Індекс рубрикатора НБУВ: Х2(4Укр331)5-511.12 + Т3(4Укр331)5-5

Рубрики:

Історія держави і права

Історія

Шифр НБУВ: Р83647 Пошук видання у каталогах НБУВ 
Видання зберігається у :

Розглянуто питання правового регулювання виробництва й обігу алкогольних напоїв на території України періоду від її входження до складу Російської імперії до Лютневої революції 1917 р. Проаналізовано дії царату в контексті загальної політики щодо України, русифікаторських заходів у законодавстві. Наведено рекомендації щодо вдосконалення сучасних правових засад державного регулювання ринку алкоголю в країні.

Рассмотрены вопросы правового регулирования производства и оборота алкогольных напитков на территории Украины после ее вхождения в состав Российской империи и в период до Февральской революции 1917 г. Проанализированы действия царата в контексте общей политики относительно Украины, русификаторских мероприятий в законодательстве. Приведены рекомендации по усовершенствованию современных правовых основ государственного регулирования рынка алкоголя в стране.

Висвітлено суть поняття, суб'єкти адміністративного права (АП), його місце в правовій системі України. Описано механізм адміністративно-правового регулювання суспільних відносин. Наведено форми та методи державного управління, розкрито зміст понять адміністративних процесу, відповідальності, правопорушення, провадження та примусу. Описано особливості забезпечення законності та дисципліни в державному управлінні.

Освещены сущность понятия, субъекты административного права (АП), его место в правовой системе Украины. Описан механизм административно-правового регулирования общественных отношений. Приведены формы и методы государственного управления, раскрыто содержание понятий административных процесса, ответственности, правонарушения, производства и принуждения. Описаны особенности обеспечения законности и дисциплины в государственном управлении.

Висвітлено теоретико-методологічні засади управління керівним персоналом у сфері державної служби України, описано методи системи управління, організаційну структуру та функції, проаналізовано керівний кадровий потенціал як основу системи управління. Розглянуто питання управління керівним персоналом у сфері державної служби в системі державної кадрової політики, планування і розвитку професійної кар'єри та навчання керівного персоналу. Визначено шляхи удосконалення управління керівним персоналом у сфері державної служби.

Освещены теоретико-методологические основы управления руководящим персоналом в сфере государственной службы Украины, описаны методы системы управления, организационная структура и функции, проанализирован руководящий кадровый потенциал как основа системы управления. Рассмотрены вопросы управления руководящим персоналом в сфере государственной службы в системе государственной кадровой политики, планирования и развития профессиональной карьеры и обучения руководящего персонала. Определены пути усовершенствования управления кадровым персоналом в сфере государственной службы.

Розкрито поняття адміністративного права та його місце в правовій системі України. Висвітлено суть, ознаки та принципи державного управління, механізм адміністративно-правового регулювання суспільних відносин. Розглянуто суб'єкти адміністративного права: громадяни та їх об'єднання, Президент України та органи виконавчої влади, державні службовці, органи місцевого самоврядування. Розкрито засади державного управління в адміністративно-політичній, економічній, соціально-культурній сферах.

Раскрыты понятие административного права и его место в правовой системе Украины. Освещены суть, признаки и принципы государственного управления, механизм административно-правового регулирования общественных отношений. Рассмотрены субъекты административного права: граждане и их объединения, Президент Украины и органы исполнительной власти, государственные служащие, органы местного самоуправления. Раскрыты основы государственного управления в административно-политической, экономической, социально-культурной сферах.

Викладено методологічні засади проведення комплексного соціологічного дослідження судової системи та судів в Україні, розглянуто соціально-демографічні характеристики цільових груп. Наведено оцінку професійних якостей юристів, ефективності судової системи та діяльності судів. Висвітлено питання формування іміджу судді та ставлення громадськості в Україні до жінки-судді. На підставі результатів проведеного дослідження зроблено висновок про необхідність удосконалення вітчизняної судової системи.

Изложены методологические основы проведения комплексного социологического исследования судебной системы и судов в Украине. Рассмотрены социально-демографические характеристики целевых групп. Приведена оценка профессиональных юристов, участников поточных судовых процессов (не юристов) и граждан, никогда ранее не принимавших участие в судебных процедурах эффективности судебной системы и деятельности судей. Освещены вопросы формирования имиджа судьи и отношения общественности в Украине к женщине-судье. На основе результатов проведенного исследования сделан вывод о необходимости усовершенствования отечественной судовой системы.

Наведено історичні відомості про українського гетьмана в екзилі - Пилипа Орлика, одного з найактивніших творців Першої української конституції, який все своє життя боровся за соборну і незалежну Україну, провів дипломатичну роботу щодо згуртування міжнародних зусиль на визволення з-під російського гніту України. Охарактеризовано "Пакти й конституції законів та вольностей Війська Запорізького", в яких вперше в українській історії було створено правові основи представницького правління та парламентаризму. Зазначено, що передбачена Конституцією П. Орлика правова концепція не була реалізована через внутрішню непідготовленість українського суспільства та низку зовнішньополітичних чинників, а сама Конституція є значним досягненням української політичної та правової думки XVII - XVIII ст.

Приведены исторические сведения об украинском гетьмане в экзиле - Филлипе Орлике, одном из наиболее активных творцов Первой украинской конституции, который всю свою жизнь боролся за соборную и независимую Украину, провел дипломатическую работу относительно объединения международных усилий на освобождение из-под российского гнета Украины. Охарактеризованы "Пакты и конституции законов и вольностей Войска Запорожского", в которых впервые в украинской истории были созданы правовые основы представительского правления и парламентаризма. Указано, что предусмотренная Конституцией Ф. Орлика правовая концепция не была реализована из-за внутренней неподготовленности украинского общества и ряда внешнеполитических факторов, а сама Конституция является значительным достижением украинской политической и правовой мысли XVII - XVIII ст.

На підставі аналізу наукових творів вітчизняних та зарубіжних учених доведено існування дихотомії права як об'єктивного явища, притаманного системі права в державі. Досліджено розподіл права на публічне та приватне, виділено критерії такого розмежування, визначено сфери взаємодії та взаємопроникнення двох підсистем права. Висвітлено різні наукові погляди на дихотомію права, зокрема, нігілістичні. Визначено основні історичні чинники формування даного явища, розглянуто концептуальні підходи щодо розподілу права. Сформульовано наукові висновки та запропоновано можливі шляхи реформування системи права України на основі сприйняття концепції розподілу права на публічне та приватне.

Визначено зміст поняття дихотомії права, розглянуто його особливості, проаналізовано історичні та теоретичні чинники існування розподілу права на приватне та публічне. Показано обумовленість відносної самостійності публічної та приватної підсистем права об'єктивними чинниками історичного розвитку правового регулювання. Досліджено прояви дихотомії права, починаючи з античних часів, у процесі історичного формування романо-германської правової системи, зокрема в рецепції римського права Європою. Визначено специфіку публічного та приватного права, встановлено їх цінність для побудови системи права. З'ясовано особливості прояву дихотомії права на стадії формування права та в структурі чинного позитивного права як результату правотворчості шляхом розгляду типології теорій розмежування публічного та приватного права. Критично проаналізовано спробу заперечення існування дихотомії права та запропоновано критерії разподілу права на публічне та приватне. Розглянуто різні наукові погляди на дихотомію права, зокрема нігілістичні. Окреслено вирішальну роль методу правового регулювання як чинника у розмежуванні права на публічне та приватне. Обгрунтовано висновок, що явище дихотомії права, яке в основному характеризує системи права романо-германської правової сім'ї, присутнє і в іншших системах права, зокрема країнах загального та мусульманського права. Доведено, що публічне та приватне право є взаємопов'язаними та взаємопроникаючими системами. Показано однаково важливий вплив двох підсистем права для визначення статусу суб'єктів права, з'ясування рівня форм і методів забезпеченості публічних та приватних інтересів і прав людини та громадянина.

Проаналізовано алкогольну політику самодержавства у другій половині XIX - на початку XX ст., її реалізацію у нормах права та правозастосовній діяльності уповноваженого державних органів. Розкрито механізм правового регулювання виробництва та обігу алкогольних напоїв у Російській імперії. Досліджено проблеми юридичної відповідальності за порушення норм права щодо виробництва та обігу спиртних напоїв. Розглянуто компетенцію органів, які виконували функцію державного регулювання ринку алкогольних напоїв, а також охарактеризовано ступінь громадського впливу на регулювання їх виробництва та обігу. Наведено рекомендації щодо удосконалення правового регулювання виробництва та обігу спиртних напоїв в Україні на сучасному етапі.

Досліджено правове регулювання змін умов праці працівників міліції на сучасному етапі. Досліджено їх службово-трудові правовідносини як складову предмета трудового права. Висвітлено умови праці даних працівників, порядок проведення їх змін, переведення працівників міліції за службовим становищем, їх переміщення, заміну суттєвих умов праці. Увагу приділено питанню про час відпочинку у працівників міліції, зокрема, правове регулювання надання їм чергових відпусток. Вивчено явище виконання працівниками міліції двох і більше трудових функцій. Проведено анкетування працівників міліції щодо цього питання.

Здійснено системний теоретико-методологічний і концептуальний цілісний аналіз основ управління керівним персоналом у сфері державної служби України. Розкрито сутність, мету, функції, принципи, методи, організаційну структуру, критерії оцінювання та технології організації управління керівним персоналом у сфері державної служби. Особливу увагу приділено питанням професійного відбору, визначення ефективності діяльності та кадрового потенціалу керівників різного рівня у сфері державної служби України. На підставі дослідження вітчизняного та зарубіжного досвіду організації управління керівним персоналом державної служби висвітлено перспективи формування управлінських кадрів різного рівня. Розроблено Концепцію кадрової політики, Положення про службу управління персоналом в органах виконавчої влади та моделі формування резерву керівних кадрів органів державної влади, керівника у сфері державної служби та системи професійного навчання керівного персоналу.

Висвітлено проблеми подальшого реформування центральних і місцевих органів виконавчої влади, місцевого самоврядування в Україні, удосконалення їх діяльності, організаційної структури та взаємодії з метою створення ефективної системи публічної адміністрації європейського зразка. Розкрито поняття, сутність, принципи адміністративної реформи України, розглянуто питання нормативно-правового забезпечення її здійснення. Увагу приділено професійному розвитку персоналу органів державної влади та місцевого врядування, реформуванню відносин публічної адміністрації з приватними особами, участі громадян в управлінні державними справами.

Освещены проблемы дальнейшего реформирования центральных и местных органов исполнительной власти, местного самоуправления в Украине, усовершенствования ее деятельности, организационной структуры и взаимодействия с целью создания эффективной системы публичной администрации европейского образца. Раскрыты понятие, сущность, принципы административной реформы Украины, рассмотрены вопросы нормативно-правового обеспечения ее осуществления. Уделено внимание профессиональному развитию персонала органов государственной власти и местного самоуправления, реформированию отношений публичной администрации с частными лицами, участию граждан в управлении государственными делами.

Висвітлено питання моніторингу чинного законодавства України, реалізації інтелектуальних активів у контексті державної політики в ХХІ ст. Увагу приділено моніторингу мотиваційної складової оцінювання людських ресурсів у сфері державного управління (ДУ), партнерської взаємодії керівників, державних службовців та органів державної влади як основи успішності кар'єри на державній службі (ДС), управління мотивацією колективу як складової делегуючого лідерства, оцінки керівного персоналу та протидії корупційним проявам у системі ДС, реалізації ДУ в галузі охорони здоров'я. Проаналізовано проблеми формування національного законодавства про соціальний захист.

Проведено нормативно-правовий аналіз принципів державної служби (ДС), оцінку стану морально-етичних настанов сучасних державних службовців в Україні. Наведено результати досліджень європейського досвіду публічного врядування у сфері етики. Висвітлено перспективи розвитку морально-етичних засад ДС та подальшої розбудови її етичної інфраструктури. Розкрито роль антикорупційних заходів, формування морально-етичних норм та їх закріплення як психологічних настанов, професійного здоров'я.

Проведены нормативно-правовой анализ принципов государственной службы (ГС), оценка состояния морально-этических наставлений современных государственных служащих в Украине. Приведены результаты исследований европейского опыта публичного управления в сфере этики. Освещены перспективы развития морально-этических основ ГС и дальнейшего развития её этической инфраструктуры. Раскрыта роль антикоррупционных мероприятий, формирования морально-этических норм и их закрепления как психологических наставлений, профессионального здоровья.

Розкрито теоретико-методологічні засади становлення та розвитку публічної адміністрації. Проаналізовано сучасний стан та шляхи подальшого розвитку органів виконавчої влади та місцевого самоврядування, модернізації публічної служби в Україні. Особливу увагу приділено проблемам розвитку електронного урядування, посиленню відкритості та прозорості в діяльності публічної адміністрації.

Раскрыты теоретико-методологические основы становления и развития публичной администрации. Проанализированы современное состояние и пути дальнейшего развития органов исполнительной власти и местного самоуправления, модернизации публичной службы в Украине. Внимание уделено проблемам развития электронного управления, усиления открытости и прозрачности в деятельности публичной администрации.

Проаналізовано теоретико-методологічні засади управління професіоналізацією кадрів державної служби України. Досліджено сучасні погляди на дану проблему та стан її наукової розробки. Розкрито сутність поняття "управління професіоналізацією кадрів державної служби України". Розглянуто його організаційні засади, визначено форми та методи діяльності органів державної влади щодо їх професіоналізації. Сформульовано сучасні вимоги до управління професіоналізацією кадрів державної служби. Розкрито його особливості з позицій функціонального підходу: планування професійного розвитку відповідно до потреб органів державної влади, удосконалення організаційного забезпечення професійного становлення та розвитку державних службовців, формування мотивації державних службовців до особистісного професійного розвитку, контроль за проходженням етапів професійного розвитку кадрів.

Досліджено поняття механізму адміністративно-правового регулювання діяльності корпорацій в Україні та його основні структурні елементи з урахуванням специфіки суспільних відносин у сфері діяльності корпорацій, на врегулювання яких вони спрямовані.

Проанализированы недостатки имущественно-хозяйственного законодательства Украины. Разработаны мероприятия относительно его усовершенствования.

В порівняльному аспекті розкрито питання змісту, ознак та особливостей професійної служби в органах місцевого публічного управління, зокрема державної служби і служби в органах місцевого самоврядування, проаналізовано окремі проблеми її удосконалення.