Рассмотрены заработная плата персонала как фактор стабильного экономического роста предприятия, совершенствование системы мотивации как направление повышения эффективности его работы. Определены основные элементы политики управления оборотными активами организации. Проанализированы особенности установления цен на продукцию на рынке мобильной связи, деятельности корпораций, занятых в сфере производства полиграфической продукции. Предложена концепция стратегического развития ОАО "Харьковгаз". Установлена эффективность применения программы "F-DOM Logistic" для снижения издержек предприятий малого и среднего бизнеса. Раскрыта сущность политики формирования заемного капитала предприятия.