Простийпошук |
Розширенийпошук |
Покажчики
|
Професійний пошук |
Рубрикатор НБУВ |
Розподілений пошук |
Бази даних
Наукова періодика України - результати пошуку
Книжкові видання та компакт-дискиЖурнали та продовжувані виданняАвтореферати дисертаційРеферативна база данихНаукова періодика УкраїниТематичний навігаторАвторитетний файл імен осіб
 |
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
Повнотекстовий пошук
| Знайдено в інших БД: | Книжкові видання та компакт-диски (6) | Журнали та продовжувані видання (1) | Реферативна база даних (9) |
Список видань за алфавітом назв: Авторський покажчик Покажчик назв публікацій  |
Пошуковий запит: (<.>A=Брінцева О$<.>) | |||
|
Загальна кількість знайдених документів : 14 Представлено документи з 1 до 14 |
|||
| 1. | 
Грішнова О. А. Соціальна ефективність консалтингових проектів з управління персоналом: сутність, значення, форми прояву [Електронний ресурс] / О. А. Грішнова, О. Г. Брінцева // Актуальні проблеми економіки. - 2012. - № 6. - С. 198-204. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ape_2012_6_27 Розглянуто питання оцінювання соціальної ефективності консалтингових проектів з управління персоналом для консалтингових компаній, підприємств-замовників консалтингових послуг, персоналу підприємств-замовників і для суспільства в цілому. Систематизовано види соціальних ефектів, які можна одержати від різних консалтингових проектів у сфері управління персоналом. | ||
| 2. | 
Брінцева О. Методи оцінки економічної та соціальної ефективності консалтингових послуг з управління персоналом [Електронний ресурс] / О. Брінцева // Україна: аспекти праці. - 2009. - № 8. - С. 34-38. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Uap_2009_8_7 | ||
| 3. | 
Брінцева О. Г. Вплив кризових явищ у соціально-трудовій сфері на процеси формування та використання людського капіталу [Електронний ресурс] / О. Г. Брінцева // Соціально-трудові відносини: теорія та практика . - 2014. - № 1. - С. 284-289. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/stvttp_2014_1_47 | ||
| 4. | 
Грішнова О. А. Фіктивний людський капітал: сутність,характерні особливості, чинники формування [Електронний ресурс] / О. А. Грішнова, О. Г. Брінцева // Демографія та соціальна економіка. - 2015. - № 1. - С. 90-101. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/dse_2015_1_10 | ||
| 5. | 
Брінцева О. Г. Оцінка макроекономічної ефективності консалтингової діяльності з управління персоналом [Електронний ресурс] / О. Г. Брінцева, О. А. Грішнова // Науковий вісник Полтавського університету економіки і торгівлі. Серія : Економічні науки. - 2010. - № 4(3). - С. 210-213. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nvpusk_2010_4(3)__48 | ||
| 6. | 
Брінцева О. Фіктивний людський капітал:концептуальні підходи та особливості оцінювання [Електронний ресурс] / О. Брінцева // Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Економіка. - 2016. - Вип. 4. - С. 29-32. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/VKNU_Ekon_2016_4_7 | ||
| 7. |
Брінцева О. Г. Розширення можливостей відтворення трудового потенціалу підприємств України в контексті принципів гідної праці [Електронний ресурс] / О. Г. Брінцева // Соціально-трудові відносини: теорія та практика . - 2015. - № 2. - С. 162-167. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/stvttp_2015_2_21 | ||
| 8. | 
Грішнова О. А. Фіктивізація людського капіталу та нові ризики в сфері зайнятості [Електронний ресурс] / О. А. Грішнова, О. Г. Брінцева, С. Я. Шурпа // Науковий вісник Полісся. - 2017. - № 1(2). - С. 91-98. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/nvp_2017_1(2)__16 Дослідження взаємозв'язку між процесами фіктивізації людського капіталу та ризиками у сфері зайнятості необхідне для ефективного управління процесами відтворення людського капіталу на різних рівнях, формування соціально орієнтованої державної політики, утвердження в суспільстві ідей людиноцентризму, цінності праці і працівника, усвідомлення їх вирішальної ролі у забезпеченні економічного зростання і соціального прогресу. | ||
| 9. | 
Грішнова О. А. Розвиток консалтингу в Україні під впливом змін у соціально-трудовій сфері [Електронний ресурс] / О. А. Грішнова, О. Г. Брінцева // Теоретичні та прикладні питання економіки. - 2012. - Вип. 27(1). - С. 87-94. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Tppe_2012_27(1)__13 | ||
| 10. |
Брінцева О. Г. Соціальна відповідальність в сфері охорони праці та промислової безпеки [Електронний ресурс] / О. Г. Брінцева // Теоретичні та прикладні питання економіки. - 2013. - Вип. 28(1). - С. 271-277. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Tppe_2013_28(1)__37 | ||
| 11. |
Грішнова О. А. Впровадження екологічної відповідальності в практику менеджменту вітчизняних підприємств [Електронний ресурс] / О. А. Грішнова, О. Г. Брінцева // Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Економіка. - 2013. - Вип. 10. - С. 12-18. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/VKNU_Ekon_2013_10_5 | ||
| 12. |
Брінцева О. Г. Інформаційні технології в управлінні персоналом підприємства: сучасні тенденції [Електронний ресурс] / О. Г. Брінцева, О. С. Біловус // Соціально-трудові відносини: теорія та практика . - 2018. - № 1. - С. 264-271. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/stvttp_2018_1_28 | ||
| 13. | 
Грішнова О. А. Конкурентоспроможність вищої освіти і працівників: як створюється фіктивний людський капітал? [Електронний ресурс] / О. А. Грішнова, О. Г. Брінцева // Ринок праці та зайнятість населення. - 2018. - № 1. - С. 15-20. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/rpzn_2018_1_5 | ||
| 14. |
Грішнова О. А. Формування людського капіталу у сфері охорони здоров'я: проблеми та напрями зменшення фіктивізації [Електронний ресурс] / О. А. Грішнова, О. Г. Брінцева // Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Економіка. - 2019. - Вип. 2. - С. 11-16. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/VKNU_Ekon_2019_2_4 | ||
Попередній перегляд: 
Реферативна БД
 |
| Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів |
 Пам`ятка користувача |