|
|
РА399208
Омельяненко, Оксана Павлівна.
Підвищення ефективності управління трудовим потенціалом будівельної організації [Text] !Otitkn.pft: FILE NOT FOUND! !oizd.pft: FILE NOT FOUND! !ospec.pft: FILE NOT FOUND! !ovixd.pft: FILE NOT FOUND! !ofizxar_H.pft: FILE NOT FOUND! !Oprim_H.pft: FILE NOT FOUND! !Oisbncnk_H.pft: FILE NOT FOUND! !oant_H.pft: FILE NOT FOUND! !opri451_H.pft: FILE NOT FOUND! !Opris488_H.pft: FILE NOT FOUND! Рубрикатор НБУВ: Тематичні рубрики:
Географічні рубрики:
Анотація: Досліджено поняття "трудовий потенціал будівельної організації" й уточнено зміст і когнітивні зв'язки категоріально-понятійного апарату, пов'язаного з процесами управління трудовим потенціалом будівельної організації. Визначено методологічні засади управління трудовим потенціалом будівельної організації через структуризацію та доповнення теоретичних й емпіричних складових у період трансформації будівельного комплексу України. Проаналізовано основні управлінські підходи до підвищення ефективності управління трудовим потенціалом будівельної організації та тенденції, що характеризують сучасний стан його використання для об'єктивного обгрунтування системно-ситуаційного підходу щодо інноваційно-інвестиційного розвитку будівельних підприємств. Вивчено сучасний стан зовнішніх і внутрішніх чинників, які впливають на формування та ефективне управління трудовим потенціалом будівельної організації. Встановлено можливі резерви підвищення ефективності управління трудовим потенціалом будівельної організації. Запропоновано науково-практичні рекомендації для кадрових служб будівельних підприємств, спрямованих на підвищення ефективності управління трудовим потенціалом. Сформовано методичні підходи до визначення напрямів підвищення ефективності управління трудовим потенціалом будівельної організації. !oprip481_H.pft: FILE NOT FOUND!
Дод. точки доступу:
Київ. нац. ун-т буд-ва і архіт.
Видання зберігається у :
|
|