У ході наукового дослідження проаналізовано правове регулювання оплати праці в окремі періоди розвитку української держави. Визначено поняття оплати праці та заробітної плати, роглянуто основні ознаки заробітної плати, особливості її структури, функцій та принципів. Обгрунтовано пропозиції щодо законодавчого визначення державного та договірного регулювання оплати праці. Особливу увагу приділено основним державним нормативам і мінімальним гарантіям в оплаті праці. Проаналізовано проблеми колективно-договірного регулювання оплати праці, а також судову практику щодо порушень законодавства у сфері оплати праці. Внесено пропозиції щодо вдосконалення законодавсства про регулювання заробітної плати.

Досліджено теоретичні та практичні проблеми правового регулювання оплати праці, вироблено пропозиції, спрямовані на вдосконалення законодавства з оплати праці за сучасних соціально-економічних умов. Проведено аналіз правового регулювання оплати праці в окремі періоди розвитку України. Визначено поняття "оплата праці" та "заробітна плата", розглянуто основні ознаки заробітної плати, особливості її структури, функції та принципи. Обгрунтовано пропозиції щодо законодавчого визначення державного та договірного регулювання оплати праці. Особливу увагу приділено основним державним нормативам і мінімальним гарантіям в оплаті праці. Проаналізовано проблеми колективно- й індивідуально-договірного регулювання оплати праці. Зроблено аналіз судової практики щодо порушення законодавства у сфері оплати праці.