Простий
пошук
Розширений
пошук
Покажчики
Професійний
пошук
Рубрикатор
НБУВ
Розподілений
пошук

Бази даних

Наукова періодика України - результати пошуку

Книжкові видання та компакт-диски
Журнали та продовжувані видання
Автореферати дисертацій
Реферативна база даних
Наукова періодика України
Тематичний навігатор
Авторитетний файл імен осіб
Mozilla Firefox Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер
"Mozilla Firefox"
Вид пошуку
Повнотекстовий пошук
 Знайдено в інших БД:Книжкові видання та компакт-диски (3)Автореферати дисертацій (1)Реферативна база даних (7)
Список видань за алфавітом назв:
A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  L  M  N  O  P  R  S  T  U  V  W  
А  Б  В  Г  Ґ  Д  Е  Є  Ж  З  И  І  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я  

Авторський покажчик    Покажчик назв публікацій


Пошуковий запит: (<.>A=Довба М$<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 2
Представлено документи з 1 до 2
1.

Довба М. О. 
Аутсорсинг на ринку логістичних послуг: перспективи в Україні [Електронний ресурс] / М. О. Довба, О. А. Русановська, Н. Ю. Трофимчук // Наукові записки Львівського університету бізнесу та права. - 2011. - Вип. 7. - С. 70-74. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nzlubp_2011_7_20
Попередній перегляд:   Завантажити - 358.812 Kb    Зміст випуску     Цитування
2.

Леонова С. В. 
Дослідження впливу людського чинника на ефективність робочого процесу [Електронний ресурс] / С. В. Леонова, М. О. Довба, Л. І. Сопільник // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". Логістика. - 2017. - № 863. - С. 110-118. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/VNULPL_2017_863_18
На підставі ідентифікації поняття компетенції, класифікації професійних компетенцій і відповідних їм методів вимірювання діагностовано компетенції працівників підприємств автомобільної галузі. Виявлено низький рівень безпеки праці, спричинений невідповідною поведінкою працівників, необізнаністю або відсутністю обговорення виконання завдань, прийняттям непотрібних ризиків, неефективними взаємовідносинами і реагуванням, низьким рівнем підготовки і недостатнім контролюванням процесу. З метою мінімізації впливу людської помилки на ефективність робочого процесу запропоновано застосовувати метод Герша.
Попередній перегляд:   Завантажити - 164.753 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
 
Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів
Пам`ятка користувача

Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського