Пошуковий запит: (<.>A=Петроє О$<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 38
Представлено документи з 1 до 20
|
| |
1. |
Петроє О. М. Міжнародно-правові стандарти соціального діалогу в органах державного управління [Електронний ресурс] / О. М. Петроє. // Державне управління: теорія та практика. - 2012. - № 2. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Dutp_2012_2_16
|
2. |
Петроє О. Теорія соціального партнерства та її вплив на розвиток концепції соціального діалогу [Електронний ресурс] / О. Петроє // Вісник Національної академії державного управління при Президентові України. - 2012. - № 4. - С. 234-243. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vnadu_2012_4_31
|
3. |
Петроє О. Міжнародні стандарти та механізми інституціоналізації європейського соціального діалогу в галузі державного управління [Електронний ресурс] / О. Петроє // Вісник Національної академії державного управління при Президентові України. - 2011. - № 1. - С. 233-243. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vnadu_2011_1_32
|
4. |
Петроє О. Еволюція структури та механізми інституціоналізації національної моделі соціального діалогу в Республіці Польща [Електронний ресурс] / О. Петроє // Вісник Національної академії державного управління при Президентові України. - 2010. - № 2. - С. 223-231. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vnadu_2010_2_31
|
5. |
Трощинський В. Розробка моделі оцінювання державної соціальної політики на регіональному рівні [Електронний ресурс] / В. Трощинський, О. Петроє // Вісник Національної академії державного управління при Президентові України. - 2009. - № 1. - С. 207-214. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vnadu_2009_1_28
|
6. |
Петроє О. Інституційна структура і функції тристороннього соціального діалогу в системі європейського врядування [Електронний ресурс] / О. Петроє // Вісник Національної академії державного управління при Президентові України. - 2009. - № 2. - С. 256-266. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vnadu_2009_2_33
|
7. |
Петроє О. Соціальний діалог як інструмент підвищення довіри громадян до органів державної влади [Електронний ресурс] / О. Петроє // Вісник Національної академії державного управління при Президентові України. - 2009. - № 3. - С. 233-240. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vnadu_2009_3_30 Розкрито сутність та функції праці, організаційно-правові засади соціальної політики (СП) України у сфері праці. Висвітлено міжнародні стандарти СП у даній сфері, концепцію гідної праці в сучасних системах регулювання соціально-трудових відносин, визначено фактори їх розвитку. Проаналізовано соціальну політику щодо збереження і розвитку трудового потенціалу України. Розглянуто питання створення умов для повної продуктивної зайнятості, забезпечення охорони праці та безпеки життєдіяльності, оплати праці, регулювання трудових міграцій. Розкрито роль соціального діалогу в формуванні корпоративної СП, визначено соціальну відповідальність в контексті концепції корпоративного громадянства.
|
8. |
Петроє О. Концептуалізація ідей соціального діалогу в зарубіжній суспільній думці [Електронний ресурс] / О. Петроє // Вісник Національної академії державного управління при Президентові України. - 2012. - № 1. - С. 265-273. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vnadu_2012_1_33
|
9. |
Петроє О. М. Основні напрями вдосконалення державного управління соціогуманітарним розвитком на регіональному рівні [Електронний ресурс] / О. М. Петроє // Вісник Національної академії державного управління при Президентові України. - 2014. - № 2. - С. 69-74. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vnadu_2014_2_13
|
10. |
Петроє О. М. Інституціалізація представництва груп інтересів у системі державної політики соціального захисту на місцевому рівні [Електронний ресурс] / О. М. Петроє // Теорія та практика державного управління. - 2009. - Вип. 1. - С. 88-91. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Tpdu_2009_1_15
|
11. |
Корнієнко С. К. Сутність та пріоритетні напрями реформування державної політики у сфері соціального захисту дітей з інвалідністю на сучасному етапі [Електронний ресурс] / С. К. Корнієнко, О. М. Петроє // Державне управління: теорія та практика. - 2014. - № 1. - С. 37-46. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Dutp_2014_1_7
|
12. |
Петроє О. М. Передумови формування та оцінка перспектив реалізації соціального капіталу як чинника економічного розвитку [Електронний ресурс] / О. М. Петроє // Український соціум. - 2014. - № 1. - С. 90-98. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Usoc_2014_1_10 Досліджено поняття та сутність соціального капіталу, його роль як чинника економічного розвитку. З'ясовано характерні риси соціального капіталу на макро- й мікрорівні, окреслено його ключові ознаки, узагальнено методики його вимірювання та оцінювання. Запропоновано рекомендації щодо розвитку соціального капіталу як ресурсу економічного зростання та чинника суспільних трансформацій.
|
13. |
Петроє О. Вплив соціального діалогу на показники соціально-економічного розвитку країни: зарубіжний досвід [Електронний ресурс] / О. Петроє // Вісник Національної академії державного управління при Президентові України. - 2010. - № 4. - С. 216-225. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vnadu_2010_4_29
|
14. |
Петроє О. Сучасний стан та пріоритетні напрями державної політики щодо розвитку національної моделі соціального діалогу в Україні [Електронний ресурс] / О. Петроє, Г. Осовий, В. Варениця // Вісник Національної академії державного управління при Президентові України. - 2010. - № 3. - С. 222-231. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vnadu_2010_3_32
|
15. |
Петроє О. М. Роль соціального діалогу як механізму забезпечення євроінтеграційних цілей України з розвитку економіки і торгівлі [Електронний ресурс] / О. М. Петроє // Історія народного господарства та економічної думки України. - 2015. - Вип. 48. - С. 142-157. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ingedu_2015_48_12
|
16. |
Петроє О. Українська мова, рідне слово в етноструктурному вимірі [Електронний ресурс] / О. Петроє // Рідне слово в етнокультурному вимірі. - 2012. - 2012. - С. 457-459. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/rsev_2012_2012_63
|
17. |
Петроє О. М. Міжнародна трудова міграція: аналіз ситуації та наслідків для України [Електронний ресурс] / О. М. Петроє, В. Т. Васільєв // Вісник Національної академії державного управління при Президентові України. Серія : Державне управління. - 2015. - № 4. - С. 93-100. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vnadu_2015_4_16
|
18. |
Петроє О. Трипартизм як концептуальна основа соціального діалогу в державному управлінні [Електронний ресурс] / О. Петроє // Збірник наукових праць Національної академії державного управління при Президентові України. - 2012. - Вип. 1. - С. 245-254. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/znpnadu_2012_1_27
|
19. |
Петроє О. Інституціональний підхід як методологічна основа дослідження та аналізу соціальних систем у державному управлінні [Електронний ресурс] / О. Петроє // Збірник наукових праць Національної академії державного управління при Президентові України. - 2012. - Вип. 2. - С. 208-220. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/znpnadu_2012_2_23
|
20. |
Трощинський В. П. Соціальна і гуманітарна політика в Україні в умовах сучасних викликів [Електронний ресурс] / В. П. Трощинський, М. В. Кравченко, О. М. Петроє, Н. П. Ярош // Державне управління: теорія та практика. - 2016. - № 2. - С. 32-44. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Dutp_2016_2_6 Розглянуто сутність, теоретико-методологічні засади, основні напрями та механізми реалізації соціальної і гуманітарної політики. Висвітлено ставнолення інституту соціальної політики. Розкрито соціальні й гуманітарні права людини та функції держави щодо їх забезпечення. Подано інформацію щодо аналізу державної політики у сферах праці, регулювання доходів, соціального захисту, надання соціальної допомоги, пенсійного забезпечення населення тощо. Приділено увагу з'ясуванню політики держави у відповідь на виклики демографіного старіння населення, державного регулювання трудової міграції, соціальному діалогу в системі євроінтеграційних цілей соціальної політики України. Розкрито загальнонаціональні пріоритети та регіональні особливості гуманітарної політики в Україні.
|
| |