Індекс рубрикатора НБУВ: Х915.232.5-91 + Х911.368(4)

Рубрики:

Європейський Союз

Шифр НБУВ: Ж27747 Пошук видання у каталогах НБУВ 
Видання зберігається у :

Розглянуто роль синергетики як синтезованої складової методології державного управління (ДУ), розкрито синергетичні аспекти ДУ у процесі взаємодії держави та суспільства. Наведено синергетичні підходи до аналізу процесу інституалізації державної служби в Україні. Визначено основні шляхи оптимізації функціонування системи парламент - уряд - президент за умов політичної реформи. Проаналізовано особливості виникнення синергетичного ефекту у процесі формування показника моральності посадових осіб органів публічної влади.

Рассмотрена роль синергетики как синтезированной слагаемой методологии государственного управления (ГУ), раскрыты синергетические аспекты ГУ при взаимодействии государства и общества. Приведены синергетические подходы к анализу процесса институализации государственной службы в Украине. Определены основные пути оптимизации функционирования системы парламент - правительство - президент в условиях политической реформы. Проанализированы особенности возникновения синергетического эффекта при формировании показателя моральности должностных лиц органов публичной власти.

Досліджено особливості діяльності органів влади з урахуванням політико-партійного впливу в період 1991 - 2001 рр. Проаналізовано стан наукової розробки теми, уточнено зміст категорій і понять, що складають основи державного управління в системі владно-партійної взаємодії. Узагальнено вітчизняний та зарубіжний досвід організації державного управління. Охарактеризовано стан владно-партійної взаємодії під час виборчих процесів. Обгрунтовано необхідність підвищення ефективності діяльності управлінських структур регіонального рівня в контексті демократизації суспільних відносин в Україні. Запропоновано шляхи впровадження громадських інститутів у систему владно-партійної взаємодії на регіональному рівні.

Проведено нормативно-правовий аналіз принципів державної служби (ДС), оцінку стану морально-етичних настанов сучасних державних службовців в Україні. Наведено результати досліджень європейського досвіду публічного врядування у сфері етики. Висвітлено перспективи розвитку морально-етичних засад ДС та подальшої розбудови її етичної інфраструктури. Розкрито роль антикорупційних заходів, формування морально-етичних норм та їх закріплення як психологічних настанов, професійного здоров'я.

Проведены нормативно-правовой анализ принципов государственной службы (ГС), оценка состояния морально-этических наставлений современных государственных служащих в Украине. Приведены результаты исследований европейского опыта публичного управления в сфере этики. Освещены перспективы развития морально-этических основ ГС и дальнейшего развития её этической инфраструктуры. Раскрыта роль антикоррупционных мероприятий, формирования морально-этических норм и их закрепления как психологических наставлений, профессионального здоровья.

Висвітлено сутність корупції, причини її виникнення та шляхи поширення. Узагальнено методологічні підходи до дослідження корупції як соціального феномену. Охарактеризовано механізми та засоби протидії даному явищу. Увагу приділено можливостям подолання корупції в Україні. Наведено методичні рекомендації щодо застосування норм Закону України "Про засади запобігання та протидії корупції".

Встановлено багатоаспектність трансформаційного процесу в системі державного управління, багатогранність впливу на такий процес внутрішніх і зовнішніх факторів, комплексність, складність та динамічну еволюційність методологічної основи формування інтегрованої системи публічного управління. З'ясовано доцільність застосування системного підходу до формування інтеграційної ідеології як основи трансформаційного процесу в системі державного управління. Визначено внутрішні та зовнішні впливи на трансформаційний процес, їх характеристики, встановлено етапи інституціоналізації державного управління. Доведено, що в концепції реформування державного управління має бути відображено структуру та методологію системного аналізу управління наддержавними інтеграційними процесами та його вплив на національні системи державного управління, узагальнено комплекс засобів удосконалення державного управління в системі інтеграційної політики на міждержавному, центральному, регіональному та галузевому рівнях через поєднання технологій соціально-економічного розвитку й організаційно-управлінських механізмів.

Проаналізовано історичні передумови та сучасний стан системи державного управління в Україні. Обгрунтовано методологію аналізу інституту делегованого управління в контексті євроінтеграційних процесів як феномену сучасних складних адміністративних систем. Запропоновано концепцію розвитку інституту наддержавного управління, систематизовано зміст і принципи суспільної адаптації інтегрованої політики на рівні національної держави. Висвітлено методологічні засади становлення інтегрованих систем публічного управління.

Окреслено засади запобігання та протидії корупції в контексті формування антикорупційної політики держави. Висвітлено історичний та міжнародний досвід формування антикорупційної політики держави. Досліджено сучасний стан протидії корупції та можливості подолання корупції в Україні. Розглянуто виконання вимог антикорупційного законодавства щодо декларування державами службовцями фінансового стану. Розглянуто соціально-психологічні технології формування антикорупційної поведінки. Викладено особливості модернізації напрямів державної антикорупційної політики.

Розглянуто зміст, структуру інформаційного простору місцевого самоврядування, виявлено основні проблеми, які виникають на рівні сільського адміністративного району. Запропоновано нову модель інформаційних потоків та напрями реінжинірингу структурних елементів інформаційного простору місцевого самоврядування, обгрунтовано їх ефективність.

Обгрунтовано теоретико-методологічні засади гуманізації публічної служби в Україні. Виявлено вплив гуманізаційного процесу на зміст державно-управлінської діяльності в процесі становлення соціальної, правової держави. Розкрито соціокультурні характеристики роботи публічної служби за умов інституціональннх трансформацій та досліджено інституціональні зміни в публічній службі. Узагальнено підходи до розгляду гуманізації в системі професійного навчання публічних службовців та окреслено напрями її розвитку за умов сучасних змін державно-суспільних відносин.

Проведено теоретико-методологічне обгрунтування та розроблено практичні рекомендації щодо удосконалення інституціональних, адміністративних та організаційно-правових механізмів регулювання діяльності органів державної влади в умовах децентралізації. Досліджено сучасні європейські моделі функціонування механізмів регулювання діяльності органів державної влади, визначено місце і роль механізмів регулювання у реалізації базових завдань і функцій національної держави; систематизовано сучасні підходи до розподілу управлінських повноважень між різними рівнями механізмів регулювання діяльності органів державної влади відповідно до принципів делегованого управління. Досліджено особливості формування механізмів регулювання діяльності органів державної влади в системі судової влади в умовах судово-правової реформи в Україні. Запропоновано практичні рекомендації щодо удосконалення механізмів регулювання діяльності органів державної влади в системі публічного управління і на цій основі розроблено концепцію удосконалення регулювання діяльності органів державної влади в контексті національної стратегії сталого розвитку "Україна-2020".