Простийпошук |
Розширенийпошук |
Покажчики
|
Професійний пошук |
Рубрикатор НБУВ |
Розподілений пошук |
Бази даних
Наукова періодика України - результати пошуку
Книжкові видання та компакт-дискиЖурнали та продовжувані виданняАвтореферати дисертаційРеферативна база данихНаукова періодика УкраїниТематичний навігаторАвторитетний файл імен осіб
 |
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
Повнотекстовий пошук
| Знайдено в інших БД: | Книжкові видання та компакт-диски (4) | Автореферати дисертацій (1) | Реферативна база даних (5) |
Список видань за алфавітом назв: Авторський покажчик Покажчик назв публікацій  |
Пошуковий запит: (<.>A=Лепьохіна І$<.>) | |||
|
Загальна кількість знайдених документів : 11 Представлено документи з 1 до 11 |
|||
| 1. | 
Лепьохіна І. О. Методичні підходи до визначення мотивації ефективної трудової діяльності працівників підприємств машинобудування запорізького регіону [Електронний ресурс] / І. О. Лепьохіна // Вісник Житомирського державного технологічного університету. Серія : Економічні науки. - 2013. - № 1. - С. 284-286. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vzhdtu_econ_2013_1_66 | ||
| 2. | 
Лепьохіна І. О. Забезпечення ефективності діяльності підприємств машинобудування на засадах удосконалення стилів управління персоналом [Електронний ресурс] / І. О. Лепьохіна // Збірник наукових праць Таврійського державного агротехнологічного університету (економічні науки). - 2013. - № 2(4). - С. 170-178. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/znptdau_2013_2(4)__23 | ||
| 3. | 
Лепьохіна І. О. Розробка методичного підходу до формування системи мотивації персоналу підприємств машинобудування Запорізького регіону [Електронний ресурс] / І. О. Лепьохіна // Фінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики. - 2013. - Вип. 1. - С. 110-114. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Fkd_2013_1_18 Досліджено проблемні питання формування системи мотивації трудової діяльності персоналу підприємств машинобудування. Визначено складові механізму мотивації праці персоналу й оптимальні витрати центру на заробітну плату (для адміністрації) і розмір фонду оплати праці (для колективів бригад). Запропоновано методичний підхід до формування системи мотивації персоналу підприємств, який враховує взаємодію між колективами бригад і центром управління з метою оптимізації витрат на персонал підприємств машинобудування. Ці 2 показники якнайповніше відбивають інтереси елементів виробництва, є реальним мотивом їх поведінки та можуть виступати метою під час опису завдань ухвалення виробничо-господарських рішень. | ||
| 4. | 
Лепьохіна І. О. Фундаментальні принципи формування системи мотивації праці персоналу підприємств [Електронний ресурс] / І. О. Лепьохіна // Формування ринкових відносин в Україні. - 2013. - № 11. - С. 238-241. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/frvu_2013_11_52 | ||
| 5. |
Лепьохіна І. О. Єдність економічної та соціальної ефективності управління персоналом підприємств [Електронний ресурс] / І. О. Лепьохіна // Формування ринкових відносин в Україні. - 2011. - № 5. - С. 226-228. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/frvu_2011_5_50 | ||
| 6. | 
Лепьохіна І. О. Мотивуючі фактори діяльності підлеглих і керівників на підприємстві [Електронний ресурс] / І. О. Лепьохіна // Науковий вісник Полтавського університету економіки і торгівлі. Сер. : Економічні науки. - 2013. - № 2. - С. 181-186. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nvpusk_2013_2_32 | ||
| 7. | 
Лепьохіна І. О. Сучасні методичні підходи до мотивації персоналу на підприємствах машинобудування Запорізького регіону [Електронний ресурс] / І. О. Лепьохіна // Наукові праці Національного університету харчових технологій. - 2014. - Т. 20, № 3. - С. 85-90. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Npnukht_2014_20_3_12 | ||
| 8. |
Лепьохіна І. О. Методичні підходи до використання інструментів управління мотивацією персоналу працівників підприємств машинобудування Запорізького регіону [Електронний ресурс] / І. О. Лепьохіна // Наукові праці Національного університету харчових технологій. - 2014. - Т. 20, № 1. - С. 79-87. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Npnukht_2014_20_1_12 | ||
| 9. | 
Лепьохіна І. О. Мотиваційний процес економічної активності трудових ресурсів підприємств в умовах ринку [Електронний ресурс] / І. О. Лепьохіна // Теоретичні і практичні аспекти економіки та інтелектуальної власності. - 2013. - Вип. 1(2). - С. 283-286. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Tpaeiv_2013_1(2)__63 | ||
| 10. |
Лепьохіна І. О. Розробка методичного підходу до оцінки взаємодії між колективом бригади і центром управління персоналу при формуванні стратегії підприємств машинобудування запорізького регіону [Електронний ресурс] / І. О. Лепьохіна // Теоретичні і практичні аспекти економіки та інтелектуальної власності. - 2013. - Вип. 2(1). - С. 310-314. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Tpaeiv_2013_2(1)__50 Досліджено проблемні питання формування системи мотивації трудової діяльності персоналу підприємств машинобудування. Визначено складові механізму мотивації праці персоналу й оптимальні витрати центру на заробітну плату (для адміністрації) і розмір фонду оплати праці (для колективів бригад). Запропоновано методичний підхід до формування системи мотивації персоналу підприємств, який враховує взаємодію між колективами бригад і центром управління з метою оптимізації витрат на персонал підприємств машинобудування. Ці 2 показники якнайповніше відбивають інтереси елементів виробництва, є реальним мотивом їх поведінки та можуть виступати метою під час опису завдань ухвалення виробничо-господарських рішень. | ||
| 11. | 
Лепьохіна І. О. Розробка методичних підходів до формування механізму мотивації ефективної трудової діяльності працівників підприємств машинобудування [Електронний ресурс] / І. О. Лепьохіна // Бізнес Інформ. - 2013. - № 2. - С. 181-183. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/binf_2013_2_38 | ||
Попередній перегляд: 
Реферативна БД
 |
| Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів |
 Пам`ятка користувача |