Приведены результаты анализа экономического содержания корпоративных отношений как основы теории совершенствования правового регулирования хозяйственного управления ими, приведена систематизацих этих отношений. Рассмотрены основные модели корпоративного управления. Изложены теоретические основы совершенствования хозяйственного управления корпоративными отношениями, а также вопросы хозяйственно-правовой ответственности участников корпоративных отношений как элемента совершенствования хозяйственного управления ими.

Проведено комплексне дослідження переважних прав у корпоративних правовідносинах. Визначено поняття, ознаки переважних прав у корпоративних правовідносинах, а також мету їх законодавчого закріплення. Досліджено окремі види переважних прав у корпоративних правовідносинах і здійснено їх детальну характеристику. Розкрито особливості та правові механізми здійснення переважних прав учасниками корпоративних відносин. З'ясовано форми та способи захисту переважних прав у корпоративних правовідносинах. Сформульовано наукові висновки та пропозиції щодо усунення прогалин і недоліків у правовому регулюванні переважних прав у корпоративних правовідносинах.

Проаналізовано цивільно-правові способи захисту корпоративних прав. Визначено поняття корпоративного права як об'єкта захисту, його види, співвідношення суб'єктивного корпоративного права та інтересу, захисту та охорони прав. Досліджено розгалужену систему юрисдикційних органів, які здійснюють захист корпоративних прав, підвідомчість спорів, що виникають з корпоративних правовідносин, особливості самозахисту корпоративних прав як неюрисдикційної форми захисту. Здійснено загальнотеоретичну характеристику способів захисту корпоративних прав, з'ясовано правову природу останніх, запропоновано їх комплексне визначення та характерні ознаки, досліджено систему способів захисту корпоративних прав. Розкрито особливості застосування на практиці окремих цивільно-правових способів захисту прав учасників корпоративних правовідносин. Надано пропозиції щодо усунення прогалин і недоліків у регулюванні способів захисту корпоративних прав.

Комплексно досліджено правонаступництво в корпоративних правовідносинах. Визначено поняття корпоративних прав як єдиного неподільного об'єкта та особливості їх оборотоздатності. Визначено поняття та види правонаступництва в корпоративних правовідносинах. Розкрито правові механізми відчуження корпоративних прав при укладенні цивільно-правових договорів. Досліджено порядок переходу корпоративних прав у порядку універсального правонаступництва. З'ясовано особливості охорони корпоративних прав під час здійснення реорганізації господарських товариств і при спадкуванні. Сформульовано наукові висновки та пропозиції щодо усунення прогалин і недоліків у правовому регулюванні правонаступництва в корпоративних правовідносинах.

Досліджено правове регулювання корпоративних правовідносин в Україні. Розкрито поняття корпорації як системоутворювальної категорії корпоративних правовідносин у історично-правовому контексті та аргументовано доцільність законодавчого закріплення корпоративної соціальної відповідальності. Обгрунтовано поняття та розширений суб'єктно-об'єктний склад корпоративних правовідносин. Увагу приділено удосконаленню змісту корпоративних правовідносин на основі матеріалів практики та зарубіжного досвіду. Корпоративне право обгрунтовано як підгалузь господарського права, досліджено джерела корпоративного права України та напрями удосконалення корпоративного законодавства.

Досліджено актуальні проблеми правового регулювання корпоративних правовідносин. Запропоновано визначення низки понять: “квазікорпоративні права”, “зловживання корпоративними правами”, “акція додаткових випусків” тощо. Проведено поділ корпоративних прав і обов’язків на типові та особливі, визначено основні ознаки таких корпоративних прав і обов’язків. Напрацьовано рекомендації, спрямовані на вирішення ряду проблем, зокрема тих, що виникають за реалізації “права на незгоду” та права на одержання дивідендів учасниками корпоративних правовідносин. Визначено поняття правопорушення у корпоративних відносинах як порушення суб’єктом корпоративних відносин прав та / або законних інтересів іншого учасника корпоративних відносин, невиконання або неналежне виконання корпоративних обов’язків, створення ситуації, в якій використання іншим учасником свого корпоративного права є неможливим або ускладненим, в тому числі зловживання корпоративними правами. Аргументовано поділ суб’єктів корпоративних відносин на типові і особливі, а також запропоновано поділ підстав набуття та припинення корпоративних прав на основні та вторинні. Розглянуто проблеми реалізації типових та особливих корпоративних прав і обов’язків, запропоновано шляхи їх вирішення.

Розглянуто питання загальнотеоретичних засад участі держави у корпоративних відносинах. Проаналізовано загальний механізм управління корпоративними правами держави, як складової управління державною власністю, та запропоновано нові підходи до управління господарськими товариствами за участю держави.

Досліджено проблемні питання цивільних правовідносин (ЦПВ) із корпоративного інвестування. Розкрито питання характеристики ЦПВ із корпоративного інвестування. Розглянуто елементи ЦПВ із корпоративного інвестування, а також об’єкт, суб’єкт і зміст. Досліджено договірні конструкції, що застосовуються у процесі здійснення корпоративного інвестування. Висвітлено поняття та загальну характеристику корпоративного інвестування та його співвідношення з поняттями "спільна діяльність" і "спільне інвестування". Розглянуто корпоративний інвестиційний фонд як суб’єкт відносин із корпоративного інвестування. Особливу увагу приділено договіру здійснення корпоративного інвестування. Охарактеризовано типи та види договірних конструкцій, що застосовуються за умов здійснення корпоративного інвестування. Наведено поняття, ознаки та юридичну характеристику договору про управління активами корпоративного інвестиційного фонду.

З використанням окремих методів наукового пошуку аналізуються проблемні моменти з'ясування правової природи корпоративних відносин. Зазначено, що основною проблемою обгрунтування цивільно-правової чи господарсько-правової концепцій корпоративних відносин є обрання методів наукового дослідження. У зв'язку з цим потребують перегляду ряд таких положень: визнання, крім корпорації та її учасників (акціонерів), учасниками корпоративних відносин і посадових осіб органів корпорації; а також, з урахуванням поділу корпоративних відносин на регулятивні та охоронні; визнання їх об'єктами суб'єктивних корпоративних прав.

Охарактеризовано правову природу корпоративних прав і з'ясовано сутність їх здійснення. Окреслено принципи здійснення суб'єктивних таких прав. Визначено гарантії здійснення суб'єктивних корпоративних прав. З'ясовано зміст і співвідношення понять "межі", "обмеження" та "межі здійснення суб'єктивних корпоративних прав". Здійснено класифікацію меж здійснення суб'єктивних цих прав. З'ясовано сутність та окреслено види перевищення меж здійснення суб'єктивних корпоративних прав. Розглянуто межі здійснення майнових і немайнових цих прав. Розроблено теоретичні пропозиції та практичні рекомендації щодо удосконалення діючого законодавства та судової практики у сфері визначення та встановлення меж здійснення суб'єктивних корпоративних прав.

Проведено перше у вітчизняній юридичній науці цивільно-правове дослідження правового регулювання корпоративних прав та обов’язків в Україні та ЄС. Охарактеризовано корпоративні права та обов’язки за законодавством України. Досліджено історичний розвиток корпоративних прав та обов’язків як у загальному контексті, так і на теренах сучасної України в рамках права Київської Русі, Австро-Угорської та Російської імперій, СРСР. Виявлено особливості створення та функціонування юридичних осіб корпоративного типу в Україні. Розглянуто корпоративні права та обов’язки як зміст корпоративних правовідносин. Досліджено загальні засади права компаній ЄС, національні та наднаціональні форми корпорацій в ЄС, виявлено особливості корпоративних прав та обов’язків їх учасників. Окреслено перспективи розвитку правового регулювання корпоративних прав та обов’язків на сучасному етапі європейської інтеграції України. Охарактеризовано процес адаптації вітчизняного корпоративного законодавства до норм права компаній ЄС. Виявлено проблеми на шляху до узгодження корпоративного законодавства України з правом компаній ЄС. Сформульовано науково обґрунтовані пропозиції з удосконалення чинного законодавства України щодо правового регулювання корпоративних прав та обов’язків.

Здійснено загальний аналіз джерел, присвячених проблемі виникнення корпоративних, зокрема підставам їх виникнення. Розглянуто поняття та суб'єкти корпоративних правовідносин. Розкрито механізм правового регулювання корпоративних правовідносин. Окремо досліджено договори як підстави виникнення корпоративних правовідносин, зокрема детально розглянуто засновницький договір, договір про реорганізацію (злиття, приєднання) господарських товариств як підстави виникнення корпоративних правовідносин, надано авторське визначення згаданих договорів. Крім того, як підстави виникнення корпоративних правовідносин розглянуто корпоративний договір, договори про розпорядження корпоративними правами, юридичні факти при спадкуванні корпоративних прав і деякі інші підстави виникнення корпоративних правовідносин. Сформульовано пропозиції щодо вдосконалення сучасного цивільного законодавства в аспекті підстав виникнення корпоративних правовідносин.

Обґрунтовано наявність суб'єктивного корпоративного права та інтересу не лише в акціонерів / учасників корпорації та інших суб'єктів корпоративних правовідносин, аргументовано статус загальних зборів як самостійного специфічного суб'єкта корпоративних правовідносин. Запропоновано виокремити в участі акціонерів/учасників у загальних зборах два аспекти: юридичний та фактичний. Здійснено класифікацію корпоративних способів самозахисту суб'єктивного корпоративного права / інтересу. Особливу увагу приділено судовій та альтернативній формам захисту субєктивних корпоративних прав/інтересів. Акцентовано на необхідності запровадження превентивного похідного позову. Крім того, проаналізовано судову практику та внесено пропозиції щодо удосконалення корпоративного законодавства в аспекті захисту прав / інтересів суб'єктів корпоративних правовідносин.

У коментарях розглянуто злободенні питання судової практики з корпоративних спорів - їх учасників, здійснення ними своїх прав на захист корпоративних прав на наслідки невиконання обов’язків тощо. Відповіді на питання дають науковці з посиланням на правові позиції вищих судових інстанцій із наданням їх обґрунтування. Наведено визначення щодо корпоративних відносин і корпоративних спорів. Охарактеризовано учасників корпоративного спору. Проаналізовано підстави до оспорювання рішень загальних зборів. Розглянуто спори щодо реалізації корпоративних прав та виконання обов’язків учасників господарських товариств. Досліджено спори щодо переходу прав на частку в статутному капіталі/акцій та проведення розрахунків при виході з товариства. Увагу приділено оспорюванню правочинів, вчинених товариством, та інші позови в корпоративних спорах.

Досліджено визначення правової природи корпоративних правовідносин та їх сутності. Проаналізовано сучасні теорії походження корпоративних правових звꞌязків, на підставі чого доводиться їх цивільно-правова природа. Розкрито питання видів корпоративних правовідносин, їх субꞌєктного складу та обꞌєктів, змісту та юридичних фактів, що спрямовані на виникнення, зміну та припинення досліджуваних правових звꞌязків.