Скачати повний текст

Проведено розмежування "комерційного представництва" та "комерційного посередництва". Детально досліджено підстави виникнення та припинення комерційного представництва. Визначено особливості елементів комерційного представництва в окремих сферах підприємницької діяльності. Розглянуто питання про правові наслідки порушення суб'єктами комерційного представництва своїх обов'язків. Висвітлено правові наслідки вчинення комерційним представником правочинів з перевищенням повноважень, а також вчинення особою правочинів від імені другої особи після припинення комерційного представництва. Обгрунтовано висновки та пропозиції щодо вдосконалення чинного законодавства України в сфері правового регулювання комерційного представництва.

Охарактеризовано роботу системи підтримки прийняття рішень (СППР) для виборця у вигляді веб-сайта. Описано принципи функціонування СППР для виборця за класифікаційним підходом. Показано процес розроблення системи контролю та керування правами доступу для користувачів веб-сайта.

Індекс рубрикатора НБУВ: Ф72(4УКР) + Х879(4УКР)011-1

Рубрики:

Профспілковий рух. Профспілки

Трудове право окремих країн

Шифр НБУВ: Ж69395 Пошук видання у каталогах НБУВ 

Установлено, що закріплення в локальних актах більшості питань оплати праці грунтується перш за все на нормативних приписах законодавця, які свідчать про надання роботодавцям значної свободи в цій царині. Обгрунтовано необхідність прийняття спеціального положення про підготовку й затвердження локальних актів нормативного характеру, що надасть суттєвої допомоги суб'єктам, до компетенції яких входить їх видання. Запропоновано закріпити на законодавчому рівні таку уніфіковану дефініцію: локальне правове регулювання заробітної плати - це спосіб фіксації, встаноелення й закріплення в актах локального рівня норм, розмірів, окремих елементів системи оплати праці працівників безпосередньо на підприємстві, в установі, організації. Аргументовано потребу законодавчого встановлення в локальних нормативних актах підстав ненарахування премії з метою недопущення порушення прав трудящих. Сформульовано низку пропозицій і рекомендацій з удосконалення правового регулювання оплати праці на локальному рівні.

Мета роботи - визначити та показати форми прояву недобросовісної конкуренції, її негативні наслідки для власників торговельної марки, визначити напрями протидії та комплексних заходів захисту від недобросовісної конкуренції, розкрити їх зміст, описати адміністративно-правові та судові заходи захисту від порушення прав на торговельну марку. Методи дослідження: спираються на методи документального дослідження, вивчення методики правового регулювання торговельних марок. Проведення різного виду дискусій юридичного спрямування сприяє розвитку наукових досліджень, виявленню прогалин у законодавстві та окресленню нових напрямів правової реформи в Україні. Значна роль у цих процесах належить правничій спільноті, яка має об'єднатись у своєму прагненні та зусиллях захистити правові цінності й правопорядок у державі. Праналізовано різні види наукових дискусій, варто звернути увагу на необхідність конкретизації тематики та звуження тем дискусій для більш детального і фахового вироблення пропозицій щодо підвищення якості національного законодавства.

Вдосконалено правове регулювання приватних відносин в умовах оновлення цивільного законодавства України. Особливу увагу приділено загальним положенням цивільно-правового регулювання приватних відносин в Україні, правовому статусу учасників цивільних відносин, правовому режиму об'єктів цивільних прав, правочинам, питанням представництва, строків, термінів і позовної давності, а також проблемам права інтелектуальної власності, правового регулювання зобов'язальних відносин в умовах гармонізації законодавства України з правом Європейського Союзу. Також зосереджено увагу на окремих аспектах правового регулювання спадкових, сімейних і земельних відносин.