Уточнено сутність і запропоновано визначення "інтелектуального потенціалу підприємства" на основі встановлених його взаємозв'язків і взаємозалежності зі спорідненими категоріями: "людський капітал підприємства", "структурний капітал підприємства", "споживчий капітал підприємства", "інтелектуальна власність підприємства", "інтелектуальний капітал підприємства". На основі узагальнення теоретичних підходів до оцінювання інтелектуального потенціалу (ІП), інтелектуального капіталу й інтелектуальної власності обгрунтовано основні етапи процесу оцінювання ІП підприємства. Систематизовано чинники, що впливають на формування, використання та розвиток ІП підприємства та виявлено тенденції його змін на рівні країни, регіону та підприємств машинобудування. Обгрунтовано склад показників й удосконалено методичний підхід до оцінювання ІП підприємства за людським, структурним та споживчим капіталами. Обгрунтовано комплекс заходів за функціями менеджменту, спрямованих на підвищення ефективності використання ІП підприємства.