Бази даних


Наукова періодика України - результати пошуку


Mozilla Firefox Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер
"Mozilla Firefox"

Вид пошуку
Повнотекстовий пошук
 Знайдено в інших БД:Книжкові видання та компакт-диски (41)Журнали та продовжувані видання (5)Автореферати дисертацій (2)Реферативна база даних (124)Авторитетний файл імен осіб (1)
Список видань за алфавітом назв:
A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  L  M  N  O  P  R  S  T  U  V  W  
А  Б  В  Г  Ґ  Д  Е  Є  Ж  З  И  І  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я  

Авторський покажчик    Покажчик назв публікацій



Пошуковий запит: (<.>A=Шубін О$<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 15
Представлено документи з 1 до 15
1.
 

Донецький національний університет економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського.


Вісник Донецького національного університету економіки і торгівлі ім. Михайла Туган-Барановського. Серія : Гуманітарні науки : наук. журн. / Донец. нац. ун-т екон. і торгівлі ім. М. Туган-Барановського. – Донецьк: [б. в.], 1999. - Виходить щоквартально. - ISSN 2079-4819

Додаткові відомості та надходження

2.
 

Донецький національний університет економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського.


Вісник Донецького національного університету економіки і торгівлі ім. Михайла Туган-Барановського. Серія : Технічні науки : наук. журн. / Донец. нац. ун-т екон. і торгівлі ім. М. Туган-Барановського. – Донецьк: [б. в.], 1999. - Виходить щоквартально

Додаткові відомості та надходження

3.
 

Товарознавство та інновації : зб. наук. пр. / Донец. нац. ун-т екон. і торгівлі ім. М. Туган-Барановського. – Донецьк: ДонНУЕТ, 2009. - Виходить двічі на рік. - ISSN 2079-4908

Додаткові відомості та надходження

4.

Шубін О. O. 
Стратегічне управління дитячим брендом з урахуванням типології марки [Електронний ресурс] / О. O. Шубін, А. О. Кривоніс // Вісник Донецького національного університету економіки і торгівлі ім. Михайла Туган-Барановського. Економічні науки. - 2013. - № 3. - С. 14-22. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/vdnuete_2013_3_4
Попередній перегляд:   Завантажити - 503.464 Kb    Зміст випуску     Цитування
5.

Шубін О. О. 
Особливості формування та просування дитячого бренда [Електронний ресурс] / О. О. Шубін, А. О. Кривоніс // Маркетинг і менеджмент інновацій. - 2012. - № 4. - С. 105-111. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Mimi_2012_4_14
Попередній перегляд:   Завантажити - 276.348 Kb    Зміст випуску     Цитування
6.

Шубін О. О. 
Вплив чинників оточуючого середовища на вектори завдань холістичного маркетингу ритейл-мереж на ринку продуктів харчування [Електронний ресурс] / О. О. Шубін, О. О. Криковцев // Маркетинг і менеджмент інновацій. - 2013. - № 4. - С. 13-22. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Mimi_2013_4_3
Попередній перегляд:   Завантажити - 409.201 Kb    Зміст випуску     Цитування
7.

Шубін О. О. 
Особливості формування адаптованої моделі стратегічного менеджменту підприємств хімічної промисловості [Електронний ресурс] / О. О. Шубін // Вісник Хмельницького інституту регіонального управління та права. - 2003. - № 3-4. - С. 366-372. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Unzap_2003_3-4_67
Попередній перегляд:   Завантажити - 689.048 Kb    Зміст випуску     Цитування
8.

Шубін О.О. 
Дихотомія визначення стратегічних змін у науковому дискурсі [Електронний ресурс] / О.О. Шубін, О.Ю Гусєва // Стратегія економічного розвитку України. - 2013. - № 33. - С. 38-44. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/seru_2013_33_8
Попередній перегляд:   Завантажити - 352.809 Kb    Зміст випуску     Цитування
9.

Шубін О. О. 
Стратегічні альянси і партнерство як основа стійкого розвитку хімічних підприємств [Електронний ресурс] / О. О. Шубін, Д. В. Махноносов // Теоретичні і практичні аспекти економіки та інтелектуальної власності. - 2013. - Вип. 1(3). - С. 375-378. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Tpaeiv_2013_1(3)__82
Попередній перегляд:   Завантажити - 113.448 Kb    Зміст випуску     Цитування
10.

Шубін О. О. 
Організаційна культура як соціально-економічний феномен у контексті сучасної парадигми управління [Електронний ресурс] / О. О. Шубін, М. О. Гладкий // Проблеми економіки. - 2013. - № 3. - С. 239-246. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Pekon_2013_3_34
Досліджено когнітивне наповнення категорії "організаційна культура" (ОК) та виокремлено три групи поглядів до аспектного розкриття категорії, що досліджується: аспекти ОК, які формуються керуючою системою; аспекти ОК, притаманні керованій системі; універсальні аспекти, якими володітимуть як керуюча, так і керована системи. Сформоване авторське визначення ОК як складного елементу внутрішнього середовища організації, що має певні феноменологічні властивості (синергетизм, динамічність, унікальність, адаптивність, ментальність, ієрархічність, агрегування, комунікативність, соціальність); інтегрує духовні, матеріальні, статичні і процесуальні елементи з метою формування єдиної філософії управління для забезпечення зовнішньої адаптації та ефективного функціонування підприємства. Встановлено роль і місце ОК як соціально-економічного феномену в контексті сучасної парадигми управління через виокремлення передумов формування і розвитку неокласичної концепції ОК; ознак сучасної парадигми менеджменту; феноменологічних властивостей культури; факторів впливу на ОК та тенденцій розвитку феномену національної ОК.
Попередній перегляд:   Завантажити - 217.799 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
11.

Шубін О. 
Реалізація компетентнісного підходу у формуванні майбутніх фахівців як основа конкурентоспроможності сучасного ВНЗ [Електронний ресурс] / О. Шубін, І. Сіменко, І. Пальцун // Вища освіта України. - 2011. - № 3. - С. 119-124. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/vou_2011_3_21
Виокремлено етапи становлення СВЕ-підходу (competence-based education), досліджено умови впровадження та застосування компетентнісного підходу у ВНЗ як основи для підготовки майбутніх фахівців. Проведено лексико-семантичне оцінювання співвідношення термінів "компетенції" та "здатності" в дискусійному полі ресурсної теорії, в якій сформульовано три концепції цієї проблематики, а саме: ототожнення, диференціація розуміння компетентностей та здатностей, тлумачення самостійного значення здатностей та компетентностей з подальшим розподілом здатностей на статичні та динамічні. Доведено необхідність застосування компетентнісного підходу в національній системі освіти; виокремлено ключові компетенції випускників ВНЗ, які необхідні сучасним роботодавцям та встановлено пріоритетність сформованості знань, умінь і навичок для успішної роботи в бізнес-структурах на посадах спеціалістів і лінійних менеджерів.Определены этапы становления СВЕ подхода (competence-based education), исследованы условия применения компетентностного подхода в ВУЗ как основы для подготовки современных будущих специалистов. Проведена лексико-семантическая оценка соотношения терминов "компетенции" и "способности" в дискуссионном поле ресурсной теории, а именно: идентификация, дифференциация понимания компетентностей и способностей, самостоятельное значение способностей и компетентностей с последующим распределением способностей на статические и динамические. Доказана необходимость использования компетентностного подхода в национальной системе образования, уточнены ключевые компетенции выпускников ВУЗ, которые необходимы современным работодателям. Очерчены перспективы дальнейших исследований.The article deals with the ideogenesis of a "competence approach". On the basis of lexico-semantic analysis, the correlation of the terms "Уcompetence" and "abilities" was investigated. The need for application of the competency-based approach in the national educational system was proven; we defined the key competencies of higher school graduates, employed as staff or as line managers.
Попередній перегляд:   Завантажити - 964.323 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
12.

Шубін О. О. 
Методичний підхід до забезпечення стійкого економічного розвитку торговельного підприємства [Електронний ресурс] / О. О. Шубін, К. О. Іванчук // Європейський вектор економічного розвитку. Економічні науки. - 2014. - № 1. - С. 195–202. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ever_2014_1_24
Попередній перегляд:   Завантажити - 417.703 Kb    Зміст випуску     Цитування
13.

Шубін О. О. 
Управління підприємством в умовах агресивного турбулентного фону [Електронний ресурс] / О. О. Шубін, К. О. Іванчук // Теоретичні та прикладні питання економіки. - 2014. - Вип. 2. - С. 64-73. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Tppe_2014_2_9
Попередній перегляд:   Завантажити - 600.98 Kb    Зміст випуску     Цитування
14.

Кобзиста О. 
Підвищення рівня мінімальної заробітної плати: наслідки та ризики [Електронний ресурс] / О. Кобзиста, Я. Ткаченко, О. Шубін // Вісник Академії праці, соціальних відносин і туризму. - 2017. - № 4. - С. 10-21. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/VAPSV_2017_4_4
Попередній перегляд:   Завантажити - 1.295 Mb    Зміст випуску     Цитування
15.

Шубін О. 
Обґрунтування системи обмежень моделі вибору базової стратегії змін підприємства [Електронний ресурс] / О. Шубін, О. Гусєва // Торгівля і ринок України. - 2013. - № 36. - С. 5-16. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Tiru_2013_36_3
Попередній перегляд:   Завантажити - 551.324 Kb    Зміст випуску     Цитування
 
Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів
Пам`ятка користувача

Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського