Проведено комплексне дослідження особливостей організації системи місцевого самоврядування, обгрунтовано шляхи посилення ролі даної структури у соціальному захисті населення. Удосконалено організаційні механізми участі органів місцевого самоврядування у формуванні програм місцевого соціально-економічного розвитку. На підставі аналізу концептуальних положень соціального захисту та соціальної політики на всіх рівнях державного та місцевого управління та визначення сутності місцевого самоврядування обгрунтовано принципи розвитку його корпоративного управління. Сформульовано визначення поняття соціального потенціалу території та розроблено методику його кількісної оцінки. З урахуванням даного показника визначено основні напрями формування системи соціального захисту населення території й обгрунтовано шляхи підвищення ефективності діяльності органів місцевого самоврядування. Розроблено концептуальні засади та принципову схему формування механізму узгодження державних, регіональних та місцевих програм соціально-економічного розвитку території як корпоративного утворення на основі її соціального потенціалу. Охарактеризовано форми участі органів місцевого самоврядування у розробці та реалізації програм соціального захисту населення.