Наведено порівняльний аналіз нормативних вимог Європейського кодексу (ЄК) соціального забезпечення (СЗ) і чинного Законодавства України щодо соціального захисту населення. В основу ЄК покладено прагнення держав-членів Європейського Союзу до піднесення СЗ на більш високий рівень, ніж запропоновано у мінімальних нормах СЗ, викладених у Конвенвенції. Показано, що приведення українського законодавства у відповідність з нормативними вимогами ЄС є однією з передумов визначення напрямків соціальної політики та розвитку соціальної сфери в контексті євроінтеграції України.

Приведен сравнительный анализ нормативных требований Европейского кодекса (ЕК) социального обеспечения (СО) и действующего Законодательства Украины о социальной защите населения. В основу ЕК положено стремление государств-членов Европейского Союза к подъему СО на более высокий уровень, чем предложено в минимальных нормах СО, изложенных в Конвенции. Показано, что приведение украинского законодательства в соответствие с нормативными требованиями ЕС является одной из предпосылок определения направлений социальной политики и развития социальной сферы в контексте евроинтеграции Украины.

Розглянуто засади порівняльного трудового права, його функції, методологію, особливості розробки у країнах Європи, Америки, Азії, а також колективні договори як систему врегулювання правовідносин між працедавцем і працівником. Викладено порядок вирішення трудових спорів, проаналізовано діяльність Міжнародної організації праці та виявлено її роль щодо універсальності трудового законодавства у різних країнах світу.

Рассмотрены основы сравнительного трудового права, его функции, методология, особенности разработки в странах Европы, Америки, Азии, а также коллективные договора как система урегулирования правоотношений между работодателем и работником. Изложен порядок решения трудовых споров, проанализирована деятельность Международной организации труда и выявлена ее роль в вопросах универсальности трудового законодательства в разных странах мира.

Індекс рубрикатора НБУВ: Х879(4УКР)1 + Х879(4РОС)1 + Х999.87

Рубрики:

Трудове право окремих країн

Порівняльно-правовий аналіз трудового права окремих держав

Шифр НБУВ: Ж27747 Пошук видання у каталогах НБУВ 
Видання зберігається у :

Індекс рубрикатора НБУВ: Х878 + Х999.87

Рубрики:

Порівняльно-правовий аналіз трудового права окремих держав

Шифр НБУВ: Ж27747 Пошук видання у каталогах НБУВ 
Видання зберігається у :

Освещены основные правовые стандарты международного трудового права. Приведены сравнительный анализ трудового законодательства стран с развитой рыночной экономикой, сравнительная характеристика основных положений трудового законодательства Российской Федерации (РФ) и Украины, определены пути адаптации к международным стандартам. Описаны особенности регулирования труда женщин, молодежи и лиц, совмещающих работу с обучением в данных государствах. Рассмотрены вопросы разрешения трудовых споров, надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства в РФ и Украине.

Проведено комплексне дослідження міжнародних стандартів основних трудових прав і законодавства України у даній сфері. Проаналізовано еволюцію прав людини й основні тенденції їх розвитку на початку XXI ст. Визначено місце трудових прав у системі прав людини, виділено їх загальні особливості та юридичну своєрідність. Сформульовано визначення поняття основних трудових прав і розроблено їх класифікацію. Проаналізовано всесвітні універсальні та європейські стандарти трудових прав, зроблено їх порівняльно-правовий аналіз із законодавством України. На підставі аналізу спеціальної літератури, чинного законодавства та практики його застосування, міжнародних трудових стандартів і позитивного зарубіжного досвіду їх законодавчого регулювання розроблено пропозиції щодо нормативного закріплення основних трудових прав в Конституції та Трудовому кодексі України.

Індекс рубрикатора НБУВ: Х879(4УКР)5 + Х999.87

Рубрики:

Трудове право окремих країн

Порівняльно-правовий аналіз трудового права окремих держав

Шифр НБУВ: Ж69395 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Розглянуто трудове право в історичній ретроспективі та у сучасному світі. Охарактеризовано сучасний стан порівняльного правознавства та його вплив на становлення порівняльного трудового права. Висвітлено складові самостійності галузі в системі права. Увагу приділено проблемам визначення предмету трудового права. Розкрито ідеологічні основи трудового права та обгрунтовано його принципи. Викладено юридичні аспекти оцінювання професійного рівня працівників та результатів їх трудової діяльності. Подано загальну характеристику трудового договору та розглянуто його види. Розглянуто правові підстави припинення трудового договору.

Розкрито правові основи управління робочим часом працівників. Розглянуто організаційно-правові форми забезпечення охорони праці. Увагу приділено питанням юридичної відповідальності та іншим примусовим заходам в трудовому праві. Викладено теорію правового примусу в трудовому праві. Висвітлено питання дисциплінарної відповідальності працівника. Детально розглянуто заходи захисту. Розкрито поняття та види заходів захисту в трудовому праві. Подано класифікацію трудових спорів (конфліктів).