![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Книжкові видання та компакт-диски ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Журнали та продовжувані видання ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Автореферати дисертацій ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Реферативна база даних ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Наукова періодика України ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Тематичний навігатор ![](/irbis_nbuv/images/db_navy.gif) Авторитетний файл імен осіб
![Mozilla Firefox](../../ico/mf.png) |
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
Пошуковий запит: (<.>A=Friedrich N$<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 1
|
1. ![](/irbis_nbuv/images/printer.jpg) | ІВ225179 Friedrich, Niklas. How to be good - Die Bedeutung der Beziehung zur Organisation für das Wohlergehen der Beschäftigten [Text] : diss. / Niklas Friedrich ; Fak. Psychologie und Bewegungswissenschaft, Fachbereich Psychologie der Univ. Hamburg. - Hamburg, 2014. - XIV, 174 p. : fig. - Бібліогр.: с. 115-137Рубрикатор НБУВ: УДК: Тематичні рубрики:
Дод. точки доступу: Universität Hamburg (Hamburg). Fakultät Psychologie und Bewegungswissenschaft, Fachbereich Psychologie
Видання зберігається у :
Основний фонд
|
|
|