Подано результати теоретичних і практичних досліджень актуальних аспектів мотивації креативності новаторів - розробників продуктових і технологічних нововведень - з точки зору менеджменту інноваційно активного підприємства. Вміщено широкий експериментальний матеріал, на підставі якого сформульовано закономірності мотивації креативності, розроблено відповідний інструментарій та запропоновано практичні рекомендації, використання яких дозволяє ухвалювати обгрунтовані рішення у процесі діагностики, мотивації та розвитку креативності новаторів, що підвищить ефективність управління трудовими процесами створення продуктових і технологічних нововведень.