Простий
пошук
Розширений
пошук
Покажчики
Професійний
пошук
Рубрикатор
НБУВ
Розподілений
пошук

Бази даних

Наукова періодика України - результати пошуку

Книжкові видання та компакт-диски
Журнали та продовжувані видання
Автореферати дисертацій
Реферативна база даних
Наукова періодика України
Тематичний навігатор
Авторитетний файл імен осіб
Mozilla Firefox Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер
"Mozilla Firefox"
Вид пошуку
у знайденому
Повнотекстовий пошук
 Знайдено в інших БД:Книжкові видання та компакт-диски (33)Журнали та продовжувані видання (4)Автореферати дисертацій (2)Реферативна база даних (25)Авторитетний файл імен осіб (1)
Список видань за алфавітом назв:
A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  L  M  N  O  P  R  S  T  U  V  W  
А  Б  В  Г  Ґ  Д  Е  Є  Ж  З  И  І  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я  

Авторський покажчик    Покажчик назв публікацій


Пошуковий запит: (<.>A=Гринкевич С$<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 38
Представлено документи з 1 до 20
...
1.

Гринкевич С. С. 
Формування системи управління фінансово-економічною безпекою торговельного підприємства [Електронний ресурс] / С. С. Гринкевич, М. О. Кокнаєва // Вісник Академії митної служби України. Сер. : Економіка. - 2012. - № 1. - С. 126-131. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/vamsue_2012_1_21
Попередній перегляд:   Завантажити - 1.68 Mb    Зміст випуску     Цитування
2.

Гринкевич С. С. 
Державне регулювання трансформації використання інтелектуальної та освітньої складових трудового потенціалу [Електронний ресурс] / С. С. Гринкевич // Науковий вісник НЛТУ України. - 2013. - Вип. 23.13. - С. 397-403. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/nvnltu_2013_23
Попередній перегляд:   Завантажити - 220.128 Kb    Зміст випуску     Цитування
3.

Іляш О. І. 
Системне підґрунтя реалізації державою пріоритетних напрямів відтворення трудового потенціалу та забезпечення соціальної безпеки України [Електронний ресурс] / О. І. Іляш, С. С. Гринкевич // Економічний простір. - 2013. - № 77. - С. 84-97. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecpros_2013_77_11
Попередній перегляд:   Завантажити - 336.436 Kb    Зміст випуску     Цитування
4.

Гринкевич С. С. 
Методи дослідження компонентної структури трудового потенціалу [Електронний ресурс] / С. С. Гринкевич // Економіка і регіон. - 2011. - № 3. - С. 167-171. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/econrig_2011_3_34
Окреслено методи дослідження трудового потенціалу за його компонентною та територіальною структурою, їх місце в загальній сукупності методів дослідження та особливості використання вітчизняними вченими. Наголошено на важливості створення нових методик.
Попередній перегляд:   Завантажити - 438.345 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
5.

Мізюк Б. М. 
Дослідження трудового потенціалу крізь призму теорій суспільного розвитку [Електронний ресурс] / Б. М. Мізюк, С. С. Гринкевич // Формування ринкових відносин в Україні. - 2012. - № 2. - С. 176-181. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/frvu_2012_2_38
Попередній перегляд:   Завантажити - 417.449 Kb    Зміст випуску     Цитування
6.

Гринкевич С. С. 
Трансформаційні зміни національного ринку праці в умовах євроінтеграції [Електронний ресурс] / С. С. Гринкевич // Бізнес Інформ. - 2014. - № 10. - С. 197-202. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/binf_2014_10_33
Мета роботи - виявлення впливу євроінтеграційних процесів на національний ринок праці. Сформульовано основні наслідки євроінтеграції в розрізі окремих об'єктів, які значною мірою детермінують ситуацію на національному ринку праці. Виявлено специфіку та наслідки перерозподілу економічно активного населення в Єврозоні. Охарактеризовано ризикові наслідки міграційних процесів зі стійкими проявами на ринку праці, які виникають здебільшого у зв'язку із суттєвими недоліками інструментарію регулювання міграційних процесів. Розроблено модель урегульованості міграційних процесів залежно від обсягів їх зростання, які початково проявляються у підвищенні трудової мобільності населення, а надалі трансформуються в реальні міграційні потоки. Запропоновано використовувати різні форми співпраці як на загальнодержавному, так і на міжрегіональному рівнях з метою послаблення можливих виникнень міграційних ризиків і лімітуючих впливів євроінтеграційних процесів на національний ринок праці.
Попередній перегляд:   Завантажити - 466.501 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
7.

Гринкевич С. 
Комплексний організаційно-функціональний підхід до дослідження організаційно-економічного механізму управління соціально-економічним розвитком регіону [Електронний ресурс] / С. Гринкевич, О. Демидюк // Наукові записки Львівського університету бізнесу та права. - 2010. - Вип. 5. - С. 23-25. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nzlubp_2010_5_9
Попередній перегляд:   Завантажити - 288.272 Kb    Зміст випуску     Цитування
8.

Гринкевич С. С. 
Формування та розвиток трудового потенціалу в умовах євроінтеграції [Електронний ресурс] / С. С. Гринкевич, О. Г. Тюріна // Збірник наукових праць Черкаського державного технологічного університету. Серія : Економічні науки. - 2009. - Вип. 24(1). - С. 30-35. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Znpchdtu_2009_24(1)__8
Попередній перегляд:   Завантажити - 152.573 Kb    Зміст випуску     Цитування
9.

Гринкевич С. С. 
Обґрунтування концептуальних підходів до структуризації трудового потенціалу торговельного підприємства [Електронний ресурс] / С. С. Гринкевич, Н. Р. Гураль // Бізнес Інформ. - 2014. - № 11. - С. 149-153. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/binf_2014_11_26
Попередній перегляд:   Завантажити - 286.694 Kb    Зміст випуску     Цитування
10.

Гринкевич С. С. 
Вплив мотивації праці на ефективність використання трудового потенціалу: соціологічний аспект [Електронний ресурс] / С. С. Гринкевич, Н. О. Циб // Науковий вісник НЛТУ України. - 2012. - Вип. 22.5. - С. 378-383. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/nvnltu_2012_22
Попередній перегляд:   Завантажити - 345.213 Kb    Зміст випуску     Цитування
11.

Гринкевич С. С. 
Стратегічні перспективи розвитку і використання трудового потенціалу України [Електронний ресурс] / С. С. Гринкевич, І. С. Постна // Науковий вісник НЛТУ України. - 2012. - Вип. 22.13. - С. 177-184. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/nvnltu_2012_22
Попередній перегляд:   Завантажити - 469.803 Kb    Зміст випуску     Цитування
12.

Гринкевич С. С. 
Системна трансформація використання трудового потенціалу країни [Електронний ресурс] / С. С. Гринкевич, Т. Г. Васильців // Актуальні проблеми економіки. - 2015. - № 5. - С. 356-364. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ape_2015_5_44
Обгрунтовано необхідність системних досліджень трансформації використання трудового потенціалу. Проаналізовано трансформацію використання трудового потенціалу країни за покомпонентним підходом. Запропоновано механізм підвищення якості використання трудового потенціалу. Обгрунтовано ефективність трансформації використання трудового потенціалу за медико-біологічною компонентою. Окреслено вплив евроінтеграційних процесів на трансформацію використання трудового потенціалу країни.
Попередній перегляд:   Завантажити - 283.227 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
13.

Гринкевич С. С. 
Модель регулювання розвитку людського капіталу на основі таксономічного аналізу [Електронний ресурс] / С. С. Гринкевич // Соціально-економічні проблеми сучасного періоду України. - 2015. - Вип. 1. - С. 59-65. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/sepspu_2015_1_13
Попередній перегляд:   Завантажити - 1.374 Mb    Зміст випуску     Цитування
14.

Гринкевич С. С. 
Концептуальні засади формування системи факторів функціонування трудового потенціалу [Електронний ресурс] / С. С. Гринкевич // Соціально-економічні проблеми сучасного періоду України. - 2015. - Вип. 3. - С. 3-9. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/sepspu_2015_3_3
Попередній перегляд:   Завантажити - 1.353 Mb    Зміст випуску     Цитування
15.

Гринкевич С. С. 
Пріоритетні напрямки відтворення трудового потенціалу торговельних підприємств [Електронний ресурс] / С. С. Гринкевич, Н. Р. Гураль, І. М. Камарчук // Вісник Львівської комерційної академії. Серія економічна. - 2015. - Вип. 48. - С. 71-76. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vlca_ekon_2015_48_14
Попередній перегляд:   Завантажити - 876.958 Kb    Зміст випуску     Цитування
16.

Гринкевич С. С. 
Обґрунтування об’єктів антисипативного управління в контексті забезпечення розвитку трудового потенціалу України [Електронний ресурс] / С. С. Гринкевич // Вісник Львівської комерційної академії. Серія економічна. - 2014. - Вип. 46. - С. 97-101. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vlca_ekon_2014_46_20
Попередній перегляд:   Завантажити - 387.126 Kb    Зміст випуску     Цитування
17.

Гринкевич С. С. 
Формування системи та структурування інституційного забезпечення реалізації державної політики розвитку і використання трудового потенціалу України [Електронний ресурс] / С. С. Гринкевич, Р. Л. Лупак, Ю. В. Васильків // Бізнес Інформ. - 2015. - № 7. - С. 67-72. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/binf_2015_7_12
З активізацію процесів інтелектуалізації національного господарства України виразною є залежність економічного комплексу від системно-структурного інституційного забезпечення реалізації державної політики розвитку і використання трудового потенціалу. Усе більшого значення набувають не нормативно-правові документи різних рівнів, а стратегічні документи, в яких передбачаються цільові межі розвитку і використання трудового потенціалу. Обгрунтовано прикладні інструменти формування системи та структурування інституційного забезпечення реалізації державної політики розвитку і використання трудового потенціалу України. Застосований у статті пізнавальний інструментарій обумовлений її метою та має багатоманітний спектр методів. Визначено масштаби формування інституційної системи розвитку і використання трудового потенціалу України, а її вдосконалення пропонується виконати шляхом розробки та реалізації цільових стратегічних документів, особливо на довгостроковий період. Припущення авторів доведено обгрунтованим переліком такого типу нормативно-правих документів і виділенням їх місця в загальній системі державного регулювання соціально-трудових відносин. Доведено, що структуризація інституційного забезпечення державної політики розвитку і використання трудового потенціалу України мають бути спрямовані на подолання розриву між працею і капіталом, що потребуватиме належного функціонального, ресурсного забезпечення, управлінського інструментарію та комплексного оцінювання одержаних результатів.
Попередній перегляд:   Завантажити - 287.034 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
18.

Васильців Т. Г. 
Формування середовища економічної безпеки підприємництва в Україні [Електронний ресурс] / Т. Г. Васильців, С. С. Гринкевич // Економічний часопис-ХХІ. - 2015. - № 3-4(1). - С. 24-27. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecchado_2015_3-4(1)__7
Попередній перегляд:   Завантажити - 254.905 Kb    Зміст випуску     Цитування
19.

Гринкевич С. С. 
Вплив структури капіталу на оцінку вартості бізнесу [Електронний ресурс] / С. С. Гринкевич, І. В. Калинич // Науково-технічна інформація. - 2010. - № 1. - С. 18-21. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/NTI_2010_1_6
Розглянуто сутність структури капіталу підприємства з позицій співвідношення його складових; вивчено комплекс механізмів оптимізації структури капіталу; проаналізовано сучасні методи та моделі управління структурою капіталу підприємства; визначено вплив структури капіталу на оцінку вартості бізнесу.
Попередній перегляд:   Завантажити - 714.948 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
20.

Гринкевич С. С. 
Взаємозв’язок трудового потенціалу і інформаційного суспільства [Електронний ресурс] / С. С. Гринкевич // Науково-технічна інформація. - 2011. - № 4. - С. 30-32. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/NTI_2011_4_8
Попередній перегляд:   Завантажити - 402.874 Kb    Зміст випуску     Цитування
...
 
Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів
Пам`ятка користувача

Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського