На основі сучасних наукових досягнень та практичного досвіду розглянуто питання методології системи управління персоналом, планування роботи з персоналом організацій, технології управління ними та його розвитком. Значну увагу приділено організаційним і психологічним проблемам підбору, розміщенню та звільненню кадрів в органах внутрішніх справ. Детально проаналізовано становлення та розвиток соціальної політики та соціального забезпечення в органах правопорядку.