|
|
ВА628911
Крушельницька, О. В. Житомир. інж.-технол. ін-т.
Управління персоналом [Text] !Otitkn.pft: FILE NOT FOUND! !oizd.pft: FILE NOT FOUND! !ospec.pft: FILE NOT FOUND! !ovixd.pft: FILE NOT FOUND! !ofizxar_H.pft: FILE NOT FOUND! !Oprim_H.pft: FILE NOT FOUND! !Oisbncnk_H.pft: FILE NOT FOUND! !oant_H.pft: FILE NOT FOUND! !opri451_H.pft: FILE NOT FOUND! !Opris488_H.pft: FILE NOT FOUND! Рубрикатор НБУВ: Тематичні рубрики:
Географічні рубрики:
Анотація: Розглянуто засади управління персоналом організації, а також еволюцію менеджменту людських ресурсів, зокрема, їх виникнення та розвиток. Охарактеризовано кадрову політику, розкрито її суть та завдання. Висвітлено історію розвитку кадрових служб, а також професійно-кваліфікаційні вимоги до працівників даних служб. Наведено методи підбору та визначення потреб персоналу. Розглянуто суть поняття адаптації, атестації персоналу, а також особливості фізіологічної адаптації до режимів роботи. Висвітлено зарубіжний досвід соціального партнерства. Проаналізовано особливості мотивації та стимулювання трудової активності персоналу.
Рассмотрены основы управления персоналом организации, а также эволюция менеджмента человеческих ресурсов, в частности, их возникновение и развитие. Охарактеризована кадровая политика, раскрыты ее содержание и задачи. Освещены история развития кадровых служб, а также профессионально-квалификационные требования к работникам данных служб. Приведены методы подбора и определения потребностей персонала. Раскрыта сущность понятий адаптации, аттестации персонала, рассмотрены особенности физиологической адаптации к режимам работы. Освещен зарубежный опыт социального партнерства. Проанализированы особенности мотивации и стимулирования трудовой активности персонала. !oprip481_H.pft: FILE NOT FOUND!
Дод. точки доступу:
Мельничук, Д. П.
Видання зберігається у :
|
|