Визначено роль і місце державної виконавчої служби України у здійсненні процедури примусового виконання судових рішень і рішень, прийнятих іншими юрисдикційними органами, на сучасному етапі розвитку Української держави. Проаналізовано правові й організаційні засади діяльності державної виконавчої служби в Україні. Визначено повноваження даного органу у процесі здійснення виконавчих дій. Наведено пропозиції щодо удосконалення вітчизняного законодавства, що регулює питання виконавчого провадження й організації роботи державної виконавчої служби. Акцентовано увагу на глибоких змінах у характері та змісті правовідносин, які властиві виконавчому провадженню та відбулися у зв'язку з реформуванням даної інституції, що пов'язано з її виходом із підпорядкування судовій системі та підпорядкувані органам виконавчої влади.

Определены роль и место государственной исполнительной службы Украины в осуществлении процедуры принудительного исполнения судебных решений и решений, принятых другими юрисдикционными органами, на современном этапе развития Украинского государства. Проанализированы правовые и организационные основы деятельности государственной исполнительной службы в Украине. Рассмотрены полномочия данного органа в процессе осуществления исполнительных действий. Обоснованы рекомендации по усовершенствованию отечественного законодательства, регулирующего вопросы исполнительного производства и организации работы государственной исполнительной службы. Акцентировано внимание на глубоких измениях в характере и содержании правоотношений, свойственных исполнительному производству и состоялись в связи с реформированнием данной институции, что связано с ее выходом из подчинения судебной системе и подчинением органам исполнительной власти.

Теоретично обгрунтовано роль і місце державної виконавчої служби (ДВС) України у здійсненні процедури примусового виконання судових рішень і рішень, прийнятих іншими юрисдикційними органами на сучасному етапі розвитку Української держави. Обгрунтовано правові підстави здійснення виконавчого провадження державною виконавчою службою, її організаційно-штатну побудову та основні засади діяльності. Проаналізовано аспект компетенції ДВС та юрисдикційні повноваження у процесі його вчинення. Внесено конкретні пропозиції щодо удосконалення законодавства України, яке регулює питання виконавчого провадження й організації роботи ДВС. Значну увагу приділено змінам у характері та змісті правовідносин, властивих виконавчому провадженню, які відбулися внаслідок реформування цієї інституції, спричиненої виходом з підпорядкування судовій системі та органам виконавчої влади.

Розглянуто питання організаційно-правового забезпечення безпеки дорожнього руху (БДР). Проаналізовано особливості порушень у сфері БДР за адміністративним та кримінально-правовим законодавством України. Визначено юридичну відповідальність за правопорушення у сфері БДР та її соціальну обумовленість. Описано систему адміністративних правопорушень та злочинів у сфері БДР, подано їх адміністративно- та кримінально-правові характеристики. Висвітлено адміністративно- та кримінально-правові заходи державного примусу за правопорушення (злочини) у сфері БДР.

Розглянуто загально-правову характеристику підготовки персоналу в органах внутрішніх справ України (ВСУ). Визначено засоби реалізації державної кадрової політики та політики Міністерства ВСУ. Проаналізовано систему організаційно-правових засобів формування та підготовки персоналу для органів внутрішніх справ і шляхи удосконалення адміністративно-правового регулювання їх підготовки. Систематизовано та уточнено понятійний апарат, який включає основні терміни щодо підготовки персоналу для ВСУ. Обгрунтовано висновки і рекомендації, спрямовані на вдосконалення нормативно-правового регулювання процесів відбору, оцінювання, професійної підготовки, адаптації та стресостійкості, підвищення рівня професіоналізму, шляхів вдосконалення життєдіяльності правоохоронців у ризиконебезпечних ситуаціях.

Досліджено перспективи розвитку туризму на регіональному рівні. Проаналізовано теоретичні основи функціонування сфери туризму в регіоні, його ресурсне забезпечення, сучасний стан і пріоритетні напрямки розвитку, серед яких виокремлено культуру та культурну спадщину. Основну увагу зосереджено на висвітленні потенційних можливостей туристичного комплексу Харківського регіону, який готується до прийняття фінальної частини чемпіонату з футболу "Євро-2012".

Исследованы перспективы развития туризма на региональном уровне. Проанализированы теоретические основы функционирования сферы туризма в регионе, его ресурсное обеспечение, современное состояние и приоритетные направления развития, среди которых выделена культура и культурное наследие. Основное внимание сосредоточено на освещении потенциальных возмоностей туристического комплекса Харковского региона, который готовится к принятию финальной части чемпионата по футболу "Евро-2012".

Висвітлено проблеми формування туристичного іміджу регіону як чинника забезпечення конкурентоспроможності території, практику товаризації унікального ціннісного послання місцевої культури і формування регіональної економіки ексклюзивності. Особливу увагу приділено обгрунтуванню перспектив туристичного іміджу Харківщини на основі теоретичних досліджень у галузі іміджевої політики та великого міжнародного досвіду.

Індекс рубрикатора НБУВ: Х819(4УКР)112 + Х891.9(4УКР)

Рубрики:

Адміністративне право окремих країн

Судоустрій окремих країнах

Шифр НБУВ: Ж69395 Пошук видання у каталогах НБУВ 

При моделировании хирургической травмы и воспаления слизистой оболочки полости рта у крыс показано наличие у пирацетама антиоксидантного действия, более выраженного, чем сочетающегося с ним стресспротекторного по состоянию нейрогормональной активности. Поэтому показатели состояния системы ПОЛ - АОЗ могут быть биохимическими маркерами фармакологической защиты от эмоционального напряжения.

Відзначено, що у формуванні професійного самовизначення велику роль відіграють інтереси, схильності та здібності, під останніми з яких розуміється сукупність індивідуально-психологічних особливостей людини, що допомагають досягти успіху у певній діяльності. Вказано на негативний вплив на психічний та фізичний стан людини невідповідності вимог до працівника та його професійної придатності. Розглянуто професійний профіль медичної сестри та спеціальні психологічні якості, які повинні бути притаманними її особистості. Бажаючим обрати професію медика рекомендовано самокритично зіставити свої особистісні якості з переліченими вимогами й оцінити мотиви для уникнення помилкового професійного вибору.

Отмечено, что в формировании профессионального самоопределения большое значение играют интересы, склонности и способности, под последними из которых понимается совокупность индивидуально-психологических особенностей человека, которые помогают достичь успеха в определенной деятельности. Указано на негативное влияние на психическое и физическое состояние человека несоответствия требований к работнику и его профессиональной пригодности. Рассмотрены профессиональный профиль медицинской сестры и специальные психологические качества, которые должны быть присущи ее личности. Желающим выбрать профессию медика рекомендуется самокритично сопоставить свои личностные качества с перечисленными требованиями и оценить мотивы для предотвращения ошибочного профессионального выбора.

It is noted that in the formation of professional self-determination the important role is played by the interests, aptitudes and abilities, under the most recent of which is understood as a set of individual psychological characteristics of a person which helps to achieve success in certain activities. Specified the negative impact of the non-conformity of the requirements for employee to his professional suitability on the person's mental and physical condition. The professional profile of nurse and special psychological qualities that should be inherent in her personality were considered. Those who wish to choose the medical profession are recommended to compare critically their personal qualities with the listed requirements and to evaluate the motives for preventing wrong professional choices.

Висвітлено адміністративну діяльність штабів і чергових частин ОВС. Розкрито організаційно-правові засади адміністративної діяльності міліції громадської безпеки. Детально розглянуто адміністративну діяльність служби дільничих інспекторів міліції. Розглянуто поняття, завдання та функції патрульної служби міліції. Розкрито особливості адміністративно-юрисдикційної діяльності державної автомобільної інспекції МВС України. Висвітлено завдання ОВС щодо здійснення дозвільної системи та їх повноваження. Наведено основні завдання державної міграційної служби України. Приділено увагу формуванню позитивного іміджу ОВС у діяльності служб зі зв'язків з громадськістю. Розглянуто діяльність ОВС щодо забезпечення охорони громадського порядку під час проведення масових заходів. Подано загальну характеристику органів та служб у справах дітей. Висвітлено адміністративну діяльність ОВС у сфері боротьби з рейдерством. Розкрито особливості функціонування ОВС за надзвичайних умов.

Висвітлено адміністративну діяльність ОВС України за сучасних умов. Розкрито зміст внутрішньо-організаційної адміністративної діяльності ОВС. Розкрито адміністративно-правові основи проходження служби в ОВС. Наведено порядок застосування дисциплінарних стягнень до працівників ОВС. Розглянуто адміністративно-юрисдикційну діяльність ОВС. Охарактеризовано адміністративний нагляд за особами, звільненими з місць позбавлення волі. Увагу приділено правовій системі діяльності ОВС з наданням адміністративних послуг та напрямам її реформування. Розглянуто моделі організації надання адміністративних послуг. Обгрунтовано принципи та завдання діяльності ОВС щодо профілактики адміністративних правопорушень. Висвітлено форми взаємодії ОВС з іншими суб'єктами профілактики адміністративних порушень. Викладено методи діяльності правоохоронних громадських формувань у сфері охорони громадського порядку та профілактики правопорушень.

Вивчено особливості та передумови формування професійного самовизначення майбутніх медичних сестер. Теоретично обгрунтовано та розроблено модель професійного самовизначення студента медичного коледжу. Розроблено й апробовано програму тренінгу подолання негативних переживань з метою запобігання емоційному вигорянню на етапі професійної підготовки. Результати формувального експерименту підтвердили припущення про те, що на процес змін професійного самовизначення внаслідок негативних переживань можна ефективно впливати в межах навчального процесу у коледжі. Про це свідчать зміни в одержаних показниках з особистісних професійних якостей, які в експериментальній групі вищі, ніж в контрольній. Результати за рівнем емоційної стійкості вказують на позитивний формувальний вплив, з огляду на нижчі показники тривожності, емоційного вигоряння в першій групі, ніж в другій. Визначені зміни професійних планів свідчать про позитивний формувальний вплив на студентів експериментальної групи. У ході реалізації поставлених завдань підтверджено достовірність висунутої гіпотези про те, що зміни професійного самовизначення з відмовою від професії медичної сестри відбуваються в результаті переживання студентом негативних емоцій під час виконання практичних навичок в лікувальних закладах, та залежать від особистісних професійно необхідних якостей, потрібних для праці в стресогенних ситуаціях.

Мета роботи - дослідження виявлення особливостей регулювання міжнародного готельного бізнесу за допомогою інформаційних технологій. Розглянуто вплив інформаційних технологій на управління готелем, оскільки він прямо пов'язаний із підвищенням ефективності роботи як окремо взятого менеджера, так і готелю в цілому, а також вплив на конкурентоспроможність на сьогоднішньому ринку. Проаналізовано використання комп'ютерних мереж, Інтернету й Інтернет-технологій, програмних продуктів наскрізної автоматизації всіх бізнес-процесів готелю, які на сьогодні є не просто питанням лідерства та створення конкурентних переваг, але й виживання на ринку в найближчому майбутньому. Зроблено висновок про необхідність застосування інформаційних технологій як інструменту регулювання міжнародних бізнес-процесів готельного господарства.

Мета роботи - дослідження виявлення інформатизації глобального економічного розвитку. Розглянуто комплекс питань, пов'язаних із дослідженням розвитку інформатизації країн світу в умовах глобалізації. Проаналізовано розвиток інформатизації у глобальному економічному просторі, який сприяє відкриттю нових ринків для міжнародних торговельних підприємств, міжнародних транснаціональних корпорацій та інших організацій, які не лише здійснюють експорт, а і створюють виробничі потужності для місцевих виробників. Запропоновано методичний підхід, який містить три етапи та формування вхідної інформації стану інформатизації глобального економічного розвитку країн світу.