'Employment Law and Occupational Health: A Practical Handbook' provides an essential guide to best practice for all occupational health practitioners. This readable guide to the law will help to ensure both business success and respect for individual employment rights. The cost of sickness absence can present major costs and business management problems. Safeguarding health is therefore vital to both individuals and employers. 'Employment Law and Occupational Health' explores key issues in occupational health practice from pre-employment, through health surveillance and occupational health services, to termination of employment. Topics explored include ethical and confidentiality issues, discrimination, data protection, working abroad, pregnancy and maternity leave, workplace policies, drugs and alcohol testing, stress, counselling, health surveillance and professional conduct rules. This second edition has been fully revised and updated to include a number of significant changes to employment law as well as new case law decisions that have occurred since the 1st Edition was published. Essential new material has also been included around age discrimination, disability discrimination, work related stress, corporate manslaughter and work-place bullying.

Кл.слова:
праця -- здоров'я

European Labour Law explores how individual European notional legal systems, in symbiosis with the European Union, produce a transnational labour law system that is distinct and genuinely European in character. Professor Brian Bercusson describes the evolution of this system, its national, transnational and global contexts and its institutional and substantive structures. The collective industrial-relations dimension of employment is examined, and the labour law of the EU as manifested in, for example, European works councils is analysed. Important subjects which have traditionally received little attention in some European labour law systems are covered, for example the fragmentation of the workforce into atypical forms of employment. Attention is also given to the enforcement of European labour law through administrative or judicial mechanisms and the European social dialogue at intersectoral and sectoral levels. This new edition has been extensively updated, as the EU’s influence on this area of social policy continues to grow.

Кл.слова:
праця -- правознавство

How are national and international labour laws responding to the challenge of globalization as it re-shapes the workplaces of the world? This collection of essays by leading legal scholars and lawyers from Europe and the Americas was first published in 2006. It addresses the implications of globalization for the legal regulation of the workplace. It examines the role of international labour standards and the contribution of the International Labour Organization, and assesses the success of the European experiment with continental employment standards. It explores the prospects for hemispheric co-operation on labour standards in the Americas, and deals with the impact of international labour standards on the rights of women and migrant workers. As the nature and organization of work around the world is being decisively transformed, new regional and international institutions are emerging that may provide the platform for new labour standards, and for protecting existing ones.

Кл.слова:
трудове право

For more than two decades, the California workers' compensation courts havebeen criticized for being slow, expensive, and procedurally inconsistent. Inresponse to these concerns, the Commission on Health and Safety and Workers'Compensation engaged the RAND Institute for Civil Justice to conduct atop-to-bottom review of the courts.

Кл.слова:
компенсації -- право -- закони -- працівники

Much of the debate over the minimum wage in recent years has essentially involved one between those arguing the adverse effect of raising the minimum wage--particularly among teenagers--and those who maintain that increases in the minimum wage would not only alleviate the poverty of some, but offer an attractive alternative to welfare. Often absent from the discussions have been grounded considerations of equity and justice. On the contrary, substantive questions of justice are at the root of the debate. And were the minimum wage to be approached from a more philosophical framework--as opposed to the impartiality of a cost-benefit analysis--a stronger case could be made for the minimum wage. This paper ultimately argues that a strong moral case for the minimum wage requires strong philosophical arguments.

Кл.слова:
найманий працівник -- трудовий договір

The Employer's Handbook has established itself as a source of reliable and unambiguous advice for small - and medium - sized employers. The book is a comprehensive source of hands-on advice on the increasingly complex legal framework now governing UK employment law. Presented in plain English, it includes guidelines on age discrimination legislation and the latest employment tribunal forms. It also provides access to free legal updates and downloadable templates, forms and policy documents for dealing with key employment issues, including: recruiting staff; writing contracts; performance management; maternity/ paternity rights; data protection; terminating employment; and working with trade unions.

Кл.слова:
роботодавець -- працевлаштування

The Employer's Handbook has established itself as a source of reliable and unambiguous advice for small - and medium - sized employers. The book is a comprehensive source of hands-on advice on the increasingly complex legal framework now governing UK employment law. Presented in plain English, it includes guidelines on age discrimination legislation and the latest employment tribunal forms. It also provides access to free legal updates and downloadable templates, forms and policy documents for dealing with key employment issues, including: recruiting staff; writing contracts; performance management; maternity/ paternity rights; data protection; terminating employment; and working with trade unions.

Кл.слова:
працевлаштування -- роботодавець

China now has its legal system in place, and in recent years it has assembled substantive laws and regulations that govern the workplace, the employment relationship, and the contractual and statutory rights and benefits of its workers. As China moves ahead to raise the legal standards and levels of coverage and enforcement in these areas and its social security safety net, it also seeks to balance its very successful economic growth and competitive advantages especially as these relate to labor. Employers face increasing obligations and technical legal requirements, which in earlier years did not exist or at least were not consistently enforced. The current global economic downturn now puts added pressures on China to maintain advancement in labor and employment laws.

Кл.слова:
китайське право -- закон Китаю

Пособие представляет собой учебно-методический комплекс, разработанный по учебной дисциплине «Актуальные проблемы трудового права», которая преподается на юридических факультетах ряда белорусских университетов. Включает наряду с учебной программой конспект лекций, планы семинарских (практических) занятий, самостоятельную управляемую работу студентов в форме деловой игры, блок контроля знаний. Может использоваться как вспомогательное пособие по основному курсу трудового права. Для студентов и преподавателей юридических вузов, научных работников и всех, кто интересуется вопросами трудового права.

Кл.слова:
право трудове

  Текст у форматі PDF 2.70 Мб

Розглянуто теоретичні основи безпеки життєдіяльності та охорони праці. Дани практичні рекомендації щодо захисту людини від природних, техногенно-екологічних і соціальних небезпек в повсякденних умовах, екстремальних та надзвичайних ситуаціях. Навчальний посібник ґрунтується на законах України, рішеннях Уряду і наказах міністерств, які є основою для забезпечення конституційного права громадян на охорону їхнього життя та здоров`я. Для викладачів і студентів вищих закладів освіти гуманітарного блоку.

Кл.слова:
таксономія небезпек -- надзвичайні ситуації -- охорона праці

  Текст у форматі PDF 2.84 Мб

Наведено основні положення законодавчих актів і нормативно-правових документів.

Кл.слова:
захист -- охорона праці -- трудове право

Предлагаемое издание подробно вопросы предоставляемых трудовым законодательством гарантиях и компенсациях, а также раскрывает принципиально новое понятие «служебные поездки». Автор особенно акцентирует внимание на новых положениях о компенсациях в случае служебной поездки работника. Книга написана с учетом изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 г . № 90-ФЗ. Книга предназначена как для работодателей, так и для работников и для всех, кто интересуется вопросами трудового права.

Кл.слова:
робота -- трудове законодавство

Розглянуті структура і діяльність спеціально уповноважених центральних органів виконавчої влади з нагляду за охороною і гігієною праці, промисловою, пожежною та радіаційною безпекою. Викладені питання взаємодії органів державного управління та нагляду за охороною праці, повноваження місцевих державних адміністрацій та органів місцевого самоврядування у галузі охорони праці. Для викладачів і студентів вищих навчальних закладів всіх спеціальностей фахівців. Може бути використаний слухачами курсів підвищення кваліфікації, а також державними службовцями і працівниками підприємств.

Кл.слова:
безпека життєдіяльності -- цивільна оборона -- державні підприємства

Изучение зарубежного опыта показало, что в настоящее время наибольшее распространение получили европейские модели оплаты труда, основанные на результатах труда или на трудовых вкладах работников. В данной книге подробно рассматриваются системы оплаты труда ведущих европейских стран. Проводится комплексный анализ различных систем оплаты труда, законодательства той или иной страны и судебной практики, на основе которых устанавливаются условия оплаты труда работников, правоприменительная деятельность работодателей. В пособии также подробно рассматриваются вопросы построения оплаты труда отдельных профессий, факторы, влияющие на систему оплаты труда, вопросы сдельной и повременной системы заработной платы и др. Также в книге проводится сравнительный анализ систем оплаты труда стран Европы и России. Возможно, данный анализ поможет активизировать поиск новых подходов и моделей организации и регулирования оплаты труда в современных условиях.

Кл.слова:
законодавство -- роботодавець

Книга поможет бухгалтерам разобраться во всех сложностях ныне действующего порядка бухгалтерского и налогового учета заработной платы, а также в нюансах ее правового регулирования. В издании рассмотрены вопросы оформления трудовых отношений, организации оплаты труда, начисления заработной платы и оформления ее выплаты. Особое внимание уделено удержаниям из заработной платы (налоги, по исполнительным листам, за брак и т. д.). Отдельная глава книги посвящена государственным пособиям по социальному страхованию и новому порядку их расчета и выплаты. В издании учтены изменения, внесенные в Налоговый кодекс РФ, вступившие в силу с 1 января 2009 года. В частности речь идет о новых правилах предоставления стандартных налоговых вычетов.

Кл.слова:
податок -- бухгалтерія

Применение упрощенной системы налогообложения становится все более популярным. Однако несмотря на кажущуюся простоту «упрощенка» может до ставить много сложностей бухгалтеру из за постоянно меняющихся норм законодательства, инструкций и писем Минфина России, налоговиков, за которыми уследить очень сложно. Данная книга поможет бухгалтеру «упрощенца» разобраться в хитросплетениях расчета и выплаты заработной платы и налогов, пособий по временной нетрудоспособности с учетом последних изменений законодательства, с тем, какие расходы будут учитываться при налогообложении, а какие нет. Книга снабжена примерами по наиболее сложным ситуациям, арбитражной практикой, разъяснениями чиновников Минфина России и ФНС

Кл.слова:
податок -- заробітна плата