Повнотекстовий пошук
Пошуковий запит: (<.>AT=Отенко Організаційне забезпечення формування професійних$<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 1
|
1. |
Отенко В. І. Організаційне забезпечення формування професійних команд управлінського персоналу за допомогою соціоніки [Електронний ресурс] / В. І. Отенко, С. А. Доронін // Бізнес Інформ. - 2018. - № 8. - С. 217-224. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/binf_2018_8_35 Визначено можливості і способи використання соціоніки для діагностики передумов об'єднання працівників відділів системи управління підприємством з унікальним особистісним сприйняттям робочих ситуацій в унікальну команду, здатну професійно та мобільно реагувати на різні нестандартні події у роботі. За результатами системного аналізу й узагальнення наукових праць наведено визначення особистості як сукупності оригінальних соціальних властивостей людини, які проявляються у її поведінці, спілкуванні, професійній діяльності, здатності сприяти формуванню колективної робочої сили. Проаналізовано сутність, зміст різних організаційних форм кооперації праці й обгрунтовано доцільність під час дослідження професійної мобільності управлінського персоналу орієнтуватися на кооперацію його діяльності у формі команди. На прикладі конкретних колективів із використанням технологій соціоніки реалізовано алгоритм побудови організаційного забезпечення формування мобільних команд управлінського персоналу. Подальші дослідження доцільно зосередити на обгрунтуванні методичного забезпечення системи освітньо-виховних заходів з розвитку професійної мобільності управлінських команд.
|
|
|