Простийпошук |
Розширенийпошук |
Покажчики
|
Професійний пошук |
Рубрикатор НБУВ |
Розподілений пошук |
Бази даних
Наукова періодика України - результати пошуку
Книжкові видання та компакт-дискиЖурнали та продовжувані виданняАвтореферати дисертаційРеферативна база данихНаукова періодика УкраїниТематичний навігаторАвторитетний файл імен осіб
 |
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
Повнотекстовий пошук
| Знайдено в інших БД: | Реферативна база даних (1) |
Список видань за алфавітом назв: Авторський покажчик Покажчик назв публікацій  |
Пошуковий запит: (<.>AT=Дибань Практичні питання правового регулювання$<.>) | |||
|
Загальна кількість знайдених документів : 1 |
|||
| 1. | 
Дибань М. П. Практичні питання правового регулювання вікового критерію під час укладення трудового договору [Електронний ресурс] / М. П. Дибань // Юридичний вісник. Повітряне і космічне право. - 2020. - № 3. - С. 124-129. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Npnau_2020_3_19 Здійснено аналіз основних проблем правового регулювання встановлення вікового критерію при прийнятті на роботу. Застосовано загальнонаукові та спеціальні методи. Аргументовано, що чинне законодавство про працю вимагає реформування в частині визначення мінімального віку для прийняття на роботу, доведено необхідність зменшення мінімального віку при прийнятті на роботу в певних сферах діяльності. Піднято проблему поширення ейджизму як дискримінації громадян похилого віку на ринку праці. | ||
Попередній перегляд: 
Реферативна БД
 |
| Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів |
 Пам`ятка користувача |