РЕФЕРАТИВНА БАЗА ДАНИХ "УКРАЇНІКА НАУКОВА"
Abstract database «Ukrainica Scientific»


Бази даних


Реферативна база даних - результати пошуку


Вид пошуку
у знайденому
Сортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнявидом документа
 Знайдено в інших БД:Книжкові видання та компакт-диски (78)Автореферати дисертацій (7)
Пошуковий запит: (<.>U=У9(4УКР)240-21<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 98
Представлено документи з 1 до 20
...
1.

Геліч Н. В. Управління компетенцією персоналу. — 2011 // Наук. вісн. Волин. нац. ун-ту ім. Лесі Українки.
2.

Сардак С. Е. Теоретичні основи формування суспільних проблем і господарський механізм їх вирішення шляхом управління розвитком людських ресурсів. — 2011 // Пробл. науки.
3.

Сардак С. Е. Сучасний стан системи управління розвитком людських ресурсів в Україні. — 2011 // Вісн. Черкас. ун-ту. Сер. Екон. науки.
4.

Василик А. В. Управління людським капіталом інноваційного типу з урахуванням теорії поколінь // Бізнес Інформ. - 2018. - № 2.
5.

Федулова С. О. Поняття "управління людськими ресурсами" у системі продуктивних сил суспільства // Актуал. проблеми економіки. - 2010. - № 4.
6.

Кулакова С. Ю. Мотивація трудової діяльності в системі управління персоналом підприємства // Економіка і регіон. - 2017. - № 2.
7.

Гринько О. В. Лoгістичний підхід в управлінні персоналом вітчизняних підприємств // Економіка і регіон. - 2017. - № 2.
8.

Лаптєв В. І. Формування проблемно-орієнтованої системи управління людськими ресурсами // Проблеми економіки. - 2018. - № 3.
9.

Москаленко В. О. Управління кадровими ризиками як напрям удосконалення механізму управління персоналом // Наук. пр. Нац. ун-ту харч. технологій. - 2017. - 23, № 2.
10.

Том Н. Управління талановитою молоддю через "практикантські програми" // Економіка України. - 2019. - № 4.
11.

Лаптєв В. І. Методичне забезпечення оцінки дієвості управління людськими ресурсами // Бізнес Інформ. - 2018. - № 8.
12.

Джабраилова З. Г. Метод многокритериального ранжирования для решения задач управления персоналом. — 2009 // Искусств. интеллект.
13.

Величко С. А. Инструменты управления персоналом: концепция кайзен. — 2012 // Вост.-Европ. журн. передовых технологий.
14.

Лаптєв В. І. Концептуальні положення формування проблемно-орієнтованої системи управління людськими ресурсами // Бізнес Інформ. - 2018. - № 7.
15.

Педак І. С. Управління людськими ресурсами на державній службі // Держава та регіони. Сер. Держ. упр.. - 2011. - Вип. 1.
16.

Семін І. Є. Управління персоналом промислових підприємств з іноземними інвестиціями // Вісн. Нац. ун-ту "Львів. політехніка". - 2016. - № 847.
17.

Подольчак Н. Ю. Управління розривом інтересів стейкхолдерів // Актуал. проблеми економіки. - 2017. - № 4.
18.

Holovko L. S. The increasing of HR effectiveness on the basis of the social capital development // Вісн. Нац. ун-ту "Львів. політехніка". - 2014. - № 799.
19.

Іртищева І. О. Орієнтири підвищення ефективності управління трудовими ресурсами: регіональний аспект // Бізнес Інформ. - 2016. - № 10.
20.

Варцаба В. І. Синергетична парадигма гармонізованого управління людськими ресурсами соціально-економічних систем // Проблеми економіки. - 2015. - № 2.
...
 
Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського
Відділ наукового формування національних реферативних ресурсів
Інститут проблем реєстрації інформації НАН України

Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського