| РА383439 Рубрикатор НБУВ: Географічні рубрики: Анотація: Розроблено теоретико-методологічні та прикладні засади побудови організаційно-управлінського механізму щодо ефективності використання та розвитку трудового потенціалу персоналу (ТПП) харчових підприємств. Розглянуто сутність поняття ТПП, узагальнено умови реалізації трудового потенціалу та розроблено структурно-логічну модель його розвитку. Доведено вплив організаційної структури системи управління персоналом і підприємством на ймовірність успішного впливу управлінських дій та рішень на об'єкт управління. Встановлено перевагу паралельного принципу побудови системи управління персоналом за однакових умов функціонування технологічного об'єкту на стратегічно важливих ділянках системи управління. Удосконалено концепцію й організаційно-управлінський механізм підвищення ефективності використання та розвитку ТПП харчових підприємств. Обгрунтовано визначення та врахування особистісних характеристик працівників на всіх етапах формування персоналу, його навчання та розвитку, трудової діяльності й оцінювання її результатів. !oprip481_H.pft: FILE NOT FOUND! Файл: 11KKBPPP.zip - 0Перейти: /ard/2011/ Видання зберігається у : |