На основі використання значного фактичного матеріалу і великого власного досвіду керівної, наукової та педагогічної діяльності в системі МВС авторами узагальнено досвід роботи відомчих вищих закладів освіти, нормативно-правову базу їх діяльності. Розглядаються питання структури, управління, організації навчального процесу, методичної, науково-дослідницької, виховної роботи. Висвітлюються питання інформатизації і комп'ютеризації вищих закладів освіти МВС України, підвищення кваліфікації та перепідготовки кадрів в системі МВС, а також система виховання, зміцнення дисципліни і законності. Описано зарубіжний досвід організації підготовки кадрів поліцейських систем (на прикладі США, Японії, Канади, Франції, ФРН, Великобританії).

Висвітлено питання вивчення стану службової дисципліни в органах внутрішніх справ із застосуванням традиційних і нетрадиційних методів та впровадженням технологій їх використання. На підставі аналізу практичного досвіду щодо зміцнення дисципліни та законності серед особового складу органів внутрішніх справ запропоновано найбільш ефективні форми та методи роботи з даною категорією службовців.

На підставі узагальнення досвіду управління кадровою політикою МВС України розглянуто питання функціонування та подальшого розвитку інституту державної служби у відомчій системі. Наведено класифікацію органів виконавчої влади за обсягом компетентності (спеціальних і загальних), масштабом діяльності (центральних та місцевих), показано їх особливості щодо інших структурних утворень держави. Висвітлено місце і роль вищих закладів юридичної освіти у підготовці персоналу. Розкрито організаційно-правові засади комплектування, підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації, соціального та правового захисту працівників системи МВС України, викладено засоби та способи їх реалізації. Запропоновано комплексну модель багаторівневої системи відомчої освіти.

Розкрито зміст фізичної підготовки відповідно до вимог Настанови з організації фізичної підготовки рядового та начальницького складу органів внутрішніх справ України. Викладено засади побудови навчально-тренувального процесу, організації самостійних занять та самоконтролю за фізичним станом, наведено рекомендації щодо здорового способу життя та загартування. Запропоновано методику розвитку фізичних якостей працівників.

Раскрыто содержание физической подготовки в соответствии с требованиями Директивы по организации физической подготовки рядового и руководящего состава органов внутренних дел Украины. Изложены основы построения учебно-тренировочного процесса, организации самостоятельных занятий и самоконтроля за физическим состоянием, приведены рекомендации здорового способа жизни и закаливания. Предложена методика развития физических способностей работников.

Розглянуто актуальну задачу дослідження стратегічного потенціалу асоційованої системи методами економіко-математичного моделювання. На підставі системного аналізу процесів та закономірностей виникнення та розвитку асоціацій суб'єктів регіонального рівня, зокрема, торгово-промислових палат України, розроблено концепцію розвитку життєздатної асоційованої системи та визначено провідну роль стратегічного потенціалу в загальній стратегії розвитку асоціацій. Розроблено комплекс моделей дослідження стратегічного потенціалу асоційованої системи та комплекс імітаційних моделей дії механізмів управління стратегічним потенціалом.

Визначено поняття підприємництва в економіці відкритого типу та проаналізовано інституціональні умови розвитку підприємництва в Україні. Висвітлено особливості державного регулювання умов розвитку малого підприємництва в Україні, зокрема, розкрито програмно-цільовий механізм управління розвитком малого підприємництва в регіоні. Запропоновано методи удосконалення механізму управління розвитком малого підприємництва регіону. Розглянуто стимулювання розвитку елементів інфраструктури гарантуванням кредитів малому підприємництву. Обгрунтовано сприяння розвитку промислового субконтрактингу та кластерних систем. Висвітлено напрями удосконалення державної регуляторної політики.

Розглянуто сучасні тенденції та макроекономічні механізми сприяння розвитку малого підприємництва в Україні. Визначено його галузеві та регіональні особливості. Висвітлено проблеми розвитку інноваційного підприємництва. Проаналізовано питання взаємодії великих, середніх і малих підприємств. Визначено місце та роль бізнес-асоціацій в самоорганізації та інституціональному формуванні бізнес-середовища. Розглянуто особливості застосування програмно-цільових механізмів і різних локальних стимулювальних режимів для розвитку малого підприємництва в Україні.

Рассмотрены современные тенденции и макроэкономические механизмы содействия развитию малого предпринимательства в Украине. Определены его отраслевые и региональные особенности. Освещены проблемы развития инновационного предпринимательства. Проанализированы вопросы взаимодействия больших, средних и малых предприятий. Определены место и роль бизнес-ассоциаций в самоорганизации и институциональном формировании бизнес-среды. Рассмотрены особенности применения программно-целевых механизмов и различных локальных стимулирующих режимов для развития малого предпринимательства в Украине.