|
|
Рибалко-Рак, Л. А.
Організаційний підхід до оцінки реінжинірингу бізнес-процесів підприємства [] !Otitkn.pft: FILE NOT FOUND! !oizd.pft: FILE NOT FOUND! !ospec.pft: FILE NOT FOUND! !oistaspk_H.pft: FILE NOT FOUND! УДК:
Шифр журнала:
Кл.слова (ненормированные):
бізнес-процес -- процесний підхід -- реінжиніринг -- оцінка процесу реінжинірингу -- інформаційні технології -- моделювання бізнес-процесів -- управління
Анотація: В умовах постійного загострення конкурентної боротьби, коли швидкість реакції всіх підсистем підприємства та ефективність діяльності мають особливе значення, одним із дієвих інструментів, спрямованих на вдосконалення функціонування підприємства, є реінжиніринг бізнес-процесів, оскільки він кардинально змінює існуючу процесну модель бізнесу на інноваційну модель, що є більш адаптивною до існуючих реалій господарюючого суб'єкта. Ефективне використання технологій та інструментів реінжинірингу бізнес-процесів дозволяє підприємству стати більш гнучким та адаптивним до змін зовнішнього середовища, а як наслідок - і більш конкурентоспроможним у бізнес-середовищі. Тому дослідження наукової проблеми застосування концепції реінжинірингу та його впровадження підприємствами в умовах сьогодення є актуальним завданням науковців і практиків. Мета статті - розробка алгоритму процедури оцінки процесу реінжинірингу бізнес-процесів підприємства. Доведено актуальність концепції реінжинірингу бізнес-процесів підприємства за допомогою аналізу еволюції, становлення та сучасного розвитку цієї сфери знань; визначено значення інформаційних технологій в управлінні системою процесів та моделювання бізнес-процесів підприємства; обгрунтовано етапи процедури проведення реінжинірингу бізнес-процесів підприємства та визначено роль і статус персоналу в цих змінах; обгрунтовано комплексний організаційний підхід до оцінки процесу реінжинірингу бізнес-процесів підприємства. Мету дослідження було досягнуто за допомогою системи методів, зокрема аналізу та синтезу, індукції та дедукції - для визначення сутності та особливостей об'єкта та предмета дослідження, наукової абстракції, логічного аналізу, порівняння - для встановлення причин, факторів і наслідків впливу на об'єкт і предмет дослідження; комплексного та системного підходу - для оцінки процесу реінжинірингу бізнес-процесів підприємства. Подальші наукові розвідки щодо предмета дослідження будуть виходити зі швидкого розвитку сучасних технологій за прогресуючої інформатизації суспільства, що зумовить нові концепції та підходи як до організації реінжинірингу, так і до оцінки його результатів. !oprip481_H.pft: FILE NOT FOUND!
Дод. точки доступу:
Опришко, В. І.; Білан, Л. П.; Держій, Р. В.
|
|