Сформовано теоретичний базис комплексного оцінювання ефективності розвитку підприємства, що базується на комплексі положень системного підходу, теорії менеджменту, економічного аналізу, кваліметрії й інформатики. Теоретично обгрунтовано концепцію комплексного оцінювання ефективності розвитку підприємства, що відображає перехід від часткових аспектів оцінювання до системи умов, які завдяки своїй взаємозалежності та взаємодоповненості формують системну ефективність розвитку підприємства. Визначено систему умов виникнення та відтворення економічних ефектів - наявний потенціал, функціональна організованість і результативність розвитку підприємства. Запропоновано структуру системи умов за оцінювання системної ефективності розвитку промислових підприємств. Вдосконалено визначення поняття "системна ефективність" розвитку підприємства як системи умов виникнення та довгострокового стійкого відтворення цілеспрямованого результату функціонування підприємства, що дозволяє їй максимально використовувати та розвивати свій потенціал у активній взаємодії із зовнішнім середовищем. Агрегування системи умов в інтегральний показник системної ефективності розвитку машинобудівних підприємств України здійснено методами аналізу ієрархій та імітаційного моделювання.