Розкрито поняття "соціально-правовий механізм забезпечення прав людини", визначено розвиток наукової думки щодо понять "відповідальність" та "юридична відповідальність" взагалі, та в трудовому праві зокрема. Досліджено роль і функції відповідальності в механізмі забезпечення прав і свобод людини та громадянина. Виокремлено сигналізаційну (інформативну) й організуючу (регулятивну) функції юридичної відповідальності. Визначено поняття відповідальності в трудовому праві, умови, за яких вона настає. Висвітлено історичний розвиток інституту відповідальності в трудовому праві, з'ясовано її види, надано класифікацію. Досліджено розвиток наукової думки щодо дисциплінарної та матеріальної відповідальності працівника та роботодавця, підстави й умови її настання. Обгрунтовано формування окремого інституту захисту трудових прав працівників, визначено його місце в трудовому праві. Набув подальшого розвитку розгляд питань відшкодування завданої моральної шкоди в процесі трудових відносин, запропоновано вирішення даного питання на законодавчому рівні.