Простий
пошук
Розширений
пошук
Покажчики
Професійний
пошук
Рубрикатор
НБУВ
Розподілений
пошук

Бази даних

Наукова періодика України - результати пошуку

Книжкові видання та компакт-диски
Журнали та продовжувані видання
Автореферати дисертацій
Реферативна база даних
Наукова періодика України
Тематичний навігатор
Авторитетний файл імен осіб
Mozilla Firefox Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер
"Mozilla Firefox"
Вид пошуку
Повнотекстовий пошук
 Знайдено в інших БД:Книжкові видання та компакт-диски (4)Автореферати дисертацій (1)Реферативна база даних (7)
Список видань за алфавітом назв:
A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  L  M  N  O  P  R  S  T  U  V  W  
А  Б  В  Г  Ґ  Д  Е  Є  Ж  З  И  І  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я  

Авторський покажчик    Покажчик назв публікацій


Пошуковий запит: (<.>A=Пікуліна Н$<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 7
Представлено документи з 1 до 7
1.

Пікуліна Н. Ю. 
Тенденції розвитку інформаційних технологій, що застосовуються в бухгалтерському обліку, аудиті та внутрішньому контролі [Електронний ресурс] / Н. Ю. Пікуліна, Л. А. Шило // Збірник наукових праць Дніпропетровського національного університету залізничного транспорту імені академіка В. Лазаряна. Проблеми економіки транспорту. - 2013. - Вип. 6. - С. 68-75. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/znpdnuzt_pet_2013_6_11
Підтримка конкурентоспроможності підприємства за умов стрімкого розвитку ринкових відносин в Україні потребує від нього відповідного інформаційного забезпечення своєї діяльності. Тому проблема ефективного інформаційного забезпечення управлінської діяльності підприємства з використанням автоматизованих систем є досить актуальною. Мета роботи - визначення та класифікація факторів, які визначають видову класифікацію інформаційних технологій, що застосовуються в бухгалтерському обліку, аудиті та внутрішньому контролі. Управління підприємством за сучасних умов визначається як зміна стану системи, що призводить до досягнення основної мети діяльності. Зараз на українському ринку фінансово-економічного програмного забезпечення пропонується цілий ряд розробок. У процесі здійснення комп'ютеризації підприємство стикається з низкою проблем, пов'язаних з вибором програмного забезпечення, оскільки на ринку представлено велику кількість програмних продуктів, розрахованих на різні за масштабом, галуззю діяльності підприємства, а також на комп'ютеризацію лише окремих складових діяльності підприємства або усього підприємства. На сьогоднішній день інформаційна система бухгалтерського обліку має складну ієрархічну структуру, що позначається на видах застосовуваних інформаційних технологій. Усе це потребує розробки методичних підходів до характеристики факторів, які визначають видову класифікацію інформаційних технологій, що застосовуються в бухгалтерському обліку. Застосування інформаційних технологій в обліковому процесі сприяє науковому обгрунтуванню даних бухгалтерського обліку в оцінці фінансово-господарської діяльності підприємств. Окрім того, воно посилює функцію контролю правильності, законності, а іноді й економічної доцільності бухгалтерських операцій.
Попередній перегляд:   Завантажити - 267.228 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
2.

Железняк В. В. 
Механізм та методи діагностики фактичного стану економічного потенціалу підприємства [Електронний ресурс] / В. В. Железняк, Л. А. Шило, Н. Ю. Пікуліна // Інвестиції: практика та досвід. - 2011. - № 1. - С. 40-46. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ipd_2011_1_13
Попередній перегляд:   Завантажити - 585.474 Kb    Зміст випуску     Цитування
3.

Пікуліна Н. Ю. 
Матеріально-технічні фактори впливу на підвищення продуктивності праці на підприємстві [Електронний ресурс] / Н. Ю. Пікуліна, А. С. Филиппович // Економічний простір. - 2015. - № 102. - С. 188-198. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecpros_2015_102_21
Попередній перегляд:   Завантажити - 221.986 Kb    Зміст випуску     Цитування
4.

Шило Л. А. 
Аналіз та оцінка ефективності діяльності управлінського персоналу підприємства [Електронний ресурс] / Л. А. Шило, Н. Ю. Пікуліна, Х. Ю. Кіржа // Збірник наукових праць Дніпропетровського національного університету залізничного транспорту імені академіка В. Лазаряна. Проблеми економіки транспорту. - 2017. - Вип. 14. - С. 97-102. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/znpdnuzt_pet_2017_14_13
Узагальнено існуючі підходи до аналізу ефективності діяльності управлінського персоналу та обгрунтовано інструменти її оцінки, оскільки особливості його праці зумовлюють певні труднощі в застосуванні загальноприйнятих методів щодо цих аспектів. Для вирішення задач такого класу в роботі запропоновано застосувати системний підхід, методи систематизації, групування та узагальнення відповідних показників. Наведено методичний підхід, який розглядає проблему систематизації груп показників для оцінки ефективності діяльності управлінського персоналу, а також їх кількісного та якісного наповнення. Запропоновано, враховуючи складність вимірювання конкретних якісних показників діяльності управлінського персоналу, а також необхідність об'єктивного її оцінювання, застосувати кваліметричний метод, що дозволяє виразити якісні показники оцінки в конкретних числових показниках. Використання наведеного методичного підходу дозволить виконати грунтовну систематизацію показників, що дасть можливість всебічно оцінити ефективність та результативність діяльності управлінського персоналу.
Попередній перегляд:   Завантажити - 250.013 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
5.

Пікуліна Н. Ю. 
Інфраструктурна підтримка як чинник стимулювання розвитку малого та середнього підприємництва в Україні [Електронний ресурс] / Н. Ю. Пікуліна, О. В. Пікуліна // Молодий вчений. - 2019. - № 10(2). - С. 703-706. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/molv_2019_10(2)__74
Попередній перегляд:   Завантажити - 420.977 Kb    Зміст випуску     Цитування
6.

Пікуліна Н. Ю. 
Розбудова сміттєпереробної галузі як дієвий засіб поводження з відходами [Електронний ресурс] / Н. Ю. Пікуліна, А. В. Лобза, А. Л. Бикова // Науковий погляд: економіка та управління. - 2021. - № 3. - С. 51-57. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/vamsue_2021_3_10
Попередній перегляд:   Завантажити - 406.601 Kb    Зміст випуску     Цитування
7.

Лобза А. В. 
Управління підбором і наймом персоналу на сучасному українському підприємстві [Електронний ресурс] / А. В. Лобза, Н. Ю. Пікуліна, В. В. Криша // Держава та регіони. Серія : Економіка та підприємництво. - 2022. - № 1. - С. 8-14. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/drep_2022_1_3
Досліджено систему підбору та найму персоналу підприємства в конкурентних умовах ведення бізнесу на прикладі ПП "Тільда". Розглянуто зміст і важливість ефективної рекрутингової діяльності у сучасних умовах високої конкуренції на ринку праці. Наведено характеристику персоналу ПП "Тільда" за статтю, динаміку вікової структури робітників підприємства, а також досліджено етапи підбору персоналу. Авторами розроблено SWOT-аналіз рекрутингової діяльності, за допомогою якого виявлено слабкі та сильні сторони компанії, можливості та "агрози. Для підвищення ефективності процесу підбору персоналу на ПП "Тільда" було запропоновано доповнити і конкретизувати наявні документи і посадові інструкції працівників відділу кадрів. Головним завданням є зниження плинності кадрів на підприємстві. Відповідати за його розвиток мають керівники структурних підрозділів, начальник відділу кадрів, інспектор відділу кадрів та генеральний директор підприємства.
Попередній перегляд:   Завантажити - 387.218 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
 
Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів
Пам`ятка користувача

Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського