Пошуковий запит: (<.>A=Ланченко Є$<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 18
Представлено документи з 1 до 18
|
1. |
Ланченко Є. О. Формування соціального партнерства в системі управління розвитком сільських територій: інноваційний підхід [Електронний ресурс] / Є. О. Ланченко // Проблеми інноваційно-інвестиційного розвитку. - 2013. - № 5. - С. 124-130. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Piir_2013_5_18
|
2. |
Ланченко Є. О. Регіональні особливості розвитку фермерських господарств [Електронний ресурс] / Є. О. Ланченко // Економічні науки. Cер. : Облік і фінанси. - 2012. - Вип. 9(2). - С. 253-258. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecnof_2012_9(2)__38
|
3. |
Ланченко Є. О. Вплив болонського процесу на освітньо-професійний розвиток трудового потенціалу АПК [Електронний ресурс] / Є. О. Ланченко // Науковий вісник Національного університету біоресурсів і природокористування України. Сер. : Економіка, аграрний менеджмент, бізнес. - 2013. - Вип. 181(1). - С. 192-196. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/nvnau_econ_2013_181(1)__35
|
4. |
Ланченко Є. О. Методичні аспекти аналізу зайнятості в аграрному секторі економіки та на селі [Електронний ресурс] / Є. О. Ланченко // Науковий вісник Львівського національного університету ветеринарної медицини та біотехнологій ім. Ґжицького. - 2012. - Т. 14, № 1(1). - С. 401-405. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/nvlnu_2012_14_1(1)__71
|
5. |
Ланченко Є. О. Удосконалення мотивації праці на державних сільськогосподарських підприємствах [Електронний ресурс] / Є. О. Ланченко // Науковий вісник Національного університету біоресурсів і природокористування України. Серія : Економіка, аграрний менеджмент, бізнес. - 2015. - Вип. 222. - С. 164-170. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/nvnau_2015_222_28
|
6. |
Ланченко Є. О. Теоретичні аспекти розвитку соціально-трудових відносин у ринкових умовах [Електронний ресурс] / Є. О. Ланченко // Економічний вісник університету. - 2015. - Вип. 26(1). - С. 119-125. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecvu_2015_26(1)__23 Предмет дослідження охоплює теоретичні питання розвитку соціально-трудових відносин у ринковій економіці. Мета роботи - обгрунтування теоретичних положень функціонування соціально-трудових відносин у соціально орієнтованій ринковій економіці. Методи проведення роботи: історичний; абстрактно-логічний і системний підхід. Розглянуто теоретичні підходи до розуміння суті соціально-трудових відносин і їх розвитку в ринкових умовах, подано авторське визначення поняття "соціально-трудові відносини" та його актуальність застосування в сучасній економічній практиці, сформовано категоріальний апарат розвитку соціально-трудових відносин. Галузь застосування результатів: навчальний процес у вищій освіті, формування довідникових видань; проведення подальших прикладних економічних досліджень. Висновки: розглянувши суть соціально-трудових відносин, уточнено їх поняття та інтереси сторін. Наводячи поняття "виробничі відносини", "економічні відносини" й "соціально-трудові відносини", їх використання вченими й практиками, установлено, що останнє є вужчим поняттям і охоплює соціально-трудові питання в процесі формування й розвитку соціально орієнтованої ринкової економіки. Соціально-трудові відносини є ключовими в усьому комплексі відносин в економіці й суспільстві, тому терміни трудової проблематики формують категоріальний апарат розвитку соціально-трудових відносин як системи.
|
7. |
Ланченко Є. О. Організаційно-економічні й соціально-трудові аспекти розвитку сільськогосподарських виробничих кооперативів [Електронний ресурс] / Є. О. Ланченко // Науковий вісник Національного університету біоресурсів і природокористування України. Серія : Економіка, аграрний менеджмент, бізнес. - 2016. - Вип. 249. - С. 252-261. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/nvnau_econ_2016_249_29
|
8. |
Ланченко Є. О. Методичні засади економічного аналізу розвитку соціально-трудових відносин у сільському господарстві [Електронний ресурс] / Є. О. Ланченко // Економічний вісник університету. - 2018. - Вип. 37(1). - С. 177-184. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecvu_2018_37(1)__27 Предмет дослідження - методичні аспекти аналізу функціонування системи соціально-трудових відносин (СТВ) у аграрній сфері АПК, їх регулювання в контексті соціально-економічного розвитку села. Мета роботи - обгрунтування основних напрямів проведення економічного аналізу розвитку СТВ у сільському господарстві. Методи проведення роботи: історичний, абстрактно-логічний, системний підхід. Узагальнено теоретико-методичні аспекти проведення економічного аналізу стану СТВ у аграрній сфері АПК; визначено критерії оцінки розвитку системи СТВ у сільському господарстві. Галузь застосування результатів: навчальний процес у вищій освіті, проведення подальших прикладних економічних досліджень розвитку аграрних СТВ. Висновки: сформовано методичні засади комплексного економічного аналізу розвитку системи СТВ у сільському господарстві, визначивши соціальний, економічний і суспільно-політичний напрями їх функціонування та відповідний набір критеріїв.
|
9. |
Ланченко Є. О. Колективно-договірне регулювання соціально-трудових відносин у аграрному секторі економіки: стан і напрями удосконалення [Електронний ресурс] / Є. О. Ланченко // Демографія та соціальна економіка. - 2018. - № 3. - С. 148-160. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/dse_2018_3_13 Визначено актуальність досліджень колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин у сільському господарстві в контексті розвитку сільських територій. Виявлено стан виконання нормативних положень Генеральних угод регулювання соціально-трудових відносин на макрорівні. Обгрунтовано концептуальні напрями розвитку соціальної й виробничої сфер у селі для забезпечення продовольчої безпеки країни. Проведено комплексний аналіз укладання й виконання Галузевих угод в аграрному секторі економіки та колективних договорів у сільськогосподарських підприємствах. Визначено необхідність моніторингу системи соціально-трудових відносин у сільському господарстві та формування кадрового потенціалу в агроутвореннях. Запропоновано напрями колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин у сільськогосподарських підприємствах для поліпшення зайнятості сільського населення, підвищення рівня оплати праці найманих працівників і розвитку сільських територій. Обгрунтовано вагоме значення залучення окремого суб'єкта соціально-трудових відносин - представника сільської (селищної, об'єднаної) громади до процесу їх колективно-договірного регулювання у сільськогосподарських підприємствах. Визначено окремий рівень соціально-трудових відносин для узгодження інтересів працівників, роботодавців, державної та місцевої влади, мешканців сільських населених пунктів щодо розвитку сільських територій - укладання колективних угод на рівні громади. Визначено концептуальні заходи регулювання розвитку соціально-трудової сфери в сільському господарстві та їх виконавців на всіх рівнях управління аграрною економікою. Колективно-договірне регулювання відносин у сфері праці є одним із ефективних інструментів соціального партнерства. Тому аграрна й соціальна політика держави та колективно-договірне регулювання соціально-трудових відносин між працівниками і роботодавцями в сільському господарстві за участі представників сільських (селищних, об'єднаних) громад має забезпечити зайнятість і збільшення доходів сільського населення у контексті соціально-економічного розвитку сільських територій.
|
10. |
Ланченко Є. О. Методичні аспекти моніторингу системи соціально-трудових відносин у сільському господарстві [Електронний ресурс] / Є. О. Ланченко // Науковий вісник Національного університету біоресурсів і природокористування України. Серія : Економіка, аграрний менеджмент, бізнес. - 2018. - Вип. 290. - С. 146-153. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/nvnau_econ_2018_290_20
|
11. |
Ланченко Є. О. Ефективність виробництва продукції закритого ґрунту: економічні й соціальні аспекти [Електронний ресурс] / Є. О. Ланченко // Економічний вісник університету. - 2019. - Вип. 41. - С. 22-29. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecvu_2019_41_5 Овочі й гриби закритого грунту є незамінними продуктами харчового раціону людини. Їх вирощують сільські домогосподарства й підприємства закритого грунту. Дослідження ефективності виробництва продукції закритого грунту є актуальним, оскільки воно забезпечує продовольчу безпеку країни та зайнятість сільського населення в зимово-весняний період. Нині недостатньо звертається уваги на соціальні проблеми розвитку аграрного сектора економіки й сільських територій. Унаслідок реформування земельних відносин стрімкими темпами зменшується кількість працівників сільськогосподарських підприємств і сільського населення. Практично осторонь залишається проблема підвищення соціальної ефективності аграрної економіки. Діяльність підприємств закритого грунту спрямована на виробництво й забезпечення овочевою й грибною продукцією населення країни в міжсезонний період. Це зменшує сезонність праці в галузі й безробіття на селі. Предмет дослідження охоплює науково-практичні засади ефективного виробництва продукції закритого грунту в контексті соціально-економічного розвитку сільських територій. Мета роботи - обгрунтування напрямів забезпечення ефективного виробництва сільськогосподарської продукції в підприємствах закритого грунту. Методи проведення дослідження: статистико-економічний; монографічний; системний підхід; абстрактно-логічний. Результати роботи: проведено економічний аналіз стану виробництва сільськогосподарської продукції закритого грунту в Україні в цілому й розрізі форм господарювання; обгрунтовано економічні, технічні й соціально-трудові напрями підвищення ефективності господарської діяльності в підприємствах закритого грунту. Галузь застосування результатів: процес розробки державних і місцевих програм розвитку аграрного сектора економіки та сприяння зайнятості населення, інвестиційна політика держави, менеджмент і економічна робота в підприємствах закритого грунту. Висновки: визначено важливість контролю витрат на виробництво продукції закритого грунту й забезпечення раціональної зайнятості населення в аграрному секторі економіки в міжсезонний період; обгрунтовано напрями збільшення прибутковості, кількості працівників і їх заробітної плати в підприємствах закритого грунту.
|
12. |
Ланченко Є. О. Інвестиційне забезпечення створення робочих місць в аграрній сфері [Електронний ресурс] / Є. О. Ланченко // Економічний вісник університету. - 2020. - Вип. 45. - С. 21-32. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecvu_2020_45_4 В економічному механізмі регулювання ринку праці в аграрній сфері велике значення має прогнозування й збалансування пропозиції і попиту на робочу силу залежно від обсягів виробництва сільськогосподарської продукції та відповідне формування реальних інвестицій у створення робочих місць у галузі. Тому актуальним є напрям дослідження інвестиційних процесів і зайнятості населення в аграрній сфері. Інвестиційні процеси в сільському господарстві України мають забезпечувати відтворювальні процеси в галузі, поліпшення структури засобів виробництва й залучення працівників у підприємства. Спостережено стрімке скорочення робочої сили в аграрній сфері, проте альтернативних робочих місць на селі замало, що збільшує міграційні потоки в країні. Сучасним актуальним завданням держави є формування умов інвестування у створення робочих місць в аграрній сфері для забезпечення раціональної зайнятості населення й продовольчої безпеки країни тощо. Предмет дослідження охоплює соціально-трудові аспекти інвестування в сільськогосподарське виробництво. Мета роботи - обгрунтування напрямів, термінів, обсягів і джерел інвестування у створення робочих місць в аграрній сфері. Методи проведення дослідження: абстрактно-логічний, системний підхід, балансовий, монографічний, статистико-економічний, економіко-математичний, розрахунково-конструктивний методи. Обгрунтовано кількісні показники збільшення формальної зайнятості населення в аграрному й інших секторах економіки і відповідні прогностичні сценарії завдяки активізації інвестиційно-відтворювальних процесів у галузі; визначено напрями, обсяги, терміни, джерела інвестування у виробництво продукції в сільськогосподарських підприємствах і удосконалення механізму їх державної підтримки. Галузь застосування результатів: формування інвестиційної політики на макро-, мезо- й мікрорівнях економіки, процес розробки державних і місцевих програм сприяння зайнятості населення, аграрного й сільського розвитку. Висновки: активізація інвестування в трудомістке виробництво агропродовольчої продукції при залученні державних і приватних капітальних вкладень в галузь забезпечить раціональну зайнятість населення в аграрній сфері, сприятиме розвитку аграрних соціально-трудових відносин.
|
13. |
Ланченко Є. О. Концептуальні засади розвитку сільськогосподарських підприємств [Електронний ресурс] / Є. О. Ланченко // Економіка та управління АПК. - 2022. - № 1. - С. 96-108. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecupapk_2022_1_10
|
14. |
Ланченко Є. В. Еволюційний розвиток поняття "інновація" [Електронний ресурс] / Є. В. Ланченко // Агросвіт. - 2022. - № 24. - С. 61-66.
Зміст випуску Повний текст публікації буде доступним після 01.01.2025 р., через 124 днів
|
15. |
Ланченко Є. О. Розвиток малих форм господарювання в аграрному секторі економіки [Електронний ресурс] / Є. О. Ланченко, В. М. Івченко // Економічний вісник університету. - 2023. - Вип. 56. - С. 19-28. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecvu_2023_56_5 Виробництво трудомісткої сільськогосподарської продукції в державі більшою мірою забезпечується малими формами господарювання. Вони відіграють важливу роль у продовольчій безпеці, забезпеченні зайнятості сільського населення, формуванні життєвого середовища в громадах. Тому дослідження розвитку малих форм господарювання в аграрному секторі економіки у період воєнного стану в Україні є актуальним. В аграрному секторі економіки України відбулась трансформація колективних сільськогосподарських підприємств у господарські суб'єкти ринкового типу. У великих середньотоварних сільськогосподарських підприємствах простежується концентрація виробництва менш трудомістких і експортоорієнтованих сільськогосподарських культур, продовжується зменшуватися кількість працівників у них. Тому визначення соціально-економічних засад розвитку малих форм господарювання має бути важливим завданням сучасної аграрної політики. Предмет дослідження охоплює теоретико-практичні засади розвитку малих форм господарювання в аграрній сфері. Мета роботи - обгрунтування соціально-економічних напрямів розвитку малих форм господарювання в аграрному секторі економіки. Методи проведення дослідження: історичний, системний підхід, абстрактно-логічний, статистико-економічний, розрахунково-конструктивний методи. Результати роботи: узагальнено суть і проведена класифікація видів малих форм господарювання в аграрному секторі економіки на основі організаційно-правових і соціально-економічних засад їх розвитку; обгрунтовано пріоритетні напрями розвитку малих форм господарювання для забезпечення зайнятості й мотивації сільського населення до формального ведення агробізнесу, враховуючи їх поточний економічний стан; визначено концептуальні напрями поліпшення ділової економічної активності малих форм господарювання завдяки організаційній і матеріальній підтримці та інфраструктурному розвитку сільських територій. Галузь застосування результатів: формування аграрної і регіональної політики на макро- й мезорівнях економіки, процес розробки проєктів державних і місцевих програм розвитку аграрного сектору економіки та сільських територій. Висновки: організаційна й фінансово-матеріальна підтримка розвитку малих форм господарювання в аграрному секторі економіки забезпечить зменшення безробіття в галузі, сприятиме розвитку соціально-трудової сфери в сільській місцевості.
|
16. |
Ланченко Є. О. Формування й ефективне використання людських ресурсів у сільському господарстві [Електронний ресурс] / Є. О. Ланченко // Економіка та управління АПК. - 2022. - № 2. - С. 67-79. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecupapk_2022_2_7
|
17. |
Ланченко Є. В. Теоретико-методичні підходи до трактування поняття "інновація" [Електронний ресурс] / Є. В. Ланченко // Інвестиції: практика та досвід. - 2022. - № 23. - С. 82-87.
Зміст випуску Повний текст публікації буде доступним після 15.12.2024 р., через 107 днів
|
18. |
Ланченко Є. О. Організація оплати праці в сільськогосподарських підприємствах [Електронний ресурс] / Є. О. Ланченко // Економіка та управління АПК. - 2023. - № 2. - С. 96-110. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecupapk_2023_2_10
|