Розглянуто питання походження й організації процесу відмивання "брудних" грошей. Проаналізовано основні напрямки протидії їх відмиванню. Охарактеризовано місце та роль банків у виявленні, запобіганні та припиненні операцій з відмивання "брудних" грошей. Створено програми внутрішньобанківського контролю за розпізнаванням і щодо запобігання відмиванню грошей.

Розглянуто зміст поняття легалізації (відмивання) доходів, одержаних злочинним шляхом у контексті боротьби з організованою злочинністю. Визначено обсяги масштабів легалізації незаконно одержаних доходів. Наведено рекомендації щодо розпізнавання операцій, пов'язаних з відмиванням "брудних" грошей через кредитно-фінансові установи. Запропоновано основні шляхи та методи протидії процесу відмивання доходів і міжнародному співробітництву в даній сфері. Проаналізовано законодавчі акти міжнародного та національного законодавства щодо боротьби з легалізацією незаконно одержаних доходів.

Рассмотрено содержание понятия легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем в контексте борьбы с организованной преступностью. Определены размеры масштабов легализации незаконно полученных доходов. Приведены рекомендации по распознаванию операций, связанных с отмыванием "грязных" денег через кредитно-финансовые учреждения. Предложены основные пути и методы противодействия процессу отмывания доходов. Проанализированы важнейшие законодательные акты международного и национального законодательства по борьбе с легализацией незаконно полученных доходов.

Висвітлено особливості предмету, методу та джерел трудового права, соціального партнерства, колективних договорів і угод. Проаналізовано основні аспекти укладання, зміни умов і припинення трудового договору, а також питання робочого часу та відпочинку, оплати та охорони праці. Увагу приділено проблемам дисциплінарної та матеріальної відповідальності працівників, правового регулювання трудових спорів.

Освещены особенности предмета, метода и источников трудового права, социального партнерства, коллективных договоров и соглашений. Проанализированы основные аспекты составления, изменения условий и прекращения трудового договора, а также вопросы рабочего времени и отдыха, оплаты и охраны труда. Внимание уделено проблемам дисциплинарной и материальной ответственности работников, правового регулирования трудовых споров.

На підставі реалізації в Україні Конвенції "Про доступ до інформації, участь громадськості у процесі прийняття рішень та доступі до правосуддя з питань, що стосуються довкілля", яка була підписана 25 червня 1998 р. міністрами 36-ти країн-членів Європейської Економічної Комісії ООН у датському місті Оргус, а також з урахуванням норм законодавства України, що регулюють відносини у сфері захисту екологічних прав і практики його застосування розглянуто питання доступу громадськості до правосуддя з питань довкілля. Розкрито суть поняття екологічної інформації. Розглянуто види екологічно-значимих рішень, визначено форми участі громадськості у прийнятті даних рішень.

С учетом реализации на Украине Конвенции "О доступе к информации, участии общественности в процессе принятия решений и доступе к правосудию по вопросам, касающихся окружающей среды", подписанной 25 июня 1998 г. министрами 36 стран-членов Европейской Экономической Комиссии ООН в датском городе Оргус, а также норм законодательства Украины, регулирующие отношения в сфере защиты экологических прав и практики его использования рассмотрены вопросы доступа общественности к правосудию по вопросам окружающей среды. Раскрыто содержание понятия экологической информации. Рассмотрены виды экологическо-значимых решений, определены формы участия общественности в принятии данных решений.

Розглянуто систему трудового права України, описано його функції, основні принципи, форми. Розкрито правові засади соціального партнерства. Висвітлено загальний порядок укладення та припинення трудового договору, питання правового регулювання робочого часу, відпочинку, оплати та охорони праці. Значну увагу приділено внутрішньому трудовому розпорядку та юридичній відповідальності за трудовим правом, порядку вирішення трудових спорів (конфліктів), міжнародному трудовому праву.

Рассмотрена система трудового права Украины, описаны его функции, основные принципы, формы. Раскрыты правовые основы социального партнерства. Освещены общий порядок составления и прерывания трудового договора, вопросы правового регулирования рабочего времени, отдыха, оплаты и охраны труда. Значительное внимание уделено внутреннему трудовому распорядку и юридической ответственности по трудовому праву, порядку решения трудовых споров (конфликтов), международному трудовому праву.

Розкрито основні інститути сучасного трудового права України на основі чинного трудового законодавства та практики. Висвітлено найновіші відомості, що з'явилися за останні декілька років у вітчизняній і зарубіжній юридичних науках. Розглянуто кодифікаційні процеси, які відбулися у сусідніх Польщі, Росії та інших пострадянських державах.

Раскрыты основные институты современного трудового права Украины на основе действующего трудового законодательства и практики. Освещены самые новые сведения, которые появились за последние несколько лет в отечественной и зарубежной юридических науках. Рассмотрены кодификационные процессы, какие имели место в соседних Польше, России и других постсоветских странах.

Індекс рубрикатора НБУВ: Х809(4УКР)346 + Х809(4УКР)331

Рубрики:

Державне право окремих країн

Шифр НБУВ: Ж27747 Пошук видання у каталогах НБУВ 
Видання зберігається у :

Розкрито основи загальної теорії держави і права, конституційного, цивільного, трудового, сімейного, земельного, екологічного, адміністративного, фінансового, кримінального права, процесуальної діяльності. Розглянуто питання правового регулювання підприємницької діяльності, а також правоохоронної, судової та правозахисної.

Раскрыты основы общей теории государства и права, конституционного, гражданского, трудового, семейного, земельного, экологического, административного, финансового, криминального права, процессуальной деятельности. Рассмотрены вопросы правового регулирования предпринимательской деятельности, а также правоохранительной, судебной и правозащитной.

На підставі чинного трудового законодавства та практичного його застосування розглянуто основні інститути сучасного трудового права (ТП) України. Розкрито суть основних понять ТП, зокрема, його принципів (соціального партнерства, договірного встановлення умов праці), джерел ТП, соціального партнерства, трудових договору, дисципліни та спорів, робочого часу та часу відпочинку, оплати праці (тарифної системи, гарантії, компенсації), матеріальної відповідальності, охорони праці, міжнародного ТП. Викладено питання щодо нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю.

На основе действующего трудового законодательства и практического его использования рассмотрены основные институты трудового права (ТП) Украины. Раскрыта сущность основных понятий ТП, в частности, принципов, источников, социального партнерства, трудовых договора, дисциплины и споров, рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда (тарифной системы, гарантии, компенсации), материальной ответственности, международного ТП, охраны труда. Изложены вопросы о наблюдении и контроле за соблюдением законодательства о труде.

На підставі чинного трудового законодавства та його практичної діяльності охарактеризовано основні інститути сучасного трудового права України (ТПУ) . Розглянуто суть поняття, предмет, метод, систему, принципи, джерела ТПУ. Розкрито зміст понять соціального партнерства, трудового договору, трудових правовідносин, робочого часу, часу відпочинку, оплати праці, тарифної системи, матеріальної відповідальності, трудової дисципліни, охорони праці, трудових спорів, нагляду та контролю, міжнародного трудового права. Викладено питання щодо порядку прийому на роботу, розгляду індивідуальних трудових спорів.

На основе действующего трудового законодательства и его практической деятельности охарактеризованы основные институты современного трудового права Украины (ТПУ) . Рассмотрены сущность понятия, предмет, метод, система, принципы и источники ТПУ. Раскрыто содержание понятий социального партнерства, трудового договора, трудовых правоотношений, рабочего времени, времени отдыха, оплаты труда, тарифной системы, материальной ответственности, трудовой дисциплины, охраны труда, охраны труда, трудовых споров, международного трудового права. Изложены вопросы о порядке приема на работу, рассмотрении индивидуальных трудовых споров.

Наведено відомості про чинні міжнародні та двосторонні угоди України у сфері охорони довкілля.

Приведены сведения о действующих международных и двухсторонних соглашениях Украины в сфере охраны окружающей среды.

Комплексно розглянуто теоретичні та правозастосовні проблеми інституту звільнення від кримінальної відповідальності. Запропоновано механізм оцінки його ефективності, на підставі якого проаналізовано практику застосування звільнення від кримінальної відповідальності в Україні. Наведено пропозиції щодо вдосконалення чинного вітчизняного кримінального та кримінально-процесуального законодавства в цій сфері.

Комплексно рассмотрены теоретические и правоприменительные проблемы института освобождения от криминальной ответственности. Предложен механизм оценки его эффективности, на основе которого проанализирована практика применения освобождения от криминальной ответственности в Украине. Даны предложения по усовершенствованию действующего отечественного криминального и криминально-процессуального законодательства в этой сфере.

Індекс рубрикатора НБУВ: Х819(4УКР)012.6

Рубрики:

Адміністративне право окремих країн

Шифр НБУВ: Ж Пошук видання у каталогах НБУВ 
Видання зберігається у :

Дисертацію присвячено питанням договірного регулювання за трудовим правом України. У роботі досліджено поняття, сферу та види договірного регулювання, його значення в умовах становлення ринкової економіки; подано характеристику колективного й індивідуального договірного регулювання; розглянуто структуру, рівні та суб'єкти (сторони) колективного договірного регулювання; визначено правові засади соціального партнерства в Україні.

Здійснено комплексне наукове дослідження проблем звільнення від кримінальної відповідальності. Досліджено концептуальні засади суті цього явища, що зумовлює існування звільнення від такої відповідальності, його підстав і умов за кримінальним законодавством України. Установлено відповідність звільнення від кримінальної відповідальності основним принципам кримінального права. Відмежовано даний інститут від суміжних кримінально-правових. Наведено визначення поняття ефективності звільнення від кримінальної відповідальності, його критеріїв та умов. Розроблено механізм оцінювання ефективності даного заходу, на підставі якого досліджено практику його застосування в Україні. Визначено шляхи вдосконалення інституту звільнення від кримінальної відповідальності з метою підвищення його ефективності.

Розглянуто положення про те, що торгівля людьми посягає на групу однорідних суспільних відносин, які забезпечують свободу, честь і гідність особи. Наведено додаткові аргументи на користь того, що головним безпосереднім об'єктом торгівлі людьми є суспільні відносини, які забезпечують свободу людини. Вперше питання основного безпосереднього об'єкта торгівлі людьми вивчено шляхом аналізу структурних елементів суспільного відношення, на яке безпосередньо посягає даний злочин. Вперше досліджено механізм скоєння шкоди об'єкту торгівлі людьми. Зроблено висновок, що у торговлі людьми відсутній додатковий обов'язковий безпосередній об'єкт. Обгрунтовано положення про те, що додатковим факультативним безпосереднім об'єктом торгівлі людьми можуть виступати суспільні відносини, які забезпечують життя, здоров'я, статеву свободу або недоторканість, честь і гідність людини, її трудові права, порядок перетинання державного кордону України. Доведено, що торгівля людьми є злочином із формальним складом. Розглянуто положення про те, що діяння як обов'язкова ознака об'єктивної сторони торгівлі людьми може виражатися у трьох різних формах: продаж людини; її інша оплатна передача; здійснення стосовно людини будь-якої іншої незаконної угоди, пов'язаної із законним або незаконним переміщенням за її згодою або без згоди через державний кордон України для подальшого продажу або іншої передачі іншій особі (особам). Обгрунтовано недоцільність використання у диспозиції ст. 149 КК цивільно-правового терміну "угода". Запропоновано замінити його терміном "незаконні дії".

Вирішено наукову проблему становлення та розвитку соціально-ціннісних засад державного управління в Україні та розроблено науково-прикладні технології та методи, які забезпечують теоретичне і практичне використання одержаних наукових результатів. Висвітлено аспекти сучасної теорії і практики державного управління, зокрема, еволюцію соціально-ціннісних орієнтирів в теорії і практиці управління державою та їх вплив на процеси формування сучасних соціально-ціннісних концепцій державного управління, основний зміст і напрями аксіологічних досліджень у сучасній вітчизняній державно-управлінській науці, історико-політичну генезу утилітаристського й гуманістичного підходів у теорії і практиці державного управління, особливості формування соціально-ціннісних засад і ціннісних механізмів професійної діяльності політико-управлінської еліти в Україні, гуманістичний імператив, перспективи його впровадження та механізми формування соціально-ціннісних засад державного управління в Україні.

Науково обгрунтовано теоретичні засади удосконалення організаційного механізму державного управління аграрним сектором (на прикладі Львівської області). Узагальнено основні положення щодо реформування аграрного сектора, запропоновано модель організаційного механізму державного управління. Проаналізовано соціально-економічну базу у контексті функціонування організаційного механізму державного управління аграрним сектором. Розроблено концептуальні підходи щодо удосконалення організаційного механізму державного управління аграрним сектором. Запропоновано методику оцінки управлінського потенціалу.

Висвітлено віктимологічні засади боротьби зі злочинами в установах виконання покарань. Розкрито поняття, ознаки та співвідношення таких дефініцій, як потерпілий та жертва злочину. Проаналізовано стан, структуру та динаміку злочинності у місцях позбавлення волі (МПВ) в Україні у період 2005 - 2010 рр. Визначено ефективність захисту прав потерпілих від злочину в установах виконання покарань. Показано роль потерпілого від злочину в криміналізації та пеналізації суспільно небезпечних діянь у МПВ. Увагу приділено криміногенним і віктимогенним детермінантам злочинності в МПВ. Визначено поняття, зміст, правові й організаційні засади, а також основні напрями вдосконалення віктимологічного запобігання злочинам у МПВ.

На основі положень Кримінального кодексу (КК) України, досягнень кримінального права та з урахуванням судової практики проаналізовано об'єктивні та суб'єктивні ознаки злочинів, відповідальність за які передбачено в розділі XVIII Особливої частини КК України. Розглянуто питання кваліфікації злочинів проти правосуддя, відмежування їх від суміжних складів злочинів. Увагу приділено злочинам, які посягають на конституційні принципи діяльності органів дізнання, досудового слідства, прокуратури та суду, а також на життя, здоров'я, особисту безпеку, власність суддів, народних засідателів, присяжних та інших учасників судочинства.