Висвітлено питання формування дієвої системи стимулювання працівників на промисловому підприємстві, розкрито суть економічних понять "стимул", "мотив" і показано їх роль у системі управління трудовими ресурсами. Запропоновано методику стимулювання працівників на вітчизняних підприємствах, а також моделі системи атестаційного аналізу підприємства як неперервного циклічного процесу "поточна атестація - аналіз даних - управлінське рішення - план професійного зростання", оцінки рейтингу елементів стимулювання. Описано механізм оцінки продуктивності праці з урахуванням складності її обчислення в період перехідної економіки, а також метод оцінки капіталовкладень у кваліфікаційний зріст працівника.

  Скачати повний текст

Вивчено особливості макроструктури та фізико-хімічних показників патологічно стоншеної вовни ("голодна тонина") в овець різних генотипів і виявлення зв'язку цього дефекту вовни з їх білковим спектром, особливо білками, які відзначаються високим вмістом сірки та цистину. Показано, що за умов депресії процесів вовноутворення ріст вовни уповільнюється, з'являються зміни в її структурі, хімічному складі та фізичних показниках волокон. За методом електрофорезу в поліакриламідному гелі з використанням Тріс-гліцин буферної системи, pH 8,3 та за наявності додецисульфату натрію досліджено гетерогенність білків з високим вмістом сірки - S-карбоксиметилкератеїнів. За розміром молекули їх поділено на 5 фракцій, умовно позначених літерами А, Б, В, Г, молекулярною масою відповідно 22, 21, 16, 11, 10 тис. Виявлено породні особливості кількісного співвідношення SCMKB і корелятивні зв'язки між біохімічними та фізичними показниками вовни. Показано, що в основі генези патологічного стоншення вовни є порушення синтезу ультрабагатого на цистин білка кортексту, тобто UHSP.

  Скачати повний текст