Досліджено теоретичні та практичні питання про поняття, види та причини індивідуальних і колективних трудових спорів, нормативно-правову базу та правовідносини з розгляду трудових спорів у національному, зарубіжному та міжнародному трудовому праві. Розкрито та класифіковано принципи порядку розгляду та підвідомчість трудових спорів. Наведено особливості розгляду трудових спорів про звільнення та переведення працівників, про оплату праці та матеріальну відповідальність, про поновлення на роботі. Проаналізовано процедури винесення та виконання судових рішень щодо індивідуальних і колективних трудових спорів, а також особливості реалізації прав на страйк.