|
|
Пашкіна, А.
Особливості індивідуальних цінностей працівників місцевих органів виконавчої влади [] !Otitkn.pft: FILE NOT FOUND! !oizd.pft: FILE NOT FOUND! !ospec.pft: FILE NOT FOUND! !oistaspk_H.pft: FILE NOT FOUND! Рубрикатор НБУВ: УДК: Тематичні рубрики:
Географічні рубрики:
Шифр журнала:
Кл.слова (ненормированные):
індивідуальні цінності -- життєва сфера -- державна служба -- державна адміністрація -- индивидуальные ценности -- жизненная сфера -- государственная служба -- государственная администрация -- individual values -- life sphere -- the public service -- public administration
Анотація: Досліджено внутрішнє наповнення сфери державної служби. Визначено особливості існування окремих її елементів, зокрема індивідуальних аксіологічних прерогатив працівників вказаної сфери. Подано таблицю значущості життєвих сфер серед державних службовців, що здійснюють професійну діяльність у місцевих органах виконавчої влади. Вивчено індивідуальні особливості ціннісно-ієрархічних систем державних службовців, що дозволяє конкретизувати базові аксіологічні орієнтири особистості, які визначають її професійний шлях, впливають на способи взаємодії з навколишнім середовищем і визначають специфіку спілкування та поведінки у колективі державних службовців у місцевих державних адміністраціях. Розглянуто наповнення життєвих сфер термінальними цінностями з найбільш вираженого аксіоелемента у сфері професійного життя.
Исследовано внутреннее наполнение сферы государственной службы. Определены особенности существования отдельных ее элементов, в том числе индивидуальных аксиологических прерогатив работников указанной сферы. Приведена таблица значимости жизненных сфер среди государственных служащих, осуществляющих профессиональную деятельность в местных органах исполнительной власти. Изучены индивидуальные особенности ценностно-иерархических систем государственных служащих, что позволяет конкретизировать основные аксиологические ориентиры личности, которые определяют ее профессиональный путь, влияют на способы взаимодействия с окружающей средой и определяют специфику общения и поведения в коллективе государственных служащих в местных государственных администрациях. Рассмотрены наполнения жизненных сфер терминальными ценностями из наиболее выраженного аксиоелемента в сфере профессиональной жизни.
Found an inner filling of the scope of public service. The features of the existence of some of its elements, including individual axiological prerogatives of employees specified areas. There were tables of vital importance spheres of government employees engaged in professional activities in the local bodies of executive power. We study the individual characteristics of value-hierarchical systems of government employees, which allow specifying the basic axiological orientation of personality, which determine its professional way, affect the ways to interact with the environment and determine the specificity of communication and behavior in a group of civil servants in local government administrations. Filling are considered vital areas of the terminal values expressed in professional life. !oprip481_H.pft: FILE NOT FOUND!
Дод. точки доступу:
Пашкина, А.
|
|