![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Книжкові видання та компакт-диски ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Журнали та продовжувані видання ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Автореферати дисертацій ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Реферативна база даних ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Наукова періодика України ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Тематичний навігатор ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Авторитетний файл імен осіб
![Mozilla Firefox](../../ico/mf.png) |
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
Пошуковий запит: (<.>AT=Корсун Психологічні засади професійного відбору$<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 1
|
| Корсун С.І. Психологічні засади професійного відбору працівників оперативних підрозділів податкової міліції : автореф. дис... канд. психол. наук: 19.00.06 / С.І. Корсун ; Київ. нац. ун-т внутр. справ. — К., 2009. — 18 с. — укp.Наведено основні нормативні та психологічні засади системи професійного психологічного відбору кандидатів на оперативні посади в системі органів податкової міліції ДПА України. Розроблено й апробовано методику проведення такого відбору працівників підрозділів даних органів, яка передбачає проведення комплексу заходів щодо визначення ступеня придатності кандидата, що претендує на посаду працівника оперативного підрозділу податкової міліції. За результатами проведених емпіричних досліджень підтверджено гіпотезу щодо залежності успішності професійної діяльності від наявності у кандидата на посаду даного працівника професійно важливих якостей, необхідних для належного виконання його функцій. Завантажити
Індекс рубрикатора НБУВ: Х819(4УКР)112.011.013.2п + Ю941.199:Х + Ю947.29 + Шифр НБУВ: РА365420
Рубрики:
Географічні рубрики:
|
|
|