Організаційно-економічний механізм управління корпоративними змінами по критерію стійкості

Лозова, Т. І.; Олійник, Г. Ю.; Бєлова, А. І.


	Наукова періодика України		Економіка та держава

Лозова Т. І.
Організаційно-економічний механізм управління корпоративними змінами по критерію стійкості / Т. І. Лозова, Г. Ю. Олійник, А. І. Бєлова // Економіка та держава. - 2019. - № 3. - С. 4-9. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecde_2019_3_3

Повний текст PDF - 231.888 Kb

Зміст випуску Google Scholar

Цитування публікації

Цитованість авторів публікації:

Лозова Т.

Олійник Г.

Бєлова А.

Бібліографічний опис для цитування:

Лозова Т. І. Організаційно-економічний механізм управління корпоративними змінами по критерію стійкості / Т. І. Лозова, Г. Ю. Олійник, А. І. Бєлова // Економіка та держава. - 2019. - № 3. - С. 4-9. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecde_2019_3_3.

Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)

Олійник Георгій Юрійович (економічні науки)

Бєлова Алла Іванівна (економічні науки)

Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"

Відділ інформаційно-комунікаційних технологій

Пам`ятка користувача