Досліджено особливості функціонування та структури системи рекрутування політичного менеджменту сучасної України. Зазначено, що сучасні тенденції розвитку громадянського суспільства в Україні визначають процеси зміни векторів мобільності політичних кадрів відповідно до стандартів демократії та європейської інтеграції. Встановлено сутність селективного механізму політичного рекрутування сучасної України, що розкривається в межах інтерполяції імперативного впливу політичної ситуації й імпульсів технократичного політичного менеджменту за умов демократизації. Побудовано алгоритм оптимізації системи політичного рекрутування за умов сучасної України, який складається з демократизації селективних механізмів, уніфікації нормативних вимог до процесу добору кадрів, демаркації політичних і державних функцій рекрутування, забезпечення широкого громадського публічного контролю за процесами рекрутування.