Досліджено проблему взаємодії влади та суспільства, представлених органами державної влади та громадськими інститутами. У процесі аналізу експертного соціологічного опитування представників держадміністрацій виявлено, що між громадянським суспільством і структурами влади сформовано протистояння. Для зростання ефективності соціального управління на етапі трансформації українського суспільства необхідно створити умови для життєдіяльності громадських ініціатив. Розвиток співробітництва між владою та суспільством, подолання відчуженості населення від впливу на політичні процеси у суспільстві можливі завдяки організації діалогових процедур взаємодії, застосуванню соціальних та інформаційних комунікацій, розвитку системи "public relations".

Розглянуто питання професійного становлення курсантів у системі силових структур, зокрема, взаємозв'язку ефективності навчальної діяльності та відношення курсантів до неї, їх операційної активності в ситуації, що складається. Показано важливість визначення змістових і структурних компонентів особистості для оцінки її відношення до професійної діяльності.

Рассмотрены вопросы профессионального становления курсантов в системе силовых структур, в частности, взаимосвязи эффективности учебной деятельности и отношения курсантов к ней, их операционной активности в складывающейся ситуации. Показана важность определения содержательных и структурных компонентов личности для оценки ее отношения к профессиональной деятельности.

Questions of professional becoming of cadets in system of power structures, in particular, interrelations of efficiency of educational activity and the attitude of cadets to it, their operational activity in a developing situation are considered. Importance of definition of substantial and structural components of the person for an estimation of its attitude to professional work is shown.

Розглянуто стресові професійні ситуації працівників ОВС, що знижують ефективність їх діяльності, запропоновано шляхи їх психологічної корекції.

Рассмотрены стрессовые профессиональные ситуации работников ОВД, снижающие эффективность их деятельности, предложены пути их психологической коррекции.

The stressful professional situations of the employees Law-Enforcement Organs, lowering efficiency of their activity are reviewed, and the paths of their psychological correction are offered.

Проаналізовано юридичні принципи, передбачені міжнародними документами та Європейською хартією прав людини, що застосовуються в ЄС та країнах - членах ЄС для встановлення вимог і критеріїв визначеня юридичних меж діяльності органів міліції, зокрема використання персональних даних. Наведено інформацію про загальні повноваження представників внутрішніх органів під час збору даних у місцях проживання, офісних приміщеннях, публічних місцях, у процесі перевірки особи, охарактеризовано методи ідентифікації особи, технології збору секретних даних, спостереження, особливості залучення до роботи таємних агентів разом з приватними особами. Розкрито спеціальні вимоги для одержання компенсації за збитки, спричинені порушенням законадавства щодо захисту інформації.

Проанализированы юридические принципы, предусмотренные международными документами и Европейской хартией прав человека, применяемые в ЕС и странах - членах ЕС для устрановления требований и критериев определения юридических границ деятельности органов милиции, в частности использования персональных данных. Приведена информация об общих полномочиях представителей данных органов при сборе данных в местах проживания, офисных помещениях, публичных местах, в процессе проверки личности, охарактеризованы методы идентификации личности, технологии сбора секретных данных, наблюдения, особенности привлечения к работе тайных агентов вместе с частными лицами. Раскрыты специальные требования для получения компенсации за убытки, причиненные нарушением законодательства по защите информации.

Розглянуто принципи, що лежать в основі механізмів особистісного розвитку людини, та шляхи їх реалізації під час підготовки спеціалістів в системі МВС у процесі професійного становлення особистості.

Рассмотрены принципы, лежащие в основе механизмов развития сенсорно-когнитивной системы человека, и пути их реализации при подготовке специалистов в системе ОВД в ходе профессионального становления личности.

The principles basing gears of development sensor-cognitive of a system of the person and a path of their implementation at opening-up of the specialists in a system OIA during a professional becoming of the person are esteemed.

Висвітлено життєвий шлях і наукову діяльність М.О. Баймуратова - відомого вітчизняного вченого, доктора юридичних наук, професора, академіка Української академії наук, Заслуженого діяча науки і техніки України, завідувача кафедри конституційного, адміністративного та міжнародного права Маріупольського державного гуманітарного університету. Наведено праці, в яких відображено основні напрями творчого пошуку М.О. Баймуратова та стореної ним наукової школи, а також статті його учнів, аспірантів, докторантів, послідовників і колег, які поділяють концептуальне бачення вченим перспектив розвитку правової науки.

Освещены жизненный путь и научная деятельность М.А. Баймуратова - известного отечественного ученого, доктора юридических наук, профессора, академика Украинской академии наук, Заслуженного деятеля науки и техники Украины, заведующего кафедрой конституционного, административного и международного права Мариупольского государственного гуманитарного университета. Приведены труды, в которых отражены основные направления творческого поиска М.А. Баймуратова и созданной им научной школы, а также статьи его учеников, аспирантов, докторантов, последователей и коллег, разделяющих концептуальное видение ученым перспектив развития правовой науки.

Висвітлено особливості дипломатичної служби різних країн, у т.ч. України, історію та традиції зовнішньополітичної служби нашої держави, встановлення дипломатичних відносин, відкриття дипломатичних представництв, припинення дипломатичної місії. Значну увагу приділено структурі та персоналу дипломатичного представництва, дипломатичного корпусу, консульських пунктів; подано інформацію про дипломатичні привілеї та імунітети. Акцентовано на питаннях листування та обміну інформацією між дипломатичними представництвами та урядами країн перебування, візитах глав держав, урядів, офіційних делегацій на вищому рівні, організації дипломатичних прийомів, а також на протокольному реагуванні на окремі події. Вміщено акти українського та міжнародного законодавства, які регулюють дипломатичну та консульську службу, а також приклади оформлення вірчих грамот, екзекватури, консульського патенту, консульської карти тощо.

Комплексно досліджено загальнотеоретичні та практичні проблеми феномену розмежування повноважень між обласним (регіональним) та іншими рівнями місцевого самоврядування в Україні. Розглянуто низку актуальних питань щодо ролі адміністративно-територіальної реформи в якості каталізатора формування повноцінного регіонального рівня самоврядування та регіональної політики держави. Проаналізовано концепт "розмежування повноважень" у його дефінітивному значенні, загальних та видових характеристиках (принципи та моделі), а також вплив на нього процесів міжнародної регіоналізації й європейської регіональної політики. Встановлено роль та значення міжнародних стандартів місцевого самоврядування, нормопроектної діяльності в такому розмежуванні повноважень.

Проаналізовано основні категорії соціології права. Розкрито сутність, поняття, цінності та значення права, його роль у житті особи та суспільства, нації і держави, у долі народів і людства загалом. Словник сприятиме формуванню нової правової культури українського суспільства, орієнтованої на ідеї демократії, свободи та європейські цінності. Розглянуто понад 600 найважливіших понять соціології права.