Розглянуто актуальні питання адміністративної відповідальності посадових осіб органів місцевого самоврядування в контексті проведення адміністративно-правової реформи в Україні. Розглянуто питання щодо зміни підходів до відносин посадових осіб органів місцевого самоврядування з населенням, зокрема, до питання про адміністративну відповідальність за невиконання обов'язків, покладених на них суспільством. Підкреслено актуальність цього виду відповідальності на сучасному етапі розвитку держави та необхідність її вдосконалення, пошуку новітніх підходів для підвищення ефективності застосування адміністративної відповідальності до посадових осіб органів місцевого самоврядування.

Здійснено аналіз теоретико-методологічних підходів до визначення поняття політичної відповідальності в державному управлінні. З'ясовано взаємозв'язок між політичною відповідальністю та іншими типами відповідальності в державному управлінні. Визначено критерії політичної відповідальності, серед яких виокремлено легітимність, змагальність, ефективність, консенсус, персоналізацію владних повноважень. Обгрунтовано механізми забезпечення політичної відповідальності в державному управлінні України, виділено інституційні, правові, морально-психологічні механізми. Проаналізовано досвід практичної реалізації принципу політичної відповідальності в державному управлінні в демократичних країнах. Розкрито шляхи оптимізації механізмів забезпечення політичної відповідальності в державному управлінні України.

Комплексно проаналізовано державну дисципліну як теоретико-правову категорію. Визначено концептуальні підходи до розуміння поняття дисципліна, критерії поділу її на типи, види, форми. Визначено поняття державна дисципліна, її сутність, зміст, функції, видова характеристика в сфері права, взаємозв'язок із законністю, правопорядком, відповідальністю. Акцентовано увагу, що державна дисципліна є дієвим інструментом забезпечення узгодженості та порядку в різних сферах суспільного життя. Обгрунтовано, що вона являє собою певний механізм управління людьми з боку держави та формує соціально-значиму поведінку громадян. Досліджено сучасні тенденції розвитку державної дисципліни в Україні та міжнародний досвід у цій сфері. Запропоновано чинники розвитку та шляхи зміцнення державної дисципліни в Україні на сучасному етапі.

Наведено теоретичні узагальнення та авторські пропозиції щодо дисциплінарної відповідальності державних службовців в Україні. Виокремлено два її види: загальну дисциплінарну відповідальність адміністративних державних службовців (на них поширюється Закон "Про державну службу") та спеціальну дисциплінарну відповідальність державних службовців (спеціалізованих або мілітарізованих, відповідальність яких регламентується відповідними Дисциплінарними статутами). Показано, що дисциплінарна відповідальність має наставати за наявності правової, фактичної та процесуальної підстав. Визначено стадії дисциплінарного провадження щодо державного службовця. З'ясовано, що наявність великої кількості нормативних актів, у тому числі Дисциплінарних статутів, не сприяє розвитку державної служби та належному реагуванню на порушення службової дисципліни. Запропоновано зміни та доповнення до Закону України "Про державну службу".

Обгрунтовано необхідність застосування феноменологічного підходу до з'ясування проблем дисциплінарної відповідальності в адміністративно-правових відносинах у її історичній градації, сучасному законодавчому й правовому вимірах в українському адміністративному праві. Досліджено систему та структуру юридичної відповідальності, визначено у ній місце дисциплінарної відповідальності. Запропоновано визнання діянь, що посягають на спеціальний режим перебування в закритих державних закладах. Висвітлено сутність і детермінантні ознаки публічно-організаційного проступку. Встановлено співвідношення адміністративної та дисциплінарної відповідальності в історико-правовому й модерному контекстах. Визначено концептуальні положення української теорії публічно-організаційної відповідальності як підвиду юридичної відповідальності. Здійснено аналіз системи суб'єктів дисциплінарної відповідальності у адміністративно-правових відносинах. Систематизовано заходи дисциплінарної відповідальності за порушення публічно-правових приписів. Запропоновано структуризацію порядку реалізації дисциплінарної відповідальності за порушення публічно-правових приписів. Розроблено пропозиції щодо удосконалення законодавства, що регулює дисциплінарну відповідальність у публічно-організаційних відносинах.