Розглянуто адміністративно-територіальний, організаційний, функціональний, фінансово-економічний і правовий аспекти реформування організації територіального устрою та системи місцевого самоврядування. Запропоновано концепцію адміністративної реформи в Україні. Розроблено механізми та наведено засоби підвищення ефективності прийняття управлінських рішень на вищому, територіальному та місцевому рівнях. Обгрунтовано доцільність чіткого розмежування статусу та функцій політичних діячів і державних службовців. Зосереджено увагу на підготовці та підвищенні кваліфікації управлінських кадрів, вивченні та адаптації світового досвіду в сферах державного управління та місцевого самоврядування.

Проаналізовано результати регіональних соціологічних досліджень, проведених Чернівецьким регіональним центром перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ та організацій протягом 1999 - 2011 рр. Наукові дослідження проводились з політичних, соціально-економічних питань розвитку регіону, проблем етнополітики та міжетнічних взаємин у Чернівецькій області, регіональних аспектів європейської інтеграції України, вивченя потреб та умов підвищення кваліфікації працівників місцевих органів влади. Наведено пропозиції та рекомендації за результатами комунікативних заходів (2007 - 2011 рр.).