Розкрито економічну сутність, різновиди та взаємозв'язок категорії знань. Досліджено сутність підприємств, орієнтованих на знання (ПОЗ) та особливості їх діяльності. Вдосконалено методичні засади моделювання ПОЗ. Визначено принципи та концептуальні положення ПОЗ. Розроблено програму діяльності ПОЗ. Побудовано когнітивну карту підприємства, адаптовану до сучасного етапу суспільного розвитку. Запропоновано модель підприємства сучасного покоління шляхом створення середовища управління на основі знань, неперервного навчання, постійного обміну знаннями, командної роботи, міжособистісних і професійних комунікацій працівників.

  Скачати повний текст