РЕФЕРАТИВНА БАЗА ДАНИХ "УКРАЇНІКА НАУКОВА"
Abstract database «Ukrainica Scientific»


Бази даних


Реферативна база даних - результати пошуку


Вид пошуку
у знайденому
Сортувати знайдені документи за:
авторомназвоюроком виданнявидом документа
 Знайдено в інших БД:Книжкові видання та компакт-диски (227)Журнали та продовжувані видання (292)Автореферати дисертацій (26)
Пошуковий запит: (<.>U=У9(4УКР)245$<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 310
Представлено документи з 1 до 20
...
1.
?XXX? // Розвиток соціальної відповідальності бізнесу в Україні : автореф. дис. ... канд. екон. наук : 08.00.03. - 2017.
2.
?XXX? // Розвиток соціальної відповідальності бізнесу в Україні : автореф. дис. ... канд. екон. наук : 08.00.03. - 2017.
3.

Ilienko R. Comparative characteristics of staff motivating at the enterprises of Ukraine and Poland // Проблеми і перспективи економіки та упр.. - 2017. - № 2.
4.

Novik A. Yu. Designing a system dynamics model of shadow wage formation in Ukraine // Бізнес Інформ. - 2020. - № 1.
5.

Novik A. Yu. Designing a system dynamics model of shadow wage formation in Ukraine // Бізнес Інформ. - 2020. - № 1.
6.

Aranchiі V. Development of social entrepreneurship in Ukraine // Екон. вісн. ун-ту/Переяслав-Хмельниц. держ. пед. ун-т ім. Г. Сковороди. - 2021. - Вип. 48.
7.

Melnyk K. Yu. Economic and legal analysis of premiums and increments to staff // Наук. вісн. Полісся. - 2018. - 2 (ч. 1).
8.

Shkurupii O. Macroeconomic effect of corporate social responsibility: Ukraine's international status // Фінанс.-кредит. діяльність: проблеми теорії та практики : зб. наук. пр. - 2021. - Вип. 6.
9.

Dolgalova O. Managing the problems of labour remuneration as an important factor of the economic governance of the country // Фінанс.-кредит. діяльність: проблеми теорії та практики : зб. наук. пр. - 2020. - Вип. 3.
10.

Bochkovskyi A. Minimization of the "human factor" influence in Occupational Health and Safety // Наук. вісн. Нац. гірн. ун-ту. - 2019. - № 6.
11.

Koval S. Modeling of risks in the sphere of wages // Екон. вісн. ун-ту/Ун-т Григорія Сковороди в Переяславі. - 2022. - Вип. 55.
12.

Hvizdova E. Motivation and integration of employees - a prerequisite for increasing work performance // Наук. вісн./Одес. нац. екон. ун-т. - 2020. - № 3/4.
13.

Zvonar V. P. Regularities and principles of social responsibility formation in labor relations // Демографія та соц. економіка. - 2014. - № 2.
14.

Vlasiuk Y. O. The influence of small business spreading on the dynamics of the labor costs share in value added generated by leading industries of Ukrainian economy // Фінанс.-кредит. діяльність: проблеми теорії та практики : зб. наук. пр. - 2018. - Вип. 3.
15.

Bratu C.  The labor's motivation in the market economy. — 2003 // Вісн. Сум. держ. ун-ту. Сер. Економіка.
16.

Ahonen G. The principles of financially relevant promotion of work well-being - a Finnish perspective // Проблеми охорони праці в Україні : зб. наук. пр. - 2020. - Вип. 36(3).
17.

Семикіна М. В. Індикатори економічної та соціальної ефективності мотивації праці // Актуал. проблеми економіки. - 2004. - № 10.
18.

Дорошкевич К. О. Інноваційні методи стимулювання працівників машинобудівних підприємств // Вісн. Нац. ун-ту "Львів. політехніка". - 2016. - № 851.
19.

Козенков Д. Є. Інноваційний розвиток та людський потенціал: оцінка та стимулювання : Моногр. — Д.: Систем. технології, 2004
20.

Тужилкіна О. В. Інформаційні технології в управлінні мотивацією праці. — 2009 // Вісн. Нац. ун-ту "Львів. політехніка".
...
 
Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського
Відділ наукового формування національних реферативних ресурсів
Інститут проблем реєстрації інформації НАН України

Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського