Висвітлено національні та світові тенденції працевлаштування випускників ВНЗ. Узагальнено теоретико-методологічне підгрунтя та світовий досвід формування національної доктрини розвитку вищої освіти. Проаналізовано інформаційні потоки та існуючу інфраструктуру управління потребою у фахівцях з вищою освітою. Увагу приділено розробці та удосконаленню елементів методології управління забезпеченністю економіки України у фахівцях певного рівня компетентностей. Доведено, що прогнозування необхідної кількості трудових ресурсів у країні надає можливість забезпечення повної зайнятості та стійкого розвитку економіки, тому що якісні зміни у професійно-кваліфікаційній структурі робочої сили сприяють досягненню стійкої макроекономічної стабілізації.