доведено, що немайнові права учасників мають організаційну природу та не містять риси особистого характеру. Виявлено особливість корпоративних прав, а саме: їх можливість проявляти за певних правовідносин лише одну властивість. Аргументовано, що вони за певних правовідносин мають прояв тільки як майнові, а за відмінних - як немайнові права. Доведено, що у зовнішніх правовідносинах корпоративні права втрачають свою подвійну правову природу та є певною єдністю як об'єкт права. Наведено аргументи для визначення дійсного об'єкта, з яким вчиняються правочини та за яким мають бути корпоративні права, а не частка у статутному капіталі.

Наведено загальну характеристику корпоративних правовідносин, розкрито їх юридичну природу та класифікацію корпоративних прав (КП). Описано способи та визначено межі здійснення КП, зокрема, право учасників брати участь в управлінні товариством, здійснення права на одержання частини прибутку (дивідендів), одержувати інформацію про діяльність товариства, на вихід з товариства в установленому порядку, одержання частки активів під час ліквідації товариства, межі та обмеження під час здійснення КП, наслідки зловживання КП та виконання корпоративних обов'язків. Розглянуто цивільно-правові форми розпорядження КП: купівлі-продажу, застави, відчуження за договором міни (бартеру), дарування та спадкування.

Дана общая характеристика корпоративных правоотношений, раскрыты их юридическая природа и классификация корпоративных прав (КП). Описаны способы и определены границы осуществления КП, в частности, право участников принимать участие в управлении обществом, осуществления права на получение части прибыли (дивидендов), получать информацию о деятельности общества, на выход из общества в установленном порядке, получения части активов при ликвидации общества, границы и ограничения при осуществлении КП, последствия злоупотребления КП и выполнения корпоративных обязанностей. Рассмотрены гражданско-правовые формы распоряжения КП: покупки-продажи, залога, отчуждения по договору мины (бартера), дара и наследования.