Наукова періодика України - НБУВ Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського

Простий
пошук

Розширений
пошук

Покажчики

Професійний
пошук

Рубрикатор
НБУВ

Розподілений
пошук

Бази даних

Наукова періодика України - результати пошуку

Книжкові видання та компакт-диски

Журнали та продовжувані видання

Автореферати дисертацій

Реферативна база даних

Наукова періодика України

Тематичний навігатор

Авторитетний файл імен осіб

	Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox"

Вид пошуку

Повнотекстовий пошук

Знайдено в інших БД:

Книжкові видання та компакт-диски (2)

Реферативна база даних (6)

Список видань за алфавітом назв:

A B C D E F G H I J L M N O P R S T U V W

А Б В Г Ґ Д Е Є Ж З И І К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

Авторський покажчик Покажчик назв публікацій

Пошуковий запит: (<.>A=Пенюк В$<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 13 Представлено документи з 1 до 13
1.	Пенюк В. О. Кадровий потенціал підприємства торгівлі: визначення та складові елементи [Електронний ресурс] / В. О. Пенюк // Бізнес Інформ. - 2015. - № 6. - С. 240-248. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/binf_2015_6_42 Попередній перегляд: Завантажити - 361.529 Kb Зміст випуску Цитування
2.	Федоров А. О. Використання моделювання психолого-диференційованого підходу викладача при вивченні хімічних дисциплін у торговельному ВНЗ [Електронний ресурс] / А. О. Федоров, В. О. Пенюк // Вісник Чернівецького торговельно-економічного інституту. Економічні науки. - 2015. - Вип. 2. - С. 259-270. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vchtei_2015_2_30 Попередній перегляд: Завантажити - 295.314 Kb Зміст випуску Цитування
3.	Пенюк В. О. Методичні підходи до діагностики кадрового потенціалу підприємств [Електронний ресурс] / В. О. Пенюк // Економічний форум. - 2016. - № 1. - С. 197-203. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecfor_2016_1_30 Попередній перегляд: Завантажити - 446.054 Kb Зміст випуску Цитування
4.	Пенюк В. О. Етапізація процесу діагностики кадрового потенціалу на підприємстві торгівлі [Електронний ресурс] / В. О. Пенюк // Бізнес Інформ. - 2017. - № 3. - С. 405-412. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/binf_2017_3_65 Мета роботи - проведення етапізації процесу діагностики кадрового потенціалу (КП) на підприємстві торгівлі з урахуванням імовірності обмежень структурного характеру. Визначено основні причини неоднакового ставлення керівників різних за розміром підприємств торгівлі України до діагностики КП та оцінювання кадрів. Представлено авторське бачення етапізації процесу діагностики КП. Побудовано економіко-математичну модель оптимальної реалізації етапів діагностики КП на підприємстві торгівлі. Сформовано перелік та уточнено зміст принципів, на яких має базуватися діагностування КП підприємства торгівлі. Сформульоване визначення поняття "бажаний стан кадрового потенціалу" для підприємства торгівлі. Наведено приклади ендогенних та екзогенних чинників, що впливають на бажаний стан КП підприємства торгівлі та зумовлюють його зміну. Перспективами подальших досліджень у даному напрямі можуть стати наукові пошуки, присвячені діагностиці інших складових стратегічного потенціалу підприємства торгівлі, а також удосконалення чи розробка нового методичного інструментарію для проведення діагностики КП на підприємствах. Попередній перегляд: Завантажити - 485.716 Kb Зміст випуску Реферативна БД Цитування
5.	Пенюк В. Організаційний базис інформаційного забезпечення діагностики кадрового потенціалу [Електронний ресурс] / В. Пенюк // Вісник Київського національного торговельно-економічного університету. - 2017. - № 3. - С. 105–115. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vknteu_2017_3_10 Виявлено трихотомію у трактуванні поняття "організація інформаційного забезпечення" та введено до наукового обігу дефініцію "організація інформаційного забезпечення діагностики кадрового потенціалу підприємства торгівлі". Детально розглянуто елементи організації інформаційного забезпечення діагностики кадрового потенціалу на підприємстві торгівлі. Розроблено структуру інформаційної бази для реалізації діагностики кадрового потенціалу на підприємстві торгівлі. Запропоновано алгоритм розрахунку показника, що може використовуватися у процесі такої діагностики за умови налагодження автоматичного режиму роботи з інформаційними ресурсами. Попередній перегляд: Завантажити - 548.936 Kb Зміст випуску Реферативна БД Цитування
6.	Пенюк В. О. Проблеми та перспективи розвитку кадрового потенціалу на сучасних підприємствах [Електронний ресурс] / В. О. Пенюк // Вісник Чернівецького торговельно-економічного інституту. Економічні науки. - 2016. - Вип. 3-4. - С. 159-169. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vchtei_2016_3-4_18 Попередній перегляд: Завантажити - 343.259 Kb Зміст випуску Цитування
7.	П’ятницька Г. Т. Дивергентність підходів до діагностики кадрового потенціалу на малих та великих підприємствах торгівлі [Електронний ресурс] / Г. Т. П’ятницька, В. О. Пенюк // Науковий вісник Полтавського університету економіки і торгівлі. Серія : Економічні науки. - 2017. - № 5. - С. 236-248. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nvpusk_2017_5_31 Попередній перегляд: Завантажити - 1.003 Mb Зміст випуску Цитування
8.	Пенюк В. Б. Складність універсальності музичної мови в контексті полістилістичних тенденцій сучасного дискурсу: ретроспекція музичного висловлення [Електронний ресурс] / В. Б. Пенюк // Філософські проблеми гуманітарних наук. - 2018. - № 2. - С. 45-48. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Fpgn_2018_2_9 Попередній перегляд: Завантажити - 333.762 Kb Зміст випуску Цитування
9.	П’ятницька Г. Т. Трудові ресурси, персонал та кадри підприємства: дефініції та відмітні характеристики [Електронний ресурс] / Г. Т. П’ятницька, В. О. Пенюк // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. - 2015. - № 2(1). - С. 73-79. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vchnu_ekon_2015_2(1)__16 Попередній перегляд: Завантажити - 546.042 Kb Зміст випуску Цитування
10.	Пенюк В. О. Oсобливості hr-менеджменту в умовах пандемії [Електронний ресурс] / В. О. Пенюк // Вісник Чернівецького торговельно-економічного інституту. Економічні науки. - 2020. - Вип. 4. - С. 138-151. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vchtei_2020_4_12 Попередній перегляд: Завантажити - 204.77 Kb Зміст випуску Цитування
11.	Пенюк В. О. Вплив інтернет-технологій на комунікативну культуру суспільства [Електронний ресурс] / В. О. Пенюк // Міжнародний науковий журнал "Інтернаука". Серія : Економічні науки. - 2023. - № 6. - С. 51-56. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/mnjie_2023_6_8 Попередній перегляд: Завантажити - 807.427 Kb Зміст випуску Цитування
12.	Урсакій Ю. Український бізнес в період війни: стан, проблеми та перспективи [Електронний ресурс] / Ю. Урсакій, В. Пенюк // Вісник Чернівецького торговельно-економічного інституту. Економічні науки. - 2022. - Вип. 3. - С. 57-69. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vchtei_2022_3_6 Попередній перегляд: Завантажити - 453.469 Kb Зміст випуску Цитування
13.	Урсакій Ю. Комунікаційна складова інвестиційного проєкту в умовах загроз та ризиків [Електронний ресурс] / Ю. Урсакій, В. Пенюк // Вісник Чернівецького торговельно-економічного інституту. Економічні науки. - 2023. - Вип. 2. - С. 33-47. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vchtei_2023_2_5 Попередній перегляд: Завантажити - 261.913 Kb Зміст випуску Цитування

Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів

Пам`ятка користувача

Пам`ятка користувача

Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського